仕事内容

インテリアと住設・建材の販売を手掛けている当社。あなたには、担当得意先を訪問するルートセールスの仕事をお任せします。

＜身につくスキル＞
■関係構築力
様々な人との関わりを通じて対人対応スキルが磨かれます。
■課題解決力
クライアントのニーズに応えることで柔軟な思考力が身に付きます。
■状況適応力
様々な状況に対応し、柔軟性と問題解決力が向上します。

＜具体的な仕事内容＞
■ルートセールス
リックのロゴが入った業務車両で得意先を訪問し、内装工事に必要な内装資材（カーペット・床材・壁紙・カーテンなど）を提案、提供していただきます。商談訪問先は、お客様の事務所だけではなく、新築やリフォーム、リニューアル工事現場など様々です。得意先は建設会社下請けで内装工事を行なう業者様が中心で、一人当たり50～100社を担当します。状況に応じて、商品搬入のサポート、現場調査、職人の手配、進捗確認なども行ないます。


＜仕事のポイント＞
◎年間休日125日！完全土日祝休み！
休みが多いのも当社で働くメリットの一つ。しっかりとリフレッシュしながらメリハリをつけて働くことができます。

◎やりがいを感じられる！
提案したモノがカタチに残るため、建物づくりの醍醐味を味わいながらやりがいをもって業務に取り組むことができます。

◎安心して働ける環境！
人との繋がりをとても大事にしているため、お客様とは良い関係性を築きながら、何かあった際は社内に相談できる社員がいるなど、安心して働ける環境です。

＜入社後の流れ＞
入社後数ヶ月間は、社内で受注業務を行ないながら業務の流れを学びます。その後、先輩に同行しながら引継ぎを受けていただきます。業界トップクラスの商材数で、お客様のニーズにお応えしていきましょう。

応募資格

未経験者、大歓迎！

■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

給与

月給23万5,500円 ～ 31万8,800円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
420万円 ～ 620万円

＜年収例＞
●年収510万円／入社3年目／社員、28歳
●年収557万円／入社5年目／社員、31歳
●年収605万円／入社8年目／社員、33歳

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。
※想定年収は2年目以降になります。

※月給は地域手当（2万5千円）含む
※月給は能力や年齢などを考慮した上で決定します。

◎各種手当が月給に追加支給されます（対象者には住宅手当・家族手当・時間外手当など）

◎予算達成やコンテスト入賞で、表彰金が支給されます。月単位・半年単位で支給しています。

勤務地

東京都台東区 / 都営浅草線　蔵前駅

• 勤務先 : 城北営業所

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内
※転居を伴う転勤の可能性があります。

＜住所＞
東京都台東区蔵前2-6-4　マスダヤビル4階

＜交通＞
都営浅草線　蔵前駅から徒歩１分

勤務時間

09:00 ～ 17:45

（実働7時間45分）

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＜年間休日125日＞
■（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇（4～5日）
■年末年始休暇（4～5日）
■リフレッシュ休暇制度（平日に5日間／入社2年目から利用可能）
■誕生日休暇／記念日休暇
■メモリアル休暇制度（四半期ごとに1日／入社2年目から利用可能）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給（システムで算出した経路費用）
■認定資格奨励祝金制度
■住宅資金貸付制度
■退職金制度
■財形貯蓄
■緊急融資制度
■総合福祉団体生命保険
■RESOLライフサポート倶楽部法人会員（各種施設で割引があります）
■育児短時間勤務制度
■時差出勤制度

◇ 寮・社宅・住宅手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない