仕事内容

弊社は損保・生保・財務コンサルティングの3本柱で、お客様に安心をお届けすることを第一に取り組んでいます。

まずは生命保険＆損害保険のライフプランナーとして、東京海上グループの保険商品を提供します！

弊社では飛び込み営業・アポなし訪問はありません！
火災保険の満期が近づいているお客様のリストをもとに、契約更新を提案するのがファーストステップ！段階を踏んで新規開拓営業を行ないます。

火災保険のアポ獲得率は９割◎
住宅を保有する上で必ず必要な保険なので、ほとんど断られることはありません♪
そして訪問時にお客様のお話を聞き、じっくりとニーズを掘り下げ、自動車保険や生命保険などの他の商品の提案をしていきます。

研修期間中に契約を結んだお客様とは、研修修了後も関係を継続できます◎

◆業界未経験OK
入社後2年間は東京海上日動の研修で、しっかりと実務に必要な知識とスキルを身につけていただきます。
まずは2ヶ月間の座学研修からスタートし、その後、現場で商品知識・販売方法を取得しながらお客様との商談を開始します。
ほぼマンツーマン指導が可能で、手厚いフォロー体制が整っているので安心です◎

◆飛び込み営業なし
まずは住宅ローンの支払いが終わった方へ、火災保険の更新のご提案がメイン！
アポなし訪問の不安やストレスがなく、アポイントを断られることも少ないので、成果を上げやすい環境です。

◆年収1000万円は通過点！
月給35万円はあくまでスタートライン。
能力に応じて収入がアップするため、努力次第で何倍も大きく稼ぐことができます◎

◆相続や事業承継にも携われる
将来的には、相続や事業承継といった、より専門性の高い分野にも挑戦できます。
専門知識を身につけ、お客様のより深いニーズに応えられるコンサルタントを目指せます◎

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜応募資格＞
普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

業界問わず、営業経験のある方は大歓迎◎
将来的に財務コンサルタントを目指したい方、興味がある方も是非ご応募ください♪

給与

月給35万円 ～ 120万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
420万円 ～ 1,440万円

※インセンティブあり♪
※昇給あり
※賞与あり

＜年収例＞
入社3年目／年収490万円
入社5年目（主任）／年収600万円
入社10年目（課長）／年収1000万円

勤務地

東京都町田市

• 勤務先 : 株式会社町田中央コンサルティング

初めの2ヶ月は東京海上日動の横浜中央・直轄（みなとみらい）にて座学研修、
その後は町田支社（町田市森野）にてOJTを行います。

＜住所＞
東京都町田市中町1-29-16

＜交通＞
JR横浜線・小田急小田原線町田駅徒歩９分
★車通勤OK！

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間
休憩60分

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制（土日祝休み）
※夏季休暇・年末年始休暇・特別慶弔休暇・有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 社会保険完備　
◇ 賞与有（業績による）
◇ 交通費規定内支給
◇ 有給休暇制度
◇ 産休・育休制度
◇ 慶弔休暇
◇ 研修制度（2年間）
◇ 駐車場完備
◇ 資格取得支援

＜代表メッセージ＞
弊社はお客様の財務状況の改善や、相続・事業継承のお困りごとに協力しているコンサル企業です。
今もこれからの日本でも、様々なお悩みを抱えたお客様が多くいらっしゃいます。
お客様の心に寄り添い、状況を改善することで、大きな信頼へと繋がり、あなたのビジネスマンとしてのキャリアが１段階アップするはずです。
「とにかく稼ぎたい」「なんかコンサルってかっこいい」等、最初の動機はなんでも構いません。将来、弊社の中核を担っていただけるような方を募集しておりますので、一緒に会社を盛り上げていきましょう。
何があってもご飯だけは必ず食べさせます！

★HP
http://mc-ins.jp

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない