仕事内容

法人のお客様を中心に、再生可能エネルギー商材やOA機器などの提案をお任せ。入社後は、代表や先輩社員がイチから業務をお教えするので、未経験の方もご安心ください。

＜扱う商材について＞
太陽光パネル、太陽光蓄電池、業務用エアコンなど、再生可能エネルギー商材を扱っており、社会貢献性が高いです。そのほか、OA機器や通信機器など80種類の商材を揃えています。

＜お客様について＞
法人のお客様が中心で、医療、保育、建設など、様々な業界のお客様に提案します。当社は3期目の若い組織のため、新規営業がほとんどです。

＜具体的な仕事内容＞
▼アポイント取得
法人のお客様へ電話でアプローチ。インターネットで企業を調べ、何か困りごとはないか、再生可能エネルギーに興味はないかなど、お話を伺ってアポイントを取得しましょう。実際に現場を訪れてサイズや形状を含め提案するので、アポイント取得につながりやすいです。

※1日50～60件ほど、お客様に電話をかけるイメージです。架電件数にノルマはありません！

▼訪問・商談
1日の商談件数は2～3件、1週間で多くても5件ほど。再生可能エネルギー商材の導入には、国による助成金があるので、新規営業の中でも契約率は高めです。実際に、入社3ヶ月の新卒社員が契約を獲れた事例も。先輩社員がしっかりとクロージングするのでご安心ください。

▼商品手配・納品
仕入れ先の商社やメーカーに連絡して商品を発注。配送業務も商社やメーカーが担当するので、営業はスケジュールを管理しましょう。納品後は2～3ヶ月に1回ほどフォローを実施します。

◎スケジュール管理も各々にお任せ。例えば、午前中はテレアポ、午後は商談など、裁量を持ってスケジュールを組めます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

◎営業経験（業界・年数不問）がある方歓迎！

＼こんな方にオススメです！／
□成果がきちんと還元される環境で働きたい方
□収入アップを実現したい方
□営業スキルを高めたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

＜組織体制の強化に伴い、増員募集します！＞
業界屈指のトップセールスとして、大手通信会社で経験を積んだ代表が設立した当社。2021年の設立以来、再生エネルギー事業とシステムインテグレーション事業の2軸で、業績成長を続けています。提案からアフターフォローまで、スピーディーに対応できる点などを強みに、様々な業界のお客様から信頼を獲得してきました。

今後もお客様のニーズに応え、さらなる事業拡大を進めるには、組織体制の強化が必要不可欠です。そこで今回、新たに営業メンバーを募集することになりました。当社と共に成長してくれるメンバーをお迎えします。

給与

月給24万5,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 1,000万円

＜年収例＞
●年収700万円／入社2年目／３６歳
●年収800万円／入社2年目／３７歳

月給24万5000円以上＋諸手当＋賞与年2回

※年齢や経験などを考慮のうえ決定します。
※上記金額には固定残業代月45時間分（6万2607円以上）が含まれます。万が一超過した場合には、時間外手当を別途支給します。

＼インセンティブで頑張りを還元！／
当社では月の売上目標を設定し、達成率に応じてインセンティブを支給。1回で20万円支給された実績もあり、入社1年目で年収500万円も実現できます。入社2年目は年収800万円、入社3年目以降は年収1000万円も可能。社員の頑張りはしっかりと還元しています！

勤務地

東京都千代田区 / 九段下駅
★駅から徒歩5分以内です

本社／東京都千代田区九段北1-4-1 日本地所ブルックスビル6階

※転勤はありません。
◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都千代田区

＜交通＞
東京メトロ東西線・半蔵門線、都営新宿線「九段下駅」より徒歩3分
東京メトロ半蔵門線、都営三田線・都営新宿線「神保町駅」より徒歩9分

勤務時間

08:30 ～ 18:00

◎残業は月平均12時間程度です。
└東京都内が営業活動範囲で、商談も17時半までに終わるように設定しているので、残業時間を抑えられています。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

完全週休2日制
＜年間休日126日！＞
■（土・日）
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇（9日）
■夏季休暇（9日）
■GW休暇（9日）
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり

■昇給 年1回（4月）
■賞与 年2回（6月・12月）
■決算賞与（9月）◎賞与と決算賞与を合わせて、240万円の支給実績あり！
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■役職手当
■報奨金
■家族・扶養手当（配偶者：1万5000円、子ども1人につき：8000円）
■資格取得支援制度（ITパスポート、ドットコムマスター、情報処理技術者、太陽光アドバイザーなど）
■社員旅行

◎現在は住宅手当の導入を検討しています！

＼四半期ごとに等級手当を支給！／
当社では四半期ごとに等級制度の見直しがあります。見直しの際には、追加で等級手当を支給。１等級からスタートし、2等級（月2万円）、3等級（月4万円）4等級（月6万円）と、等級に応じて支給額も増加します。全部で20等級まであり、入社2年目で3～4等級のイメージです。
◇ 交通費支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない