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株式会社カインズ
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

IT部門«社内インフラ整備やシステム導入等の企画運用≫/年間休日120日以上/賞与年3回☆

株式会社カインズ / ITスタッフ
  • 給与
    月給 23万8,500円 ~
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都大田区
    • JR蒲田駅 京急蒲田駅
  • 勤務時間
    09:00 ~ 19:00 残業なし / 完全土日祝休み
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし 急募!内定まで2週間

募集要項

仕事内容

グループ全体のIT化推進を目指す経営サイドに近いポジションで、ご活躍いただきます。
日々のIT環境整備に関する手配や、社員からの問い合わせ対応、ITツール導入を企画するための調べ物などが主なミッション。
グループ全体の変革を、裏方から支えるコツコツ型の仕事です。

<ヘルプデスク業務>
社員からの、ITに関する問い合わせに回答していきます。たとえば「Wi-Fiが繋がらない」「PCが起動しない」「メールが届かない」といったトラブルに対応します。
問い合わせ対応は電話やメールがメインですが、場合によってはグループ各社まで出向いて、現地でサポートする場合もあります。

<IT化企画のサポート>
グループ各社からITツール導入の要望をまとめた稟議などが上がってきます。たとえば「営業活動のために、顧客管理ツールを導入したい」といった内容。
こうした稟議に対して「導入コスト」「他により適したサービスは無いか」「コストや導入による効果について、検討事項が漏れていないか」といったリサーチを行ないます。
実際に関係業者と打ち合わせなどをし導入に向けた準備、導入後の運用などを担当していただきます。

<キッティング業務>
社内のIT環境を整備するための各種手配です。新たにPCを導入する際に、必要な初期設定などを行なう。
PCの入れ替えの際には、データ移行などの対応をしていただきます。
またグループ各社のインターネット回線の変更を検討したり、有線から無線に変えようかと検討したりといった、社内のITを整備する仕事です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

★学歴は一切問いません!
●英語力は問いません!

◎今回の採用のポイントとしては、何よりも「信頼できる人柄」かどうかが最重要ポイントとなります。
ITに関する基礎知識があれば経験は問いません。

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

東京23区・関東近郊の企業を中心に、人材派遣事業を展開してきたカインズグループ。多くのクライアントと安定した取引実績を重ねてきました。さらに増え続けている状況です。現在、多くの業界で人手不足が続いており、幅広い企業からニーズが寄せられています。
今後、当社はさらなる事業拡大など、グループを進化させていきたいと考えています。そのためには、グループの業務効率化など、新たなチャレンジをするためのキャパシティを作らねばなりません。そこでグループ全体のIT化推進を担うチームの増員を目指し、仲間を募ることを決めました。

給与

月給23万8,500円 ~
  • 交通費支給あり

<想定年収>
360万円 ~

<年収例>
●年収400万円/入社3年目/主任
●年収460万円/入社6年目/チーフ

※上記額にはみなし残業代(月25時間、37,500円を含みます)
※超過分は全額支給します

勤務地

東京都大田区 / JR蒲田駅 京急蒲田駅
  • 勤務先 : 株式会社カインズ

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

<住所>
東京都大田区蒲田5-24-2損保ジャパン蒲田ビル7F

<交通>
JR京浜東北線・東急多摩川線・東急池上線「蒲田駅」東口より徒歩約4分(約310m)
京浜急行「京急蒲田駅」西口より徒歩7分(約480m)

勤務時間

09:00 ~ 19:00

1年単位の変形労働時間制
・通常日9:00~18:00
・特定日9:00~19:00
・土曜日9:00~17:00
※基本的には残業ありませんが、まれに月に5時間程度になる可能性あり
年間休日:120日以上

<勤務時間の特徴>
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
<年間休日120日以上>
■土曜・日曜
★月に1度、土曜日出社の可能性があります。
※土曜日出社をした場合は、必ず振替休日を取得していただきます。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【福利厚生】
■昇給年1回(9月)
■賞与年2回(6・12月)
■決算賞与(8月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(みなし残業超過分)
■役職手当(副主任:1万円/主任:2万円/チーフ:3万円/係長:4万円/マネージャー:5万円)
■家族手当(配偶者:月1万円・第1子:月1万円・第2子:月5000円)
■資格手当
■社員持株会
■退職金制度
■食費補助制度
■保養所あり(熱海・勝山)

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社カインズの採用・求人情報

最終更新日: 2024年07月08日
働きやすさを、支える。
人材企業の裏方。
働くうえで最も大切なのは、
「人と人との信頼関係」だと私たちは考えます。
人と企業を繋ぐ人材会社だからこそ、
私たちは心に寄り添ったサービスを提供しています。
ABOUT
地域に密着した
総合人材サービスを
支える当社について
人材サービスを手がける「カインズグループ」として、
3社の人材派遣会社を管理している当社。
グループ全体に係る経営戦略の検討・立案・推進、企業価値の増進、
事業効率向上などの、経営支援も行っています。

2016年3月には「優良派遣事業者」
「製造請負優良適正事業者」に認定され、
安心で安全、また最良なサービスを提供しています。

私たちが目指しているのは、
人材・クライアント企業・カインズ(カインズグループ)の
三者が共存・協調、信頼関係を構築し、
<win win win>の関係を築き、大きく成長していくこと。

そのために、お客様の企業特性や業務効率を踏まえ、
効果的な労働配分を実現し、お客様の抱える課題を解決する
お手伝いをしています。

これからも、お客様とのコミュニケーションを第一に。
「人と人との信頼関係」を大切にしながら、
地域産業の発展と雇用の促進に貢献することを使命として、
地域に密着した総合人材サービスと、
最善を尽くしたサポートを提供していきます。
  • 人材サービスを手がける「カインズグループ」として、3社の人材派遣会社を管理している当社。創業以来、30年にわたって黒字経営を続けています。カインズグループ全体の売上高も80億円にのぼり、経営は磐石。派遣スタッフも年々増え続けており、2016年3月には「優良派遣事業者」「製造請負優良適正事業者」に認定されました。
  • 当社では、カインズグループの最新求人情報を掲載した“ジョブワッチ”の運営をはじめ、人材紹介や常用目的紹介、・障害者雇用などお客様の企業特性や業務効率を踏まえたご提案が可能です。
    また、耳の遠い高齢者の方や聴覚障害者の方の日常生活をサポートする日常生活用具の給付対象品や補聴機器などの通信販売ショップ「カインドリネス」も運営しています。
BUSINESS
事業内容
  • グループ企業の経営コンサルティング事業
    グループ3社に係る経営戦略の検討・立案・推進、企業価値の増進、事業効率向上などの経営支援を行い、お客様とのコミュニケーションを第一に考え地域産業の発展と雇用の促進に貢献することを使命として、地域に密着した総合人材サービスを提供します。
  • 人材紹介事業
    人材をお探しのお客様から依頼を受け、ニーズに合った人材をご紹介するサービスです。
    ご紹介にあたっては、当社がコンサルティングを担当し、 お客様のご要望をお伺いいたします。
  • 福祉機器・福祉用具等の通信販売事業
    耳の遠い高齢者の方や聴覚障害者の方の日常生活をサポートする日常生活用具の給付対象品や補聴機器などの通信販売ショップ「カインドリネス」を運営しております。
MESSAGE
face to face
変化の激しい社会情勢や様々なテクノロジーが発展する中において変わらないものがあります。
それは「人と人との信頼関係」です。
共に過ごす時間を大切に、顔と顔を合わせ、本音で話し、心に寄り添う。
そうすることで、私たちは強い信頼関係を築いてきました。
これからもface to faceのコミュニケーションにこだわり、最善を尽くしたサポートを提供します。
BENEFITS
福利厚生
会社の福利厚生って働く人にとってはすごく重要ですよね。
当社でも従業員が気持ちよく働いてもらえるような福利厚生を完備。
時代にあわせ今後も新しい福利厚生も増やしていく予定でいます。
  • 産前産後休業
    育児休業
    産前産後休暇・育児休暇など子育てをしながらでもお仕事が可能です。
    現在も育児休業取得後に復職しているメンバーもおります。
    復職後は時短勤務なども可能です。
  • 食事代補助
    会社と折半でチケット取得。
    毎月最大で3,500円の食事代を会社が補助。
    ランチだけではなく、いつでも使用可能。
    繰り越しもあるので使い切る必要もありません。
  • 決算賞与
    カインズは8月が決算の会社になります。
    会社の業績次第にはなりますが8月には決算賞与(特別賞与)が支給されます。
    夏・冬の通常賞与とあわせて、年に3回の賞与がございます。
  • 保養所
    会社保有の保養所が熱海(静岡県)、勝山(千葉県)にございます。
    従業員はもちろん、家族やご友人なども格安で利用することが出来ます。
    浮いた宿泊料で豪華な食事に予算を回すことも可能です。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社カインズ
事業内容 ■グループ企業の経営コンサルティング業
 (グループ企業の経営管理全般)
■人材ビジネスコンサルティング
 有料職業紹介事業:許可番号13-ユ-306607
■福祉機器等の通信販売
 (カインドリネス)
企業
WEBサイト
https://www.kind-s.co.jp/
所在地 東京都大田区蒲田5-24-2 損保ジャパン蒲田ビル7F
この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
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