仕事内容

【解体現場施工管理】未経験歓迎の施工管理～都市開発を支える安定業界～　年休125日／転勤なし

◎ISO取得のホワイト企業
◎年間休日125日＆有給休暇取得率97.2％
◎資格取得支援制度＆報奨金制度あり
◎賞与年2回

全ての人の笑顔のために、街の「きれい」を創る、それが私たちの理念です。役目を終えた建物を大切に、安全に解体できるのは解体工だけ。循環型社会の一翼を担う、世の中に欠かせない誇り高き仕事だと考えています。主力事業の花形ポジションで、社会に貢献していきませんか？

【安心のフォロー体制】
先輩たちの多くは営業未経験・業界未経験からのスタート。入社後は同行からスタートし、先輩が丁寧に教えていきます。年齢や役職関係なく、聞きやすい穏やかな職場なので安心してくださいね♪

【仕事の内容】
・解体工事に伴う積算業務
　(予算作成、管理、見積書作成)
・養生や解体現場での廃材の分別業務などの管理
・解体工事などの工程管理や安全管理
・各現場作業スタッフへの業務指示や指導など
・施工内容の報告書や申請書などの書類作成業務
＊適性に応じて、内勤か現場管理のどちらかをお任せします。

【 解体工事の流れ 】
建物の構造や大きさにより、解体方法は様々。例えば高層ビルを下から解体したり、窓から解体を始めたり、小さな穴を開けて重機を徐々に大きくしたり…。お客様のご要望を聞きながら安全かつ効率的な解体方法を提案していきます。

▼現地調査
ご依頼内容を確認し、現地調査を行ないます。

▼解体プランの立案
「いつまでに住宅を建てたい」といった解体後のスケジュールも踏まえ、創造力を働かせて解体方法を提案。お客様と調整を行ないながら、見積・積算を実施します。

▼施工管理
施工に際し、必要な各種手続きを実施。着工後は安全管理・品質管理などの施工管理業務を行ないます。作業は協力会社にお任せするため、必要に応じて提案・指示を出してください。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜必須資格＞
要普通自動車免許(AT限定不可)

＜業界未経験・職種未経験歓迎！＞
■求める人柄
・自分で作った計画で進めることが得意な方
・作った計画を人に指導できる方

■応募条件
今後施工管理の資格を取って活躍するお気持ちがある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

事業好調により、増員決定！

給与

月給31万2,188円 ～ 35万4,375円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
428万6,250円 ～ 479万2,500円

＜年収例＞
●年収435万円／入社3年目／メンバー、26歳

上記の金額には残業代(20時間分：42,188円～40時間：84,375円)を含みます。超過分は全額支給します。
経験者・資格保持者は条件優遇します
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

愛知県愛知県尾張旭市 / 名鉄瀬戸線「旭前駅」

将来的に長久手市への移転の可能性あり

＜住所＞
愛知県愛知県尾張旭市平子町東86番地6

＜交通＞
名鉄瀬戸線「旭前駅」より車6分
JR中央線「神領駅」より車13分

勤務時間

08:00 ～ 17:30

実働8時間

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
年間休日125日
▼うれしい完全土日祝休み▼
▢有給休暇
▢夏季休暇
▢冬季休暇
▢育児休暇
▢産前産後休暇
▢当社カレンダーによる長期休暇/年末年始・GW・夏季

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備
・雇用保険
・健康保険
・労災保険
・厚生年金
・健康診断
・労災上乗せ保険
・決算賞与
・賞与あり
・賞与　年3回(決算賞与合わせて)
・昇給あり
・マイカー通勤可能
・駐車場完備
・交通費支給
・残業手当
・深夜手当
・住宅手当
・役職手当
・業務手当
・通勤手当
・夜勤手当
・夜間手当
・通信手当
・休日出勤手当
・紹介制度手当
・制服・作業服（貸与）
・資格支援制度
・独立支援制度
・再雇用制度
・退職金制度
・報奨金制度
・慶弔見舞金制度
・有給休暇
・夏期休暇
・特別休暇
・大型連休
・補助社内イベント
・慰安旅行
・女性活躍

※定年制(65歳)、再雇用あり

★社内イベント多数！
飲み会、花見、ＢＢＱ、忘年会、社員旅行などの
他メンバー同士で釣りやゴルフに行くことも。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない