仕事内容

インターネットなどの通信が使えるまでの関連する事務作業をご担当していただきます。お客様に提出する申請書類や契約書の作成、データ入力や電話対応などを行い、効率的に業務ができるようにオフィスを支援するお仕事です。

入社後は先輩社員が丁寧に指導します。はじめは書類チェックや電話対応などの簡単なことからスタートして少しずつ業務を覚えてください。目安として3年後にはお客様との調整や後輩指導もできるように育成します。5年後にはプロジェクトを管理するようなポジションもお任せが可能です。

【初オフィスワークでも、安心！】
ビジネスマナーやPCスキルに不安がある方に向けて、オフィスワークの基礎から学ぶ研修をご用意しています。電話応対、メールの打ち方、言葉づかいなど丁寧に教育しますのでご安心ください。他にも不安なことがありましたら遠慮せず教えて下さいね。あなたに合わせて研修内容を考えます！

【こんな方にはピッタリ】
◎向上心がある方
◎コツコツと仕事に取り組める方
◎臨機応変な対応ができる方
◎まわりと協力しながら仕事ができる方

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【特別な経験は要りません！】
◎職種・業界・社会人未経験の方、第二新卒の方、歓迎します！学歴やブランクも不問です。
◎ビジネスマナーから教えます。オフィスで働くお仕事が初めての方もご安心ください。

★さまざまな人とコミュニケーションを取って進める事務のお仕事です。販売や接客の経験（アルバイト経験もOK！）がある方は、これまで培ってきたスキルを活かして活躍できます！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

★5名以上の積極採用！同期と一緒にデビューするチャンスです。
2006年に設立した当社。代表が長年で築いてきた人脈を活かし、人手が必要な大手通信企業の事務業務を請け負う事業を行なっています。コツコツ積み重ねてきた信頼から、ご依頼をいただけるお客様企業の数も増加。より多くのご依頼にお応えするため、体制を拡大することになりました。

給与

月給22万5,000円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
270万円 ～ 550万円

月給22.5万円～40万円＋各種手当
※資格手当や評価制度など社員の頑張りを評価する体制があります。
上記額にはみなし残業代（月15時間分/25,000円分）を含みます。※超過分は一分単位で全額支給

勤務地

東京都豊島区 / 池袋

• 勤務先 : 池袋本社／業務により弊社お客様先での勤務　※転居を伴う配属はありません。

★転勤はありません

※その時の仕事内容により、東京都内のオフィスで勤務していただきます。
※転居を伴う転勤はありません。通勤を考慮した上での配属となります。

＜住所＞
東京都豊島区池袋2-53-8　秋島ビル7F　（本社）

＜交通＞
【池袋本社】各線「池袋駅」より徒歩10分
【他事業所】東京23区内

勤務時間

09:00 ～ 18:00

09:00～18:00（実働8時間）
※残業は月平均10時間以下。繁忙期（2月～3月ごろ）は15時間を超えることもありますが、基本的に残業は少なめ。プライベートを大切にしながら働ける環境があります。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇＜年間休日125日！＞
◇土日　※業務状況により休日出勤をお願いする場合がありますが、代休を取得できます。
◇祝日
◇年末年始休暇（12/29～1/3）
◇夏季休暇
◇GW休暇
◇有給休暇（初年度10日）
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇（取得率100%）
◇育児休業（取得率100%）
◇ バースデー休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆書籍購入制度(資格教本などを会社負担で購入可)※社内規定有り
◆資格取得費用支援制度※社内規定有り
◆給与全額前倒し支給制度(支給日を早めることができます／年2回まで)
◆インフルエンザ予防接種補助
◆育児休暇・産前・産後休暇取得可能
◆業績優秀者表彰制度
◆お楽しみイベントやリクリエーションもあり！
◆バースデー休暇
◆定期健康診断

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない