仕事内容

企業のアルバイト・パート採用に関する課題を解決する自社プロダクト「採用チャットボット：リクター」の営業を担当していただきます。

■仕事内容

・お客様との商談機会の獲得
まずは採用において課題を抱えているお客様と商談ができるように、
外部の会社やパートナー（代理店）様から相談をもらいながら、
提案できる会社を探し、商談の機会を獲得します。

※現在、自社ではテレアポや飛び込みによる営業活動は行なっていません。

・お客様との商談～ヒアリング～提案
お客様の採用活動における課題をヒアリングしながら、
「どうしたらお客様の採用が良くなるか？」
「そのために、リクターが役に立つか？」
を考えながら提案していきます。

自身の営業としての成果を追いながらも、
お客様の役に立つ・課題を解決できることを重視しながら
活動していきましょう。

・パートナー（代理店）との相談・同行
お客様だけではなく、リクターというサービスを提案してくださるパートナー（代理店）からの相談や、商談の同行などもしていただきます。

・新規お客様の導入サポート
契約が決まったお客様にはリクターの導入準備を進めていきます。
→スケジュール管理、情報ヒアリング、情報収集、初期設定、導入ガイダンスなど
また導入後のサポートをしていただきます。
→課題解決や効果改善の提案、振り返り報告、リクターの機能説明、設定代行など


・リクターに関わる問い合わせ窓口・・・など

お客様に押し売りする営業スタイルではなく、
何よりもヒアリングを大切にしながら、お客様が採用で抱えている
課題解決とともにリクターを提案すること大事にしています。

将来的には・・・
・マネジャーとして、営業チームをリードする。
・業務委託になって、プレイヤーとして自由に働く。
自分にあった仕事のスタイルを見つけていきましょう！

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

※法人営業の経験がある方歓迎
※求人・採用関連（求人広告営業や人事など）のお仕事経験がある方大歓迎
※第二新卒やブランクがある方もOK
※システム開発やSaaSプロダクトに興味がある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

【事業拡大に向けての増員募集】

コロナが収束して、人手不足の現場が増えている中で、
より「採用を効率的に行いたい」「現場の採用業務を軽減したい」という
要望は非常に高まっています。

我々は2018年からお客様の課題解決に向けた採用チャットボット「リクター」の開発をスタートしました。
開始当初は認知もなく、いいねと言っていただくものの導入までには至らず、正直苦戦していましたが、関わる全員が
「自分たちのサービスが、絶対にお客様の採用を良くできる」と信じ、活動・システム開発をしてきました。

その甲斐もあり、現在ではご導入いただくお客様も増えています。
今後の更なる事業拡大を目指し、新しいスタッフを募集します！

給与

月給32万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
448万円 ～ 490万円

※試用期間は6ヶ月で契約社員でとなります。6ヶ月後には正社員登用の予定です。

上記額にはみなし残業代（月32万円の場合：20時間分、40,000円／月35万円の場合：45時間分、90,000円）を含みます。
※超過分は全額支給します

勤務地

東京都千代田区 / 秋葉原駅

• 勤務先 : 株式会社リードパス

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都千代田区神田須田町2-3-12

＜交通＞
各線「秋葉原駅」から 徒歩5分
各線「神田駅」から徒歩5分（銀座線だと徒歩3分）
都営新宿線「岩本町駅」から徒歩4分
東京メトロ丸の内線「淡路町駅」から徒歩6分

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間：※1日あたり8時間

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇有給
◇慶弔
◇育児・介護（法定通り）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 賞与年2回（正社員登用後）
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費規定支給
◇ 営業交通費支給（実費分）

★将来的に業務委託制度もあり！
社内で数年（3～5年程度）のキャリアを経てプロになった方には、
業務委託での契約に移行して、自由に働くことも可能です。
将来的に1社ではなく、複数の仕事に関わりたい方や
住む場所に関わらず働きたい方などを支援する制度です。
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない