仕事内容

冷凍食品・冷蔵食品を扱う倉庫内でリーチフォーク作業をお任せします。
70代の現役フォークオペレーターも複数活躍している現場で、フォーク技能と物流管理のスキルを磨き、長くご活躍下さい！

◎商品管理
◎格納・搬出作業
◎荷受け
◎入庫作業
◎出庫作業

★まずは１階ホーム担当で業務に慣れて頂くようにします
【1階のホーム担当の職務】
・一人一台で専用機として貸与されるたリーチフォークリフトで、
トラックやコンテナが運んできた荷物をパレットごと引き抜き、立会い検品者のもとへ運んでいきます。
・立会い者がチェックして問題のなかった荷物を、所定の場所まで運ぶ一階部分の入庫作業の一部を担います。
・伝票通りの商品か、商品に不具合はないかを立会い者が検品。
・検品を経て倉庫指定の場所に運び入れます。
・出庫作業も上記同様、商品を倉庫内から取り出し、トラックやコンテナに積込みます。

【２階から４階の倉方職務】
・冷凍庫内(約－20℃)で荷物の格納と搬出作業を担当します。
「箱の形状や耐久性」、「出荷されやすい商品」など、ある程度の経験則を基に最適な段取りと効率を考えながら、積み付け作業を行います。
・庫内はスペースも限られており、フォークの動作をイメージした操作技術が必要 になります
・倉庫は冷凍室になりますが、庫内の作業は5～10分程度です。
・仕事は分担制なので、1人に業務が集中することはありません。

◇安定した環境で腰を据えて働きたい
◇毎月固定の休み＆残業が少ない環境で自分の時間も大切にしたい
◇職場環境で悩んだりせず、のびのび働きたい
…といったご希望の方にお勧めです。

応募資格

シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

＜必須＞リーチフォークの操作経験
※倉庫内は限られたスペースを移動したり、ネステナー3段目の出し入れがあるなど、取り回しに一定の技術が必要です。

リーチの技術があれば心配なし、仕事内容は丁寧にお教えします！
！
入社初日に先輩スタッフから倉庫内の配置や作業手順などをご説明いたします。
近くで先輩スタッフが作業しているので、不明な点はすぐに質問できる環境です。
頼りになる先輩スタッフばかりですので、気兼ねなく質問してください。
負担の少ない業務量 & 仕事は分担制だから、1人に業務が集中することはありません。

必要なことはすべて入社後にお教えしますのでご安心ください。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給20万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 450万円

＜年収例＞
●年収350万円／入社1年目／22歳～55歳　リーチフォークの操作技術をお持ちの方
●年収420万円／入社1年目／22歳～55歳　（倉方）として入社頂ける経験者の方
●年収450万円／入社20年目／60歳以降も労使合意の基、回数無制限で契約社員の雇用延長可能。70代も多数活躍中

賞与
年2回（6月・12月）
※昨年度支給実績：4か月分（毎年賞与を支給しています）

昇給
年1回（4月）

（例）
月給28万円：年収420万円
基本給20万円＋住宅手当 3万円＋家族手当3万円＋食事代補助手当 3,500 円＋通勤手当＋残業手当など)

※60歳以降も契約社員として継続可能、更新回数は無制限で、シニアも活躍中です。

■家族手当（月3万円／扶養家族数に関わらず、1人でも一律3万円支給）
■住宅手当（月2万～3万円）

勤務地

東京都大田区

• 勤務先 : 大井TS事業所

マイカー、バイク通勤可
無料駐車・駐輪場あり
ガソリン代実費支給

＜住所＞
東京都大田区東海

勤務時間

08:30 ～ 17:30

◆実働時間：8時間/日（休憩60分以上）

※残業代は長時間分を全額支給。
※定時での終業（ご帰宅）を基本としています。残業を希望される場合に（本人からの申告）を受けて残業頂くスタイルです

休日休暇

週休2日制
■年間休日108日
■日・祝日が定休
■土曜日も稼働している現場なので、シフトで（月～土のいずれか）1日の休暇を取得し、日曜日と併せ週2回の休暇（＋祝日休暇）を取得頂く形になります。
■慶弔休暇
■有給休暇（入社半年経過後10日間～最大20日間）
■産前・産後休暇
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■結婚休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■労災上乗せ補償保険（等級に準ずる形で補償）
■疾病入院医療保険（がん特約付き）
■時間外手当（全額支給）
■深夜手当（夜勤・深夜勤の方のみ対象、日勤の方は深夜残業皆無です）
■休日出勤手当
■出産祝い金
■結婚祝い金
■慶弔見舞金
■食事補助
■制服貸与
■オフィス内禁煙（喫煙可能場所あり）
■車通勤可（応相談）
■健康診断（年2回／法定＋特定業務従事者）
■人間ドック費用負担

■職能手当（段階的に上がります）
■役職手当
■家族手当（月3万円／人数関係なく一人でもいれば支給）
■住宅手当（2万～3万円／月）
■フォークリフト資格取得支援（費用全額会社負担）
■社員寮（横浜市鶴見区／応相談）
■社内融資制度
■社内スマホ支給（責任者のみ）
■社内PC貸与（責任者のみ）
■退職金制度
■再雇用制度　60歳定年後は契約社員として1年ごと契約更新
※更新回数（上限年齢）無し

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない