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就労支援B型リハスワーク
所要時間
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正社員 未経験OK 30+日前

障がい支援員大募集!✳︎未経験OK♩異業種からの転換大歓迎✳︎時短可✳︎完全土日休み✳︎

就労支援B型リハスワーク / 生活相談員
  • 給与
    月給 18万円 ~ 35万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    愛知県安城市
    • 三河安城駅
  • 勤務時間
    08:30 ~ 17:30
急募!内定まで2週間 時短勤務制度あり
同じ会社の求人を見る(13件)

募集要項

仕事内容

【具体的な業務】
・障害をもつ方やそのご家族様との相談
・各種サービス紹介、連絡調整
・ご利用者様への就労支援に関わる直接業務全般
・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務
・病院、企業、その他関係機関と連携構築 等

⑴精神・知的・身体等障害をお持ちの方の軽作業やパソコンのお仕事をサポートします。
利用者様の平均年齢は40歳、男女比率は5:5となります。

⑵スタッフは24歳~65歳までの平均年齢は34歳、男女比率は5:5。
風通しの良い活気の溢れた職場環境です。

⑶服装はユニフォームを支給になります。

入社後半年間を研修としており、その間、未経験の方でも動画研修や実践研修あり、必要あれば外部研修も可能です。
まずは見学、体験にきていただけると嬉しいです!

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

●副業・Wワークも可能です!

※無資格可
※未経験大歓迎

【必須(MUST)】
・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方
・運転(送迎)ができる方
・パソコンに対する苦手意識がない方


【あったらいい☆】
・医療または福祉のご経験
・相談支援業務のご経験がある方
・介護福祉士、社会福祉士の資格をお持ちの方
・医療もしくは福祉機関で従事した経験が5年以上ある方。

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

利用者さん増加につき、人員募集しています。

給与

月給18万円 ~ 35万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
230万円 ~ 420万円

<年収例>
●年収230万円/入社1年目/22歳
●年収250万円/入社3年目/25歳
●年収300万円/入社5年目/27歳、リーダー

⑴基本給
180,000円
⑵各種手当
役職手当,処遇手当,特別手当などあり
資格手当あり(介護福祉士、社会福祉士、作業療法士、心理士等)
・固定残業代 10,000円~ (7時間相当分)
※上記年収には固定残業を含みます。上記を超える際は割増賃金を追加で支払い
⑶通勤手当 実費支給(上限 28,000円/月)
※通勤手当について、会社規定あり
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は同一です。そのほかの条件に変更はありません。
⑷昇給や賞与
賞与:年2回
昇給:年1回(4月)

勤務地

愛知県安城市 / 三河安城駅
  • 勤務先 : リハスワーク安城


三河安城駅が近くにあり、名古屋から通勤のスタッフもいます!

<住所>
愛知県安城市井杭山町一本木5-10 碧海ビルA棟4階

<交通>
三河安城駅 徒歩10分
車通勤可能

勤務時間

08:30 ~ 17:30

・時短の場合はご相談次第

<勤務時間の特徴>
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇シフトによる
◇土曜日
◇日曜日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

就労支援B型リハスワークの採用・求人情報

最終更新日: 2024年11月22日
昨日できなかったことが
今日できるようになる福祉施設

~障がいのある方が、地域で自立した生活ができるように~
ABOUT
私たちの施設とは
【グループホームとは】
障がいのある方が地域で自立した生活ができるように訓練しながら暮らす共同生活施設です。


~~~当施設では以下のような方を受け入れています~~~  
    1) 精神・知的、身体障害の区分3以上の方        
    2) 常時医療機関において治療をする必要がない方    
    3) 少人数での共同生活を営む事に支障がない方     
    4) 日中活動(デイや就労、生活介護など)されている方 
    現在は10~60代の幅広い年齢層の方が入居しています。

【就労継続支援B型とは】
障害を抱えた方がお仕事をする場所です。
就労継続支援B型事業「リハスワーク」では、在宅医療・就労移行支援事業と連携を行いながら、医療専門職と福祉職が一丸となり、利用者様の「はたらく」を支援しています。
  • 共同生活援助グループホーム インクル高須
    愛知県刈谷市高須町三橋5-6
    4名定員で現在2名の利用者さまが入居しています。
  • 共同生活援助グループホーム インクル住吉
    愛知県安城市住吉町6-9-1
    9名定員で現在8名の利用者さまが入居しています。
MESSAGE
インクルの想い
≪理念≫
障がいを持つ方が、地域の中で楽しく安心し
自分らしく生活できるように支援する
~~この施設を立ち上げた代表の山本は下半身が動きません~~
元々理学療法士として病院で活躍していましたが、
副腎白質ジストロフィーという難病にかかり今は車いす生活。
病気になった当時は本当に何もやる気がなく動くことができなかったのですが、
元々理学療法士として体の不自由な方の支援をしていた自分が、
障がい者になった事にはきっと意味がある。
障がい者の気持ちを理解でき、さらに医療に関する専門的な知識を持ち合わせている
自分だからこそ出来る事があると思い、
この福祉事業を立ち上げました。

~~私たちが目指しているもの~~
障がい者のグループホームや就労事業所って実は数が少ないんです。
特に重度の方の受け入れ先は本当に少ない。
私たちがまずその受け皿になること。
そして、利用者さまが自立して生活できるようになることが最終的なゴール。
しかしひとつでも出来る事が増えてくれたらいいと私たちは思います。

障がいの種類や度合などによって、人によって、出来る事は全然違います。
でもここに来てくれているということは何か頑張りたいという気持ちがあるという事。
私たちはその気持ちに寄り添って支援をしたいと思っています。
だからこそ、あえて全部をお世話しない。
できるだけ出来そうな事はやってもらう。
昨日出来なかったことが、急に今日出来るようになる。
そんな支援を目指したいと思っています。
MESSAGE
代表について
理学療法士 山本裕紀

共同生活援助 グループホームインクル代表
就労継続支援B型 リハスワークあんじょう代表
元々安城の病院で理学療法士として働いていました。理学療法士という仕事は、ケガや病気で
不自由になった身体を回復させたり、動かせるように訓練・指導したりする仕事で、
自分が関わった患者さんが回復していく姿にとてもヤリガイを感じていました。
ところが28歳の時、副腎白質ジストロフィーという病気を発症し、だんだん
下半身が動かなくなってしまって…。この病気は治療も確立されていないので治らないんです。
当時は絶望しましたね。仕事もできないし、まわりにも迷惑かけて、人生終わったと思ってました。
しばらくは何もできずやる気も起こらず、1年くらいは人にも会いたくなかったです。少しずつ人に
会えるようになってきた時に、ある人に言われて過去の自分と今の自分を振り返りながらこれからの
「人生の設計図」を書いてみたんです。理学療法士だった自分が、今は身体障がい者になっている、
もしかしたらこれって意味があるんじゃないかって思えるようになったんです。
そしたら、今の自分だからこそ出来る事があるんじゃないかって思って、逆にやりたい事が
たくさん出てきたんですよね。とにかく地元に貢献したいと思っていました。それでまず始めに
「遊びを教育に」という想いで非営利活動法人アルフィンを立ち上げました。それと並行して、
グループホームや就労支援施設でも働いて経験を積み、2020年にグループホームインクルを立ち上げ、
そして2022年12月に就労支援継続B型施設をオープンしました。まだまだ立ち上げたばかりで
足りない事がたくさんあるのですが、自分の境遇や経験、学んできたことを最大限活かして、
この事業をどんどん良いものにしていきたいと思っています。
MEMBERS
専門知識をもったスタッフにいつでも相談できる体制を整えていますので、
何か困ったことがあればいつでも相談してくれれば対応しますのでご安心ください。
掛け持ちで働いている方もいますので、シフト時間や曜日などは気軽に相談ください!

福祉系や医療系の大学や専門学校に通っている方、家事や子育ての経験がある方、
相手の気持ちに寄り添うことが得意な方などは特に活躍できると思います。
大学生や主夫・主婦の方、Wワークの方、未経験スタートの方も活躍中です
  • 安藤さん
    〇サービス管理責任者
    〇理学療法士


    <入社のきっかけ>
    元々、山本代表が理学療法士時代だった時の後輩だったんです。当時わけあって前職を休職していて、そろそろ仕事を探さないとと思っていたところに代表から連絡いただいて、先輩のところなら安心して働けると思って働くことになりました。


    <入社して大変だったことは?>
    これまで理学療法士として働いている時は、身体障がいの方を対応していたのですが、ここでは精神的な障がいの方を対応する点が最初大変でしたね。身体の事であれば構造をわかっているので対応できるのですが、精神的なものは答えがないというか、これをやったら改善するという確固たるものがないんですよね。試行錯誤しながらやっていくのが大変ですが、そこがヤリガイにもなっています。


    <この仕事をやって良かったことは?>
    昨日できなかった事が出来るようなった瞬間は良かったなって思いますね。今入居している方で自閉症の方がいるのですが、その子は自宅でしかトイレに行けなかったんですが、それだと入居することもできないので、ご家族の方にもいろいろヒアリングして、入居する前に何度か通ってもらったり、アイドルが好きだったのでトイレにアイドルのポスターを貼ったり、食事なども自宅の生活リズムに合わせたりと試行錯誤してやったんです。徐々に出来るようになっていったんですが、半年くらいかかりましたね。
    他にもお風呂で自分で洗えるようになった子がいたり、洗濯物を自分で干せるようになったり。ちょっと事ですが、本人にとっては大きな一歩だと思うんですよね。そういった事をひとつずつ積み上げられたらなと思っています。


    <趣味>
    休日はゲームしたり、子どもと遊んでますね。残業はほとんどないので家族との時間はしっかりとれてます。
  • 山田さん
    〇アルバイト
    飲食チェーンのアルバイトと掛け持ちで副業として働いている。

    <入社の決め手>
    自分の子供が知的障害を伴う自閉症で、以前夜中にパニックになってしまった事があったんです。でもその時に受け入れてくれる窓口がなくて本当に困ってしまって…。それから自分でちゃんと対応できるようになろうと思って、知識やスキルを身に付けたいなと思ったのが最初のキッカケですね。それと、対応できる窓口が現状では本当に少ないので、ゆくゆくはそういった窓口をつくりたいなと思い応募しました。同じように困っている方もきっといるだろうなと思いますし。
    面接は代表の山本さんが対応してくれました。
    山本さんも私の想いに共感してくれましたし、このような想いのある人の施設で働きたいと思ってここに決めました。


    <Wワークは大変?>
    Wワークをやるにあたって体力的なこともそうですが、シフトがうまく合うのかが一番心配でした。シフトの予定を出すのが前の月の10~15日に提出。20日までに仮確定。25日に確定するのですが、自分としてはスケジュールが組みやすくて助かってます。ほぼ希望通りになりますね。
    勤務時間も前のバイト先の終わりの時間もあるのでけっこう融通きいてくれるので本当にありがたいですね。
    特にコロナになった時などはご迷惑をかけたのですが、柔軟に対応していただいて助かりました。


    <仕事上で大変なことは?>
    ありがたい事にこれまでは特にないですね。何かあればいつでも相談できますし、対応の仕方も教えてくれるので、逆に勉強になってるくらいです。


    <ここで働いて良かった事は?>
    やはり知識や対応のスキル、考え方などいろんな情報を仕入れられるのがいいですね。いろんなタイプの障害(精神障害など)のある方と接することで対応の仕方など新たな発見なんかもあります。


    <趣味>
    リフレッシュしたい時はバンジージャンプですね!高い場所や自然のあるところに行く事にしています。
MORE INFO
~~インクルの強み~~
専門家が在籍していていつでも相談ができる環境があるという事だと思います。
理学療法士、看護師、介護福祉士など専門の経験者がいて、
LINEなどでいつでも相談できる窓口を用意しています。
利用者さんに安心して暮らしてもらう事もそうですが、
未経験のスタッフでも安心して働ける環境をつくっていることも
大切な事だと思っています。
PHOTOS
インクルの環境
~~スタッフのお仕事~~
入居者さんの生活の身の回りのお世話をするお仕事です。
介助をする場面は比較的少なく、声掛け・やれない部分を
サポートするのがメインのお仕事です。

ほとんどの利用者さまは自分で出来ることは自分でやります。
ただし、何かをやり忘れてしまったりすることがあります。
トイレに一人で行けないので付いていってあげたり、
お風呂でちゃんと洗えてない部分を教えてあげたり、
あくまで自立を促すことを大事にしているので、
やってあげるというより、やり方を教えてあげる、
子どもに日常生活を教えるようなイメージでしょうか。
家事や子育てをするようなお仕事内容になります。



~~安心のフォロー体制~~
専門知識をもったスタッフにいつでも相談できる体制を整えていますので、
何か困ったことがあればいつでも相談してくれれば対応しますのでご安心ください。

報・連・相。些細な事でも連絡!これけっこう大事。早めにみんなに
共有することで早期解決できることがほとんどですので、
遠慮せずにすぐに相談してくださいね。




~~職場環境~~
・鍵付きのスタッフルーム完備!  
・休憩中は仮眠OK!       
・介護の現場でよく言われがちな  
 「きつい、汚い、休みが取れない」
 ということはありません!
  • 入居者さんの血圧測定のお手伝い。大事なことは利用者さまの目線や気持ちになって支えてあげること。
  • スタッフの打ち合わせ中です。報・連・相。些細な事でも連絡してください。また業務の引継ぎもしっかり行っています。
  • 社員さんアルバイトさんとのコミュニケーションはLINEが多いですが、直接会って相談することもあります。気軽に連絡できる環境が大事だなと思っています。
  • スタッフと入居者さんでカレンダーを作りました。その他レザークラフト、編み物等も一緒に作ります。お仕事しながら入居者さんと一緒に楽しめる一面もあります。
BENEFITS
福利厚生
<正社員>
◇社会保険完備◇交通費規定支給(上限1万5000円/月)◇服装自由
◇資格支援制度◇資格手当◇時短勤務制度あり◇昇給あり◇賞与あり
◇退職金制度(勤続10年以上)◇屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
◇定期的な研修・勉強会あり(外部研修も受けたいものがあれば相談OK!必要なものは会社負担します!)

<アルバイト>
◇交通費規定支給(上限1万5000円/月)◇服装自由◇資格支援制度
◇資格手当◇昇給あり◇副業・掛け持ちOK
◇屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
◇定期的な研修・勉強会あり
  • ◇昇給あり
  • ◇交通費規定支給
     (上限1万5000円/月)
  • ◇資格支援制度
    ◇資格手当
  • ◇定期的な研修
    ◇勉強会あり
PHOTOS
職場環境
  • インクル高須:1階リビング
    ここで入居者さんと一緒に食事をしたりいろいろな作業をします。
  • インクル高須:1階キッチン
    広いつくりになっていて食事の準備など作業がしやすいスペースにしています。
  • インクル住吉:1階洗面所
    お風呂場や洗面所、トイレなども大きな空間になっています。
  • インクル住吉:1階リビングダイニング
    ここでミーテングをしたり、入居者さんと雑談したりもします。
MORE INFO
COMPANY
会社情報
会社名 就労支援B型リハスワーク
事業内容 特定非営利活動法人インクル
1)特別支援学校のこどもを対象とした運動、遊びの指導
2)グループホーム インクルの運営 3拠点
3)就労継続支援B型施設の運営
企業
WEBサイト
https://rehas-work.com
所在地 (特定非営利活動法人アルフィン)愛知県半田市船入町40
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