仕事内容

★報奨金で頑張りを還元するから、モチベも上がる！
★マニュアル完備＆先輩のサポートでスキルが身につく！
★未経験入社でも早期のキャリアアップが可能！

＜お任せするお仕事＞
保険サービスのご紹介や、プランのご提案をお任せします。
「いまの保険って合っている？」など、保険内容に悩みがある方や、見直しを検討している方に向けたご提案です。

▼入社後お任せする仕事内容
研修でサービス等の知識を学んだら、まずはPR業務を経験。
保険プランの見直しを考えるイベント参加者の相談に乗り、専門スタッフをご紹介します。

▼ゆくゆく挑戦できる仕事内容
基本が身についたら、アドバイザーへ配属となります。
お客様の生活スタイル、家族構成などをお聞きし、保険等の見直し、最適なプラン提案等を行います。

＜未経験が活躍する理由＞
トークのポイントをまとめたマニュアルをご用意しています。
先輩たちも練習に付き合うなど、様々な方法であなたの成長をサポート！
未経験で入社し、初月から成果を上げてスキル＆収入アップを叶えている先輩が沢山います。

＜将来のキャリアパス＞
当社でのキャリアアップに年齢や社歴は関係ありません！
頑張り次第で早期キャリアアップも叶います！

｜キャリアパスの例
▼後輩の育成に挑戦
▼店舗の管理(スタッフ管理等、店長のサポート役)
▼店長(店舗運営に関する全般も管理)

＼先輩たちが語る “入社後の嬉しい変化” ／
★「転職してすぐに月収が10万円以上も上がりました」
★「チームのために頑張りたい！と思えた自分にびっくり。仲間の温かさを感じています」
★「報奨金でバイクを買って、ツーリングが趣味に！頑張りが評価されるのが嬉しいです」

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜業種、職種未経験の方を歓迎します！＞
■35歳以下の方（※例外事由3号のイ／若年層の長期キャリア形成を図るため）
■他勤務地の当社求人／過去に当社求人へエントリー済みの方は、応募をご遠慮下さい

＼以下ひとつでも当てはまる方はピッタリです！／
□…経歴関係なく、新しい環境でチャレンジしたい
□…自分といえばコレ、という武器を身に着けたい
□…人と関わる仕事に就きたい
□…ライフイベントを経ても活躍できる環境で働きたい
□…活気あふれる職場で仲間と一緒に頑張りたい

＜選考フロー＞
STEP1：Web履歴書による書類選考
STEP2：面接（1回）仕事内容の詳しい説明などもあわせて行ないます！
STEP3：内定！　内定まで2週間以内、ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です！

募集背景・人数

【全国で10名以上の積極採用！同期と一緒にスタートできます！】
教育関連サービスをはじめ、多角的な事業を提供している当グループ。現在では国内外に計73の拠点を構え、グローバル教育・保育・介護・リフォームと幅広く事業を展開しています。より良い未来を創るべく、グループ全社を挙げて尽力してきました。

確かな歴史と豊富な実績により、各サービスのニーズは順調に高まっています。そこで今回、組織体制の強化のため、10名以上の積極採用を行ないます。抜群の教育体制が備わっており、未経験の方も大歓迎です。

給与

月給22万5,000円 ～ 27万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
315万円 ～ 378万円

＜年収例＞
●年収437万円／入社1年目／月給32万円＋賞与
●年収600万円／入社2年目／月給43万円＋賞与

※上記額にはみなし残業代（月23.7時間分／3万3750円～4万500円）を含みます。超過分は時間外手当を全額支給します。
※試用期間2ヶ月あり。(月給は25万円～30万円になります。交通費支給を除く福利厚生・待遇は、試用期間終了後からの適用となります。そのほかの条件は変わりません。)

★未経験入社3ヶ月で【月収30万円】を超える先輩も多数！
★社員の2～3割は【月収50万円以上】を達成。報奨金などで頑張りを還元します！

＜社員の年収例＞
437万円（24歳・入社1年目）※月給＋月間報奨金5万円＋賞与
654万円（26歳・入社3年目）※月給＋月間報奨金20万円＋賞与
810万円（32歳・入社7年目）※月給＋月間報奨金33万円+賞与

勤務地

愛知県名古屋市名東区 / 藤が丘駅
★転勤はありません

※中央出版ホールディングス株式会社と雇用契約を結ぶ正社員募集ですが、勤務先はグループ会社の株式会社Ｌｉｖ．Ｄｅｓｉｇｎになります。

◎転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎！

＜住所＞
愛知県名古屋市名東区藤が丘156 ＩＦビル 1F

勤務時間

《勤務時間例》
9：00～18：00
9：30～18：30
10：00～19：00

◎休日は、月8日以上で
　月１回の自己申告制です！
◎勤務時間もライフスタイルに
　合わせて相談可能です！

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◆⽉8⽇以上（ 社内カレンダーによる）
※⽇曜・⽉曜休みが中⼼です。
◆GW休暇（5連休）
◆夏季休暇（5連休）
◆年末年始休暇（9連休）
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇 ほか

★夏季や年末年始、GWには⼤型連休があり、プライベートを⼤切にできるよう予定が組まれています。
★産前産後休暇の取得後に復帰し、活躍する社員もいます。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給制度あり
■賞与年2回（8月・12月）
■報奨金制度
■交通費支給
■地域手当
■時間外手当（超過分）

＜その他＞
■社宅制度（会社規定あり・応相談）
■育児・介護休業制度
■慶弔見舞金制度
■保養所
■会員制リゾート
■社員旅行あり
■報奨旅行（年1回／目標を達成した支社に国内外旅行をプレゼント！）
■退職金制度
■マイカー通勤（エリアによって相談可能）

★社内キャリアアップ制度（年2回、希望の異動先に挑戦できる社内制度）
└誰でも平等に異動のチャンスがあります！人事や企画などにキャリアチェンジも可能です。

★企画提案制度（社内ベンチャー制度）
└社内システムを通して、新規事業のアイデアを直接・気軽に社長へ提案できる制度です。過去には保育事業・ウエディング事業・婚活サポート事業などが社員の声から立ち上がりました。

※交通費支給を除く福利厚生は、試用期間終了後からの適用となります。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない