仕事内容

ホテルのレストラン受付スタッフ（未経験歓迎）◆週3日～、1日4h～OK/車通勤可/まかない有（有料）

佐賀県嬉野市の『ホテル桜　嬉野』にてレストラン受付スタッフを募集します。主婦（夫）さん、フリーターさん、学生さん…などみなさん大歓迎！おもてなし好き、人に喜んでもらうことが好きな方であれば、未経験者大歓迎です！

＜業務内容＞
2023年春にリブランドオープンした『ホテル桜　嬉野』のレストランでのお仕事となります。具体的な業務内容は以下のとおりです。
■お客様のご案内
■ビュッフェシステムのご説明
…など、レストラン受付業務全般をお任せします。
お客様が迷われないよう、笑顔とテキパキしたご案内をお願いいたします。

＜ここで働くポイント！＞
◎大切なのはにこやかな表情と、お客様にお食事を愉しんでもらいたいという気持ちでご案内することです。お客様からの「ありがとう」の言葉が嬉しいお仕事です。
◎一生役立つ所作や言葉遣い、心遣いが身に付く環境です。

＜入社後の流れ＞
入社時にオリエンテーションを実施します。先輩スタッフがOJTを通じて丁寧に指導しますし、何でも聞きやすい環境ですので、未経験の方も安心してご応募ください。

＜当ホテルについて＞
情緒あふれる展望を愉しみ、日本三大美肌の湯である嬉野温泉の湯を和モダンな空間で堪能できる話題のホテルです。雰囲気抜群のホテルなので、お客様だけでなく働くスタッフも快適に働ける環境自慢の職場です。まずは見学してみたい！などお気軽にご相談くださいね。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

■日本語能力試験N1以上
■Wワーク不可
※清楚な範囲で、髪型・ネイル・ピアス自由

＜こんな方大歓迎＞
◎接客が好きな方
◎ホテル業界に興味がある方
◎マナーや言葉遣いを学びたい方
◎ホテル業界に興味がある方など業界未経験の方

給与

時給1,000円 ～ 1,200円

• 交通費支給あり

※時給は能力、経験により決定いたします

＜月収例＞
▼週3日/1日5hの場合
◎時給1,000円…
時給1,000円×5h×12日 ＝ 月収6万円
◎時給1,200円…
時給1,200円×5h×12日 ＝ 月収7万2,000円

▼週5日/1日5hの場合
◎時給1,000円…
時給1,000円×5h×20日 ＝ 月収10万円
◎時給1,200円…
時給1,200円×5h×20日 ＝ 月収12万円

勤務地

佐賀県嬉野市 / JR九州「嬉野温泉駅」より徒歩20分、車で5分

• 勤務先 : ホテル桜　嬉野

＜住所＞
佐賀県嬉野市嬉野町下宿乙1021

＜交通＞
JR九州「嬉野温泉駅」より徒歩20分、車で5分

勤務時間

シフト制

(1)6:00～11:00
(2)16:00～21:00
休憩なし
※週3日～、1日4～5時間OK
※勤務日数・曜日は相談に応じます。
※(1)(2)を組み合わせたシフト組みも可能です。
※土日祝日やGW・盆暮れのシフトに
積極的に応じていただける方は大歓迎！

＜勤務時間の特徴＞
●週2～3日の勤務OKです
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

■シフト制（週3日～勤務可／お休み応相談）
※シフトは月1回、毎月20日頃に翌月分を提出
■有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備
■交通費規定内支給（1ヶ月上限50,000円）
■制服貸与
■研修制度
■福利厚生「リロクラブ」利用可…家族利用もOK！
※全国レジャー施設・各種店舗やサービス・レンタカーなど割引あり
■社員割引制度あり（グループホテル利用割引）…家族利用もOK！
■まかない有り（有料）
■マイカー通勤可・駐車場完備
…佐賀県や長崎県から、車で40分程度かけて通勤するスタッフも多数在籍していますよ◎

＜ソラーレ ホテルズ アンド リゾーツについて＞
『ホテル桜　嬉野』を運営する『ソラーレ ホテルズ アンド リゾーツ』は東京を中心に国内各地に個性豊かな複数のホテルブランドを運営。どのホテルもアクセスの良さと上質なおもてなしを大切にし、お客様により便利で快適な環境を提供しています。

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない