仕事内容

☆勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください。
☆高度な日本語での会話スキルが必要です。
（Native Japanese speaking skill is required.）


【仕事内容】
【通信系会社にて、お客様からのお問合せ対応、またはケーブルテレビやインターネット回線をご提案する仕事です。

入社後は約2～3ヶ月の研修アリ。
暫くは先輩社員がついて一緒にお仕事してくれますので安心して勤務が可能です。

(1)お客様からの加入希望・説明希望など加入問合わせに対する獲得営業業務
・社内システム・複数のツールを使っての受電・発信・入力業務
・エクセルを利用した獲得結果の入力業務
(2)訪問作業担当者の手配
・社内システム・ツールを使っての作業担当者手配
(25)問い合わせ以外のサービス訴求
・ご加入いただいていないサービスの訴求（パッケージ割引の優位性をアピール）
※部署・成績に応じてインセンティブ支給もあります※

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

学歴不問　≪職種・業界未経験の方・第二新卒の方・社会人未経験の方、歓迎!≫
☆PCスキルがあれば活かすことができます。

【今後のキャリアについて】
自分で自分のキャリアを構築できる環境があります。

■ネクストキャリア支援制度
　(1)ジョブチェンジ … 新規事業など、新たな部署へのジョブチェンジを応援
　(2)社内ベンチャー … 新規事業のアイデアを社員から公募
　(3)独立支援 … フリーランスや起業なども会社がバックアップ・サポート
　(4)社内エージェント活用 … 万が一、転職する場合も当社のキャリアコンサルタントが徹底サポート
■エンジニアチャレンジコース
会社がeラーニング費用を負担。働きながら隙間時間でプログラミングやWEBデザインの学習が出来ます！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

売りやすい商材・サービスに特化した営業アウトソーシング事業を手掛ける株式会社NECT。顧客の事業拡大に貢献しています。2012年の設立以来、一度も売上を下げることなく8年連続で成長中。さらなる躍進に向け、この度全国で15名以上の積極採用を行ないます。

＜112％が未経験スタート！＞
さまざまな経歴を持った先輩が活躍中！ドライバーやアパレル、介護、飲食店員、フリーターから初めて正社員になったメンバーも。未経験から制調し、収入アップやキャリアアップが叶う環境です！

給与

月給18万円 ～ 21万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
252万円 ～

※基本給は地域により異なります。
◎ 部署によってはインセンティブが発生する業務もございます。
・関東:21万円
・関西:20万5000円
・福岡:18万円
※ 6ヶ月の試用期間（契約社員）があります。
※試用期間は、その他の待遇に変更はございません。
※ 基本的に全ての社員が試用期間を終えて、自動的に正社員となります。

勤務地

宮城県仙台市青葉区 / 仙台駅
★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
宮城県仙台市青葉区中央一丁目3-1　AER9階

勤務時間

シフト制

（9:45～20:00までのシフト制／月8～9回休み）
例）(1) 9:00～18:00　　(2) 9:30～18:30　　(3) 11:00～20:00
※残業は月平均20時間以下（繁忙期には残業が多くなる場合もあり）
※実働8時間を超える勤務の場合には、時間外手当を全額支給します!（1分単位で支給）

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

★年間休日115日★
・週休2日制（シフトに基づく）
・年末年始休暇（3日）夏季休暇（3日）※配属先により変動がございます。
・有給休暇（初年度10日／取得率80％）
・慶弔休暇

【選考フロー】
STEP1：Webエントリー
STEP2：面接（1～2回）
STEP3：内定
◎Web面接実施中
◎面接から１~２週間で内定！スピーディーな選考を心がけています
【選考のポイント】
★当社の面接は担当人事との基本1回
★学歴・経験不問
・当社への志望理由について
・これまでの仕事内容や仕事においてのやりがい
を重点的にお聞かせいただきます
ぜひ、面接当日までに自分の考えや、今後のキャリアプランを言語化できるように整理してきてください

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■資格取得支援制度
■役職手当
■Uターン制度
■社内レクリエーション（自由参加。月1回ペースでキャリアアップの研修を実施したり、交流会を実施しております。）
■リファラル採用制度（社員紹介による入社で紹介者・社員に各10万円支給）
■求職者紹介制度（転職希望の友人・知人の紹介で3万円支給）
■退職金制度（社員の声から新しく制度作成しました！）
■業務外取得支援制度 …受験費用やeラーニング費用を会社が負担
■引っ越し支援あり（U・Iターン支援）
└会社が指定した勤務地エリアへお引っ越しの場合は32万円を会社負担
■ネクストキャリア支援制度
■エンジニアチャレンジコース
会社がeラーニング費用を負担。働きながら隙間時間でプログラミングやWEBデザインの学習が出来ます！

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない