仕事内容

関西に２工場、関東に２工場、九州に１工場を展開し、日本全国のスーパーやコンビニエンスストア、大手食品メーカーへチーズを提供しています。

今回募集する製造部では、そのチーズを用途別に加工する仕事をしていただきます。

(1)シュレッドチーズ
　・ピザやグラタン用
　・チーズ料理全般に使用するシュレッドタイプ（短冊状）の商品
(2)プロセススライスチーズ
　・サンドイッチやピザトースト用
　・スーパーやコンビニなどで販売しているスライスチーズ
(3)プロセス6Pチーズ
　・おやつやおつまみにも最適なプロセスチーズ
　・円を扇形に6等分した形に個包装されたもの

【おもな仕事内容】
◆チーズの加工
　大きな原料のチーズを切ったり削ったりして、食べやすい大きさに切ります
◆製造に関わる機械のオペレーション
　様々な種類のチーズの加工を行っているため、包装の切替やエラーが出た時に対応していただきます
◆製品の梱包・運搬作業
　２０ｋｇ程度のチーズを運ぶ作業を行って頂く場合があります

【研修について】
（全員）
研修は、OJTを中心に1～2カ月程度の時間をかけ、先輩社員が丁寧に指導いたします。
食品衛生や労働安全、ビジネスマナーなどに関しての社内研修・外部研修があります。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

●未経験OK！
入社までに必要な経験や資格はございません。

〈求める人物像〉
チーズの加工職で、工場のラインに入って実務をこなしたり、手作業や目視での確認が必要です。
工場のラインで、単純作業だけを行う仕事ではなく、
異物混入や品質チェックといった複合的な仕事でもあります。

お客様に良い品をお届けするんだという気概を持った方からの
応募をお待ちしております！

募集背景・人数

【選考フロー】
応募後に、担当者より履歴書送付の案内をさせていただきます。

書類選考➡面接（１回）➡内定

給与

月給27万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
368万円 ～

◆上記金額には固定残業代（29時間分、50,000円）を含みます。
超過分は全額支給します。

〈固定残業代について〉
・固定残業代の適用期間は、試用期間終了後１年間
・2年目以降は、実働の残業時間分の時間外手当を支払い

※試用期間は2ヶ月で、時給は1,300円です。
そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

大阪府泉佐野市 / 南海電鉄「鶴原」駅

• 勤務先 : 泉佐野物流センター

【転勤の可能性あり】
大阪支社（和泉物流センター）
住所：大阪府和泉市テクノステージ3-7-8

＜住所＞
大阪府泉佐野市住吉町３０－１

＜交通＞
南海電鉄　鶴原駅下車　徒歩19分

※バイク・車通勤OK！

勤務時間

シフト制

シフト制
●実働8時間・休憩90分
例：１．6:30～16:00
　　２．12:30～22:00
　　３．16:30～26:00
　
※その他複数シフト有・夜勤シフト有（夜勤手当あり）
※繁忙期や製造スケジュールにより、休日出勤となる場合があります
（振休もしくは時間外手当）

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制（土日祝）
◇ 年間休日121日以上
◇ 年末年始休暇※5日
◇ GW休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 有給休暇（半日単位可）
◇ 産休・育休※取得実績あり
◇ パパ育休※取得実績あり
◇ 介護休暇※取得実績あり
◇ 結婚休暇（本人および親戚）
◇ 配偶者出産休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇昇給 年１回（４月）
◇賞与 年２回（７月・１２月）
◇決算賞与（業績により）
◇各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
◇通勤手当（実費支給）
◇扶養家族手当（配偶者・子供）
◇親睦会（年１回全社員参加で懇親会行っています）
◇退職金あり（勤続3年以上）
◇チーズの社販あり
◇作業服・安全靴貸与あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない