仕事内容

エンドユーザー・大手SIerからの直接取引した案件がメインで、幅広いプロジェクトがあります。
社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能！

～～プロジェクト例～～
■アプリエンジニア
・電子書籍開発（Java／Linux／Oracle）
・某証券会社向け与信管理システム（Java／Windows／Oracle）
・生命保険会社向け営業端末システム（VB.NET／VBA／Windows／SQL Server）
・コンテンツサイト開発（PHP／Windows／MySQL）
・Webアプリケーション開発（Ruby on Rails／Linux）

■インフラエンジニア
・大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux）
・病院向けOracleバージョンアップ（Oracle）
・新聞社向けクラウドシステム更改（Windows／AWS／SQL Server）
・監視サーバ仮想化（CentOS／VMWare／Cisco）

上記のほかにも大規模なプロジェクトが多数。会社から案件の押しつけはなく、希望の案件がない場合は責任を持って探してきます。


プロジェクトが豊富にあるので、PGからより上流工程で働くSEへ、インフラからアプリ開発へ、アプリ開発からインフラへなど、さまざまなキャリアを描けます。

また、ベテランエンジニアの方でも、マネジメント側ではなく現場で働き続けたい、といった声にもしっかり耳を傾け、誰もが納得がいく働き方ができるよう全力でサポートしています♪

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜下記いずれかのご経験＞
■Web／オープン系、汎用系、組込系など、何らかのシステム開発経験をお持ちの方
■サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、データベースなど、なんらかの業務経験をお持ちの方

＜歓迎要件＞
■Web／オープン系、汎用系、組込系など、何らかのシステム開発経験をお持ちの方
■サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、データベースなど、なんらかの業務経験をお持ちの方
■納得のいく評価制度で、十分な評価・待遇を受けたい方

★社会人経験10年以上の方歓迎
★ブランク、離職中の方もご応募ください！


※日本語レベルはビジネスレベル

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

30名

給与

月給27万円 ～ 80万円
＜想定年収＞
350万円 ～ 800万円

月給：27万円～80万円

給与はスキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
6ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません）

勤務地

東京都千代田区

上記は本社所在地です。

＜住所＞
東京都千代田区

勤務時間

09:00 ～ 17:30

9：00～17：30（所定労働時間：7.5h）
※プロジェクト先により異なる
※時短勤務あり

ライフスタイル重視！
ご就業制限がある方はご相談ください。ご希望によって、ご就業時間の変更および短縮ができる場合があります。

残業：月10～20h未満　
※残業管理を徹底し、月40hを超えた場合は速やかに対応します。

休日休暇

■年間休日120日
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
※上記4つはプロジェクトに準ずる

■慶弔休暇
■有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）　※消化率70～80％
■産前・産後休暇　※取得実績あり／復帰実績あり
■育児休暇　※取得実績あり／復帰実績あり
■介護休暇

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給
■残業代支給
■出張手当
■資格支援
Java Bronze／Silver、ORACLE MASTER、LPICなど
※当社認定資格に合格した場合、受験費用を全額補助します！
■保養所施設（ITS）
■社員紹介制度
■ジョブリターン制度
■副業可能
■親睦会など
■受動喫煙対策：喫煙スペースあり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない