仕事内容

着物の魅力を伝えるイベントのプロモーションおよび運営、店舗での接客

【具体的には】
＜仕事内容＞
◆着物に関するイベントの運営
◆店舗でのお客様対応（営業・販売など）
◆SNS用広報物の企画・作成
◆着物や小物のコーディネート
◆着付け教室の運営　など

当社では、マニュアルでの接客は一切していません！お客さまに提案する際は多くの知識が必要ですが、“自分らしく接客”ができます！

最初は、店舗での接客業務からスタート。
和装に関する知識がしっかりと身に付いたら、ゆくゆくは着付け教室をおまかせする可能性も！


＜入社後の流れ＞
入社後3ヶ月は先輩がつきっきりで、着付けや和装に関する知識をつけて頂きます。

とはいえ、和装に関する知識は奥深く3ヶ月で全てを覚えてくださいというわけではありません。

接客などもマニュアルや研修は準備をしておりますが、それは参考程度に…あなたなりの接客でお客様の要望に応えてください！

不安に感じることもあるかもしれませんが、販売ノルマもありません。しっかりとサポートするので安心してくださいね。


＜着付け手当あり！＞
当社では、社員のモチベーション向上のため、「着付け手当」を支給。

特別な資格などは必要なく、一人前に着付けができるようになれば
もれなく月に5,000円から10,000円支給。

社員の努力に対する還元は、惜しみません！

★独立・起業を応援する分社制度もご用意しておりますので、【30代で社長】を本気で目指せます！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

着物に関する知識・経験・スキルは一切不問！
先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。

■求める人物像
・着物に興味がある方
・人と話すことが好きな方
・向上心を持って働ける方

★必要なことは入社後にイチから学べます。
「着物は初心者です…」という方もご安心ください！安心の座学とOJT研修で着物に関する知識はイチからゆっくり伝授していきますので大丈夫。基礎から、丁寧に教えます。

■40歳以下の方が対象の募集です。
※若年層の長期キャリア形成のため、年齢を制限した募集をしています（制限事由3号のイ）。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

高槻店オープンに伴う社員増員

給与

月給23万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
276万円 ～

＜年収例＞
●年収550万円／入社3年目／主任、29歳
●年収440万円／入社3年目／26歳

※試用期間は3ヶ月で、その間も雇用形態・条件は同じです。
※月給はみなし残業代（月13.5時間分、2万円分）を含みます。
※超過分は全額支給します。


【昇給】
年1回
【手当】
◆資格手当（着付け）：10,000円～
◆役職手当：月3万円～

※資格手当は、資格取得により最大550,000円支給！現状、資格手当を330,000円取得している社員もいます。

勤務地

大阪府高槻市高槻町 / 阪急高槻市駅

• 勤務先 : 呉服のたか峰高槻店

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
大阪府高槻市高槻町20-10

＜交通＞
阪急高槻市駅から徒歩4分
JR高槻駅から徒歩6分

勤務時間

10:00 ～ 19:00

実働時間：8時間/日
休憩1時間
毎週火曜日は定休日のため休み
休日はシフト制（希望休可能）

基本的に残業はありませんが、月に1度催事中のみ残業が発生する可能性があります。

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

休暇：月8日以上（シフト制）

【年間休日】
110日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

※イベント時以外は、希望に沿ってお休みを取得可能です。

★シフト希望で連休取得も可能なので、プライベートを充実させられます！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
　上限/月20,000円まで
◇ 資格取得支援・手当あり
　◆資格手当（着付け）：10,000円～
　◆役職手当：月3万円～
　※資格手当は、資格取得により最大550,000円支給！現状、資格手当を330,000円取得している社員もいます。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない