ＣＡＰＳ株式会社

所要時間

正社員学歴不問 30+日前

【クリニック運営サポート】小児科の運営を事務・管理の側面からサポートいただきます

ＣＡＰＳ株式会社 / クリニックサポート事務

給与
月給 25万円～ 28万5,720円
- 交通費支給あり
勤務地
東京都東京都港区六本木7-18-18
- テレワーク・在宅OK
- 六本木駅
勤務時間

フレックスタイム制完全土日祝休み / 10時以降に始業

年間休日120日以上駅から徒歩5分以内転勤なし服装自由

募集要項

仕事内容

■配属先
クリニック運営サポート部　（新設部署）

■組織構成
部長1名、メンバー3名

【仕事内容】
クリニック運営にまつわる事務作業や、備品整理、新規開院時のフォローをお願いします。

■具体例
・請求書処理
・各種データ収集及びグラフ化
・近隣施設や清掃業者との電話応対
・備品の発注、管理
・新規開院時の内覧会の運営
・クリニック訪問による物品チェックや記録取り対応

■本ポジションの魅力
・社会貢献性が高い事業で、患者さまへの価値提供を実感できる
年間延べ90万人以上の患者さまが弊社クリニックを利用いただいています。クリニックの運営をサポートすることにより、より多くの方への価値提供を実現し、地域医療に貢献することが出来ます。

・ワークライフバランス
六本木オフィス出社、各地のクリニックへの訪問が中心ですが、業務内容に応じて週1~3日の在宅ワークも可能です。また、組織全体が残業を奨励しない文化で、実際の月間残業時間も10時間程度です。

・新設部署の仕組みづくりから携われる
2024年5月に新たに出来た部署のため、運用フロー構築やマニュアル整備など、通常業務に加えて「仕組みづくり」もおまかせする予定です。今後も当部署は拡大方針を掲げているため、立ち上げから拡大までを経験することが出来ます。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

必須条件
・社会人経験1年以上
・Officeソフトの利用経験

歓迎条件
・事務職としての勤務経験
・営業や接客など、対人折衝の経験

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

募集人数：2名
募集背景
年間8~10拠点の新規出店を計画しており、グループ全体で従業員数1,000名規模の組織になる事が予想されています。組織拡大が続く中、クリニック運営サポート部を新設しました。クリニック業務の一部を当部署が担うことで、業務の効率化や、医療従事者の負担軽減を叶え、より多くの患者様へ価値提供できる体制を構築します。

給与

月給25万円～ 28万5,720円

交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円～ 400万円

試用期間3ヶ月
　※条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月30時間分、46,538 円～53,175 円分）を含みます。
　※超過分は全額支給します

勤務地

東京都東京都港区六本木7-18-18 / 六本木駅

勤務先 : 六本木オフィス

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

・六本木オフィス
東京都港区六本木7丁目18-18　住友不動産六本木通ビル2階
・クリニック各地

業務に応じて週1日～3日、リモートワーク勤務も可能です。
コミュニケーションはWEBツール（チャット・WEB会議システム）がメインとなりますがその分気軽に連絡が取れる環境です。

＜住所＞
東京都東京都港区六本木7-18-18住友不動産六本木通ビル 2F

＜交通＞
■日比谷線「六本木駅」出口2より徒歩2分
■都営大江戸線「六本木駅」出口4bより徒歩4分
■千代田線「乃木坂駅」出口5より徒歩7分

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間：1日あたり8時間
コアタイム13:00~16:00

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制（土日祝）
有給休暇
　※試用期間終了後（3ヶ月）10日付与
慶弔休暇
年末年始休暇
リフレッシュ休暇
産前産後休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

通勤手当（月40,000円まで）
家族手当（配偶者10,000円/月、子お一人15,000円/月）
　※ご自身の扶養のご家族様に限る
社会保険完備
社内表彰制度
六本木の24時間パーソナルフィットネスジムが月2,750円で利用可能

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

ＣＡＰＳ株式会社の採用・求人情報

最終更新日： 2024年09月19日

careers at

ＣＡＰＳ株式会社

予防医療・プライマリケアのリーディングカンパニーを目指す
急成長の医療ベンチャー

ABOUT

CAPSについて

CAPS株式会社は、365日年中無休で診療を行う小児科・内科クリニック『キャップスクリニック』の多拠点運営支援を主軸に、会員制フィットネスクラブ運営、健康教育、法人向けの健康管理サービスなど、ヘルスケア領域で多角的に事業を展開する企業です。事業の方面こそ多角的ですが、すべては健康的で豊かな生活を実現し『世界中の幸せの総量の最大化』をすることというビジョンに集約されております。

人の幸せの基盤は健康であり、より多くの人が幸せを感じるには健康的な身体と心、生活が必要だと考えております。病気の治療を通して健康になることはもとより、“健康な状態から病気の状態にならないこと”。さらに“健康的な状態から更に健康的な状態になること”が、未来の健康の在り方ではないでしょうか。CAPSはITの力を使って人々の健康づくりに寄与する新たな事業やサービスの構築を進めていきます。

BUSINESS

事業紹介

クリニックチェーンマネジメント事業

医療経営システム・電子カルテの開発及びクリニックの開院～多拠点展開を総合的に支援するサービスです。
健康経営支援事業

ストレスチェックサービスや嘱託産業医のご手配・健診事務代行まで健康に関わるサービスをサポートしております。
教育事業

セサミストリートクリニックメンバープログラムという米国NPO法人Sesame Workshopが提供する、小児医療に携わる医科・歯科クリニック、病院向けのメンバープログラムを展開しております。
フィットネス事業

予防医療を目的とした、「医療×運動×IT」の新感覚フィットネスクラブ「DATA FITNESS」の運営をしております。

COMPANY

会社情報

会社名	ＣＡＰＳ株式会社
事業内容	【事業内容】 ■クリニックチェーンマネジメント事業・クリニック運営におけるオペレーションの構築・電子カルテや、ネット問診、予約、待ち時間の可視化システムの開発・医師の診療サポートツールの開発 ■フィットネス事業クラウドサービスと連動したトレーニングマシーンから得られるデータを利用し、活用して運動習慣を作り、ケガをしにくい身体を作るためのジム運営 ■健康経営支援事業・健診結果のデータベース化・ストレスチェック代行・嘱託産業医手配・健診事務代行 ■健康教育支援事業・セサミストリートクリニックメンバープログラムの運営・医療機関での健康教育コンテンツ、プログラムの提供・現役医師による医療情報メディア運営「小児科スタイル365」【ミッション】 IT技術を活用した安全かつ効率的な医療・健康情報管理・活用によって、患者様、お客様の「幸せの総量を最大化」すること
企業 WEBサイト	https://www.caps365.jp/
所在地	東京都港区六本木7-18-18住友不動産六本木通ビル2階

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