仕事内容

当社は、創業80年の甘納豆・ポリジュースの菓子製造メーカーです。2012年８月に現在の社屋を建設、全国トップクラスの製造量を実現。2023年３月には、ISO 22000認証も取得しました。今後も新商品の開発など、新しいことにチャレンジを続けてまいります。
今回は食品製造スタッフを募集します！

＜業務内容＞
甘納豆やポリジュースの製造、包装業務をお任せします。出荷量の指示に合わせ、作業を行ないます。
■製造／甘納豆：計量⇒水炊き⇒蜜煮⇒砂糖がけ⇒乾燥⇒包装
ジュース：計量⇒調合⇒充填⇒殺菌⇒冷却⇒包装
仕上がりなど、手作業での確認もあります。
■包装／機械を使い包装します。
■そのほか原料発注、機械の清掃など
※原料など10kg程度のものを抱える作業があります。
※窯で豆を煮たり、容器に入ったジュースをボイルする工程など、暑い中での作業もあります。

＜入社後の流れ＞
先輩スタッフについて、業務の流れを覚えましょう。独り立ちは3ヶ月後を想定しています。フォークリフトなどの資格を取得する際は、会社からの費用負担もあります。働きながら、スキルアップが叶います。ゆくゆくは、リーダーなどの役職も目指せます！

＜仕事のポイント＞
・食品製造業の経験は不問です！未経験の方でもしっかりお教えしますので安心してください。
・作業はチーム制で、コミュニケーションをとりながら進めます。わからないことがあればすぐに聞ける環境です。
・繁忙期以外、ほとんど残業はありません。オンオフでメリハリをつけて働いていただけます。
・業務改善を提案し採用された場合は、報奨金を支給します！あなたのアイディアを積極的に聞かせてくださいね。

＜働く環境＞
製造スタッフは、主に20～30代の男性が活躍しています！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

■44歳以下の方（例外事由3号のイ。長期勤続によるキャリア形成を図るため）
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
※業務で運転する場合があります。
＜歓迎＞
フォークリフト運転技能者お持ちの方

給与

月給16万円 ～ 20万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
210万円 ～ 260万円

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中は月給のほかに支給される業務遂行手当（無遅刻・無欠勤の場合、月5,000円）がありません。その他の待遇に変更はありません。

勤務地

佐賀県武雄市
★転勤はありません

＜住所＞
佐賀県武雄市北方町大崎556-5

勤務時間

07:00 ～ 16:00

実働7時間40分／日（休憩80分）
※残業は、月平均20時間程度です。残業代は別途支給します。
※繁忙期以外、ほとんど残業はないので、プライベートな時間を充実させたい方にもピッタリです。

＜勤務時間の特徴＞
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日109日＞
■繁忙期（3～7月、11、12月）／週休2日制（日、第2・4土曜日）
■繁忙期以外／完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後・育児休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回
■賞与年2回（入社1年後以降）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月10,000円まで）
■残業手当
■資格取得支援制度（業務に必要な資格）
■業務遂行手当（無遅刻・無欠勤の場合、月5,000円）
■家族手当（扶養の配偶者：月5,000円、扶養の第一子：月3,000円、第二子以降：月1,000円）
■非喫煙者手当（月5,000円）
■報奨金（3,000～10,000円）※業務改善に関する提案が採用された場合、内容に応じて支給
■退職金制度（勤続3年以上）
■有休取得率70％以上。社員の働きやすい環境づくりのために、さらに取得率向上に努めています
■自社商品購入は定価の50％オフ
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液・空気清浄機設置
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない