仕事内容

★様々な電気設備の制御盤を組み立てます★

工場や商業施設の機械や設備をコントロールする装置である制御盤を配電図を読み取り、組み立てを行います。図面を読み取り、確認、相談を行いながら確実な作業を繰り返していきます。

タッチパネルを組み込んだ制御盤や動力盤、さらには海外規格の制御盤まで幅広い制御盤をオーダーメイドで製作しているからこそ様々なスキルが身に付けられます！
楽しさと難しさ、そして制御盤のもつ美しさ、奥深さを体感できる仕事です。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

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★なりたい自分を見つけられる！
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制御盤設計から組み立て、施工までの工程を一貫して手掛けているからこそ、色々なことに挑戦できる環境が笹野電機にはあります。

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★資格取得のサポートもします◎
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「制御盤の組み立てってなにするの？」「専門知識がなくても大丈夫？」等みんなゼロの状態から活躍をしております。資格取得制度や講習会などしっかりサポートする環境を整えていますので安心してチャレンジしていきましょう。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

＜こんな方にオススメ＞
✓未経験でもチャレンジできる職場で働きたい
✓学歴関係ない職場で働きたい
✓将来性のある職種につきたい
✓給与や休みが安定した職場で働きたい
✓どこでも通じるビジネススキルを身に付けたい
✓若手でもキャリアアップのチャンスがある職場で働きたい
✓やる気と能力をしっかり評価してくれる職場で働きたい
１つでも当てはまる方に、是非お会いしたいです！

もちろん有資格者の方も大歓迎ですので、一度お問い合わせください★

給与

月給23万5,000円 ～ 32万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 400万円

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態や条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月40時間分、58,800～117,200円分）を含みます。※超過分は全額支給します

■資格手当あり
第二種電気工事士　5,000円
第一種電気工事士　10,000円
1級電気工事施工管理技士　20,000円
甲種消防設備士　5,000円

■月額30,000円を上限に通勤手当支給します

■昇給・賞与(会社業績による)制度あり！
昨年度は計2か月分の賞与実績

勤務地

大阪府大阪市西成区 / 桜川駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
大阪府大阪市西成区北津守2-5-25(工場)

＜交通＞
OSAKA METRO 千日前線　/　阪神なんば線
桜川駅から徒歩5分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

休憩時間60分、実働時間8時間

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
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★年間休日120日以上＆有給消化もできる！
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休みがとりにくい雰囲気はありません！むしろ会社の考えも「休むときはしっかり休んで欲しい」という考えのため、お休みを積極的に取るよう、社内でもアナウンスされている環境です◎

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

★学歴一切不問で、頑張りを給与で還元！

当社は、社員の頑張りを報酬で還元できるような、給与・手当設計や人事評価制度を導入しています。学歴関係ない給与設計のため、学歴が要因で給与が上がらなかった人や、時間外手当が満額支給されていなかった人、年功序列で頑張っても給与が低かった人は特に年収アップのチャンスです！

★時間外手当は、当然のことながら全額支給！

「現職では一定時間しか残業代を付けられないのですが、こちらではつきますか？」といった質問をいただくことがありますが、当社では当然のことながら全額支給しています。また、手当支給することによる長時間残業の強制はございませんので、ご安心ください。「家族サービスしたい」「稼ぎたい」など希望を考慮して働き方を選択できます。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない