仕事内容

生活支援員のお仕事です。

＜一番行うお仕事の詳細＞
地域に根ざした少人数のグループホームで
生活支援員業務全般をお任せします。
身体介助などの介護業務は
一切発生しないため、
身体的にも、精神的にも
ゆとりをもって働くことができます。

＜一覧で見る業務内容＞
・生活記録やPC入力
・入居者の通院同行
・日常生活のサポート
・買い物、食事準備、入浴準備 など
（身体介助はありません）
事務仕事と生活の支援サポート業務が
半分ずつのようなお仕事内容になります。

＜どんな施設なの？＞
オシャレな外観とホテルのような
キレイな個室、明るく笑顔あふれる
共用スペースもある、障がいをお持ちの方が
共同生活をする少人数のグループホーム
「COCOde」
スタッフと共に日々の洗濯や掃除などを行い、
入居者が家庭的な落ち着いた空間で
自立した生活支援の手助けをしています。

【職場環境】
明るくフレンドリーで
人間関係も良好な楽しい会話が
あふれる和気あいあいとした職場です。
未経験、ブランク、ベテラン関係なく
スタッフみんなの仲も良いので、
人間関係に悩むことは一切ありません！
入居者様が安心して笑顔で過ごせる
場所であることはもちろん、
スタッフにとっても、居心地の良い
働きやすい職場環境を整えています。

＜スキルや資格不問！未経験の方も大歓迎＞
業務に関する知識やスキルなどの
すべてを1から学べる環境です！
未経験の方でもわからないことは
しっかりと丁寧に先輩スタッフが
レクチャー＆フォローしますので、
安心してスタートできます。

アピールポイント
・未経験でも歓迎
・異業種からの転職者多数
・力仕事一切なし
・豊富な福利厚生
・安心のフォロー体制
・無理なく自分のペースで働ける
・20代、30代活躍中
・1日7時間勤務でしっかり稼げる
・希望休も取りやすい
・ワークライフバランス◎

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜スキルや資格不問！未経験の方も大歓迎＞
業務に関する知識やスキルなどの
すべてを１から学べる環境です！
未経験の方でもわからないことは、
しっかりと丁寧に先輩スタッフが
レクチャー＆フォローしますので、
安心してスタートできます。

求める人材
＜歓迎条件＞
・学歴不問
・資格不要
・未経験者歓迎
・フリーター / ブランクのある方歓迎
・新卒・第二新卒歓迎
・20代・30代活躍中
・ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎

＜このような経験や資格が活かせます＞
・就労継続支援B型事業所での勤務経験
・福祉・介護医療業界での経験
・初任者研修修了者
・社会福祉主事任用資格
・保育士資格
・児童指導員任用資格
・精神障がい社会福祉任用資格
・介護福祉士
・世話人

給与

時給1,100円 ～ 1,500円

• 交通費支給あり

※試用期間は3ヶ月ですが、その間の労働条件に変更はありません。

勤務地

大阪府大阪市浪速区 / JR環状線・南海電鉄「新今宮駅」　大阪メトロ「動物園前駅」

• 勤務先 : COCOde

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
大阪府大阪市浪速区恵美須西3丁目10－5

＜交通＞
JR環状線・南海電鉄「新今宮駅」より徒歩約5分
大阪メトロ「動物園前駅」より徒歩7分

勤務時間

シフト制

週5日勤務
08：00～16：00（休憩1時間）
14：00～22：00（休憩1時間）
※残業はほとんどありません

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

完全週休2日制
＜特別休暇＞
有給休暇（法定通り）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・各種社会保険完備(法定通り)
・年次有給休暇あり
・通勤手当(毎月30,000円まで)あり
・正社員登用あり
・年2回の面談・評価を実施
・資格取得に向けた支援体制
・自転車/バイク通勤OK

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない