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  5. 【手に職をつけるチャンス！】ITエンジニア／3ヶ月の手厚い研修・住宅手当あり／月平均残業時間10h
株式会社スレッドアンドハーフ
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

【手に職をつけるチャンス！】ITエンジニア／3ヶ月の手厚い研修・住宅手当あり／月平均残業時間10h

株式会社スレッドアンドハーフ / ITエンジニア
  • 給与
    月給 21万円 ～ 27万5,000円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都中央区
    • 浜町駅
  • 勤務時間
    09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 寮・社宅・住宅手当あり 時短勤務制度あり
同じ会社の求人を見る（1件）

募集要項

仕事内容

【業務内容】
エンジニアとして、Webシステム開発・インフラソリューション・運用サポートを担当していただきます！
以下、具体的な業務内容例です。

1. システムソリューション
- ECサイト構築
- O-RAN基板開発（コンテナサービス化）

2. インフラソリューション
- Webサーバー構築
- サーバ構築・運用保守
- コールセンター基盤構築

3. 運用サポートソリューション
- ITIL導入支援
- 加入申込書電子化システム運用

【キャリアパス】
エンジニアには「開発」以外にも多くのキャリアパスが存在します。例えば、システムが正常に稼働するように管理する「運用・保守」、システムの円滑な利用をサポートする「テクニカルサポート」など多様なポジションがあります。

・運用・保守：システムの安定稼働を維持するための管理業務
・テクニカルサポート：ユーザーやクライアントからの技術的な問い合わせ対応
・技術スペシャリスト：特定分野の専門知識を深め、プロジェクトの技術的リーダーとして活躍
・リーダー職：チームをまとめるリーダーシップを発揮し、プロジェクト全体を牽引

あなたの適性や志向に合わせてキャリアを選択できるため、腰を据えて長期的に働くことができます。

【ご入社後について】
≪STEP1≫
入社後はグループ企業全体で行っている研修に参加して知識スキルを身につけます。研修中は1人につき1人、専属の相談役の先輩がつくので安心です。（期間：2～3ヶ月）

≪STEP2≫
研修後、ご自身のスキルや状況に合わせて適切なプロジェクトにジョイン。プロジェクト先では「新人枠」として配属され、まずは自分のできることから担当し、知識や技術を吸収していただきます。配属後は定期的な1on1（個別面談）を実施し、不安や悩みの解消をサポートします。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜経験年数不問/開発経験のみOK＞
・インフラ設計/構築に携わったことのある方（年数不問）
・学歴不問

※歓迎する経験・スキル
・プロジェクトマネジメント経験がある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給21万円 ～ 27万5,000円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 400万円

想定年収：300万円～400万円
※月給21万円～27.5万円＋賞与（年2回）
※時間外手当全額支給

・昇給あり 年1回
・賞与あり 年2回

〈給与例〉
26歳 年収350万円（経験3年）
27歳 年収400万円（経験5年）

〈昇給実績〉
2022年8月　平均6.30％　433万→486万（12.2%）
2023年8月　平均6.46％　434万→468万（7.83%）
2024年8月　平均6.32％　340万→377万（10.8%）

勤務地

東京都中央区 / 浜町駅
★駅から徒歩5分以内です

東京都内のプロジェクト先での勤務となります
※プロジェクトによってはリモート案件もあり

＜住所＞
東京都中央区日本橋浜町2-35-4 日本橋浜町パークビル3階

＜交通＞
【本社アクセス】
都営新宿線「浜町駅」より徒歩3分
都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩7分
JR「馬喰町駅」より徒歩10分
都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩8分
東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩6分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

・所定労働時間8時間／休憩1時間
・目安残業時間：10時間以内

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

【年間休日120日】
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■育児休暇

◆◇産休育休取得実績あり◇◆
男性社員の1年間の育休取得実績あり！
ライフスタイルに合わせてご相談可能です。
また、時短で勤務している子育てママさんも活躍中です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備
■交通費全額支給
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■借り上げ社宅制度
■誕生日祝い贈呈（誕生月に商品券をプレゼント）
■ライフプラン給付制度（確定拠出年金）
■社員持株会制度（1万円までは奨励金20%）
■住宅手当
■超過勤務手当
■業務外手当
■資格取得支援（IT系資格の受験費用負担、資格取得報奨金）
■家族手当
■受動喫煙防止法／原則屋内禁煙

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

株式会社スレッドアンドハーフの採用・求人情報

最終更新日： 2024年06月05日
careers at
株式会社スレッドアンドハーフ
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MESSAGE
企業理念
THREAD（糸）＆HALF（半）
絆
糸と半 合わせて 絆（きずな） それを ＆（安堵）で繋げる事で
「人と人との絆を大切にする事により安心を提供できる企業」を、目指しています。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社スレッドアンドハーフ
事業内容 【会社説明／募集背景】
当社は、「ICTで人と人を繋ぎ 誰もが活躍できる未来を紡ぐ」をパーパスとして掲げ、システム課題のトータルソリューションを提供しています。2021年11月にSYSホールディングスのグループ会社となり、売上5億円の目標に向け事業を拡大しています。

【事業内容】
お客様のビジネスに一歩踏み込んだトータルソリューションの提供
■システムソリューション
 - ECサイト構築
 - O-RAN基板開発（コンテナサービス化）

■インフラソリューション
 - Webサーバー構築
 - サーバ構築・運用保守
 - コールセンター基盤構築

■運用サポートソリューション
 - ITIL導入支援
 - 加入申込書電子化システム運用
企業
WEBサイト		 http://www.threadhalf.co.jp
所在地 東京都千代田区神田美倉町10 喜助新神田ビル53号室
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