仕事内容

こんな人におすすめ
◎安定した企業で正社員として働きたい方
◎将来へつながる専門性を身につけたい方
◎一歩一歩自分のペースで成長したい方
◎心身ともに大切にできる環境で働きたい方
◎向上心があり、チームワークを大切にしたい方
◎誰かの役に立てる仕事がしたい方

【具体的には】
■工程表作成・写真管理
→各工事のスケジュールの作成や工事写真の管理をしていきます。

■施工図面の作成
→専用ソフト（CAD)を使用して、施工図面を作成します。

■関係者との打ち合わせ
→建設現場では依頼主や様々な協力業者と打ち合わせを重ねながら建設物を完成させていきます。

■現場作業員への指示出し・監督
→工程表どおりに工事が進むよう、現場を指揮します。

■現場の管理
→建設機器・資材から安全性、建設物の品質まで現場全体の管理をします。

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◇◆…この仕事の魅力…◆◇
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■大手ゼネコン各社の案件をはじめ、地方自治体や民間企業などの様々なプロジェクトがあります！

まったくの未経験から手に職をつけて、日本を代表する建築物の建設をサポートできる経験が積めます！

・働いた結果が、建物という目に見える形あるものとして出来上がるため、達成感ややりがいを感じられます！

・社員ひとりひとりが長く安心して活躍してほしいと考えている会社です。
家庭環境に合った柔軟な就業形態を選択できる環境があり安定したキャリアを築くことができます！


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◇◆…この仕事の大変な所…◆◇
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◆現場の職人さんをはじめ、年齢も立場も様々な人と一緒に仕事をする機会があります。
コミュニケーションの取り方を工夫するなど、柔軟性が必要となります！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

【業界・職種未経験、既卒、第二新卒、社会人未経験・22卒/23卒歓迎】高卒以上

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

こんなことをお考えの方にマッチします！
◎新しい仕事に挑戦したい方
◎みんなで同じ目標に向かって頑張りたい方
◎成長中の会社で働きたい方
◎実力を正当に評価してほしい方
◎安定した企業で正社員として働きたい方
◎将来へつながる専門性を身につけたい方
◎一歩一歩自分のペースで成長したい方
◎心身ともに大切にできる環境で働きたい方
◎向上心があり、チームワークを大切にしたい方
◎誰かの役に立てる仕事がしたい方

給与

月給25万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 420万円

＜年収例＞
●年収420万円／入社2年目／【未経験者】24歳【入社2年目】／月給31万円＋諸手当＋賞与年2回
●年収550万円／入社5年目／【未経験者】29歳【入社4年目】／月給39万円＋諸手当＋賞与年2回
●年収740万円／入社7年目／【未経験者】34歳【入社7年目】／月給58万円＋諸手当＋賞与年2回

※平均残業時間20時間ほど
〇月給には、一律支給の現場手当、通信費
※残業代は1分単位で別途支給します。
〇昇給：年1回（4月）
〇賞与：年2回（7月、12月）

勤務地

大阪府大阪市阿倍野区

□勤務地□
※転勤転居にあたり社員寮制度がありますので、転居費用の負担は最小限で行えます。
※U・Iターン歓迎
※車通勤相談OK
※転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮

＜住所＞
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋

勤務時間

8:00～17:00または9:00～18:00 (プロジェクトによる)
実働時間：8時間/日
標準労働時間：1日あたり8時間
休憩1時間

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
■ 年間休日120日以上
■ 年末年始休暇
■ 夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度（どちらも取得実績があります）
■介護休暇
■結婚休暇
■その他特別休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり

《充実した福利厚生を準備しております！》
■各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
■社員寮（単身・家族）
■住宅手当
■引越代補助
■退職金制度
■通信教育の受講制度
■資格取得支援制度
■健康診断
◇ U・Iターン支援あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない