仕事内容

【東証プライム上場グループ企業】

「集客がうまくいかない」「自社HPが充実していない」
そんな悩みを抱えるお客さまをサポートするのが当社の役割。

HPの制作をはじめ、WEBサイトの集客に効果的なランディングページの制作、SEO・MEO対策など、
時代のニーズに合わせたさまざまなサービスを提案から保守までワンストップでサポートしています！

当社は九州の企業様の“頼れるパートナー”として、WEBを活用した様々な商材で課題解決のお手伝いをしています。
私たちが取り扱うWEB商材は企業様の“成功と成長”を支援するサービスであり、お客様とのパートナーシップを築きながら共に成長していくことを目標としています。

≪扱う商材≫
企業HP、採用HP、ECサイトなどのWebページ作成や、SNSの運用を支援
※飛び込み営業は一切ありません。

≪取引先≫
クリニック、美容室、エステサロン、カフェ、飲食店、介護施設、不動産など様々な業界の企業様が取引先です。

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今後のさらなる事業拡大を見据えて、新しい仲間を募集いたします！
是非、“成功と成長”を実現し、新たなステージで活躍しませんか。
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具体的なお仕事の流れ
▼ヒアリング
お電話で企業様のニーズをヒアリングし、商談のアポイントを取得します。
トーク事例集も用意しているので安心です！※無理な売り込みや飛び込み営業はありません。

▼ご提案
集客や売上向上など、お客さまのお悩みをお伺いし、課題にマッチしたサービスをご提案。
導入後のイメージを持っていただけるよう、丁寧にご説明します。
※ヒアリングから提案まではしっかり上司や先輩がフォローしますので安心です◎

▼ご契約
商談がまとまったら、いよいよご契約。
導入までの流れやアフターフォローについてご説明し、制作部署にバトンタッチ！

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

WEB商材の提案（営業）経験がある方優遇（経験年数問わず）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

事業拡大につき１名～２名

給与

月給28万円 ～ 35万円
＜想定年収＞
392万円 ～ 490万円

＜年収例＞
●年収450万円／入社2年目／一般
●年収510万円／入社3年目／課長代理
●年収710万円／入社7年目／課長

月給28万円～35万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与（年2回）
★経験や能力に応じて加給します。

※試用期間中は、月給27万円です。
※給与には固定残業手当（20時間分／5万円以上）が含まれます（超過分は別途支給）。

＜頑張りはしっかり収入で還元！＞
当社のインセンティブ支給額は平均月7万8000円。3～５割の営業が月5万円以上を手にしています。
中には、入社間もなく月収30万円を超えた新人や、インセンティブだけで月20万～30万円を得るメンバーも！

勤務地

福岡県福岡市博多区 / 博多駅徒歩3分以内

• 勤務先 : 福岡本部

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1　福岡朝日ビル6F

勤務時間

08:45 ～ 17:45

8：45～17：45（実働8時間）
★遅い時間のアポイントは基本的に入れないため、ほぼ毎日18時台には退社できています。
残業は月10時間程度（1日35分ほど）と少なく、プライベートも大事にできる環境です。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■週休2日制（土日）
└当社カレンダーにより月1回程度の土曜出勤あり（有休取得も可能）。
■祝日
■GW（暦通り）
■夏季休暇
■年末年始休暇（7日　※2022年度）
■有給休暇（取得を推奨！半日取得も可）
■慶弔休暇
■ハネムーン休暇
■出産立ち会い休暇
■産休・育休
└女性の取得・復帰率はともに100％！男性の育休取得率は63％です。

★有休取得を推奨！
基本的に祝日のある週の土曜は出勤となっていますが、会社としては「有休奨励日」にしています。有休取得日数の平均は【年13.3日（前年実績）】。取得が少ない社員には本部から取得をお勧めすることも。半日ずつ取得することも可能です。

待遇・福利厚生

■昇給：年2回（業績とプロセスの2軸で評価。頑張りを見逃しません）
■賞与：年2回（6月・12月　※昨年度2回支給）
■交通費（月2万円まで）、または自転車通勤手当（通勤距離により金額が決定）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当（超過分）
■子供手当（扶養する18歳未満の子供1人につき月3000円）
■住宅手当（月5000円／規程による）
■社宅あり（会社都合による）
■社員持株会制度
■各種慶弔金（結婚：5万円、出産：第1子・3万円、第2子以降・5万円など）
■定期健康診断・歯科検診
■予防接種補助金（扶養者も適用可）
■確定拠出年金
■従業員割引（家電、携帯端末、レンタカー、レジャー施設など）
■社内表彰制度（年1回）

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない