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ホンダモビリティランド株式会社 モビリティリゾートもてぎ
所要時間
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正社員 未経験OK 30+日前

年間休日120日以上!福利厚生充実のサービス業

ホンダモビリティランド株式会社 モビリティリゾートもてぎ / アミューズメント施設スタッフ
  • 給与
    月給 20万6,800円 ~ 24万5,700円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    栃木県芳賀郡茂木町
    • 茂木駅
年間休日120日以上 転勤なし 寮・社宅・住宅手当あり 時短勤務制度あり

募集要項

仕事内容

園内遊園地をはじめとする施設での接客スタッフをお任せします。
遊園地であれば遊園地に遊びに来られたお子様に対し、乗り物の運営や補助を行います。
また、入社時に適性を見てどの現場に入るかを決定いたします。
入社後は社内移動の可能性があり、各事業やサポート部門、企画部門などに配属されることもあります。

●英語・外国語を使う仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

●障がい者の方、積極採用しています!

普通自動車免許(通勤用)

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です

増員の為1名募集しています。

給与

月給20万6,800円 ~ 24万5,700円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
400万円 ~ 450万円

<年収例>
●年収500万円/入社5年目/27歳、一般職
●年収400万円/入社2年目/20歳、一般職

※試用期間は2ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
※残業代は別途1分単位で支給いたします。

勤務地

栃木県芳賀郡茂木町 / 茂木駅
  • 勤務先 : モビリティリゾートもてぎ

★転勤はありません

◇ 転勤なし
◇ 立地上自家用車での通勤となります

<住所>
栃木県芳賀郡茂木町桧山120-1

<交通>
真岡鐡道茂木駅かタクシーで15分

勤務時間

基本勤務時間9:00-18:00
変形労働時間制(1年単位、年間労働時間1944時間)
部門により交代制、フレックスタイム制を採用

<勤務時間の特徴>
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日:120日以上あり

週休2日制(年末年始やイベント時を除く)
◇ 年間休日122日
◇ 毎年1月頃に2週間程度の長期休暇あり
◇ 年次有給休暇最大20日発生

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 財形制度あり
◇ 契約保養所あり
◇ 企業型確定拠出年金あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 交通費支給あり
※通勤距離に応じて支給
 例:片道15km20日出勤の場合 月10,500円
◇ 社宅・住宅手当あり
※直線距離50km以上または通勤時間90分以上で対象
 一般の賃貸を会社経由で契約し、最大で賃料の90%を会社が負担
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり
モビリティリゾートもてぎは国際レーシングコースと自然が共存する他に類を見ない施設です。
日本で唯一MotoGPが開催される国際レーシングコースを持ち、モータースポーツの現場で働くことができる数少ない施設です。
ハローウッズは栃木県で唯一の「体験機会の場」に認定され、環境省の定める自然共生サイトにも認定されています。
施設内にある森と星空のキャンプヴィレッジは、グランピング施設の先駆け的存在となっています。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

ホンダモビリティランド株式会社 モビリティリゾートもてぎの採用・求人情報

最終更新日: 2024年10月29日
ホンダモビリティランド株式会社
モビリティリゾートもてぎ
VIDEO
会社紹介
BENEFITS
福利厚生制度
Hondaグループならではの充実した福利厚生と制度で、安心で豊かな生活の実現をサポートしています。
  • ホンダ互助会
    任意で加入できるもので、会員が毎月会費を納め、会員に不測の事態があった時に各種見舞金を給付する制度です。なお、納めた会費は資産として運用され、退職時には退職金と別に、利息がついて「退職慰労金」として全額が払い戻されます。
  • ホンダ住宅共済会
    「将来マイホームを持ちたい」という従業員が、
    毎月一定額を積み立てていく制度です。
    銀行預金と比べ高い利率(福利)での貯蓄が可能です。
    もちろん住宅の購入以外に使っていただくことも可能です。
  • 従業員食堂
    食事代の一部を会社が補助し、手頃な価格でおいしい食事を摂ることができます。メニューには栄養士の意見を取り入れており、バランスのとれた健康的な食生活を送ることができます。
  • 社宅制度
    条件を満たした場合適用となる、借り上げ社宅の制度があります。
    最大で賃料の9割を会社が負担し、入社時に適用となる場合には、その後5年間適用します。
ABOUT
「モビリティリゾートもてぎ」について
モビリティリゾートもてぎは、1997年に人と自然とモビリティの融合をテーマにオープンし、レーシングコースのみならず自然体験施設や安全運転普及施設を備える施設です。
わたしたちは、世界中の人と自然を心豊かに結ぶモビリティ文化を創造し、「喜び」「楽しさ」「感動」を広く社会に提供し続けることを目的として、様々な事業を展開しています。
  • モビリティリゾートもてぎ内の森林「ハローウッズ」は栃木県内で唯一体験の機会の場として認定され、環境省の定める生物多様性の保全区域「自然共生サイト」として認定を受けました。モビリティリゾートもてぎは開業以来、人と自然とモビリティの共生をテーマに環境と調和した企業活動を行っています。
  • 国際規格のレーシングコースを持ち、日本で唯一MotoGPを開催しているサーキットです。
    2輪のレースとしては国内で最大の規模を持ち、3日間で10万人を超えるお客様が来場されます。
BUSINESS
事業内容
様々な事業を展開していますが、その根底にあるものは一貫しており、
世界中の人と自然を心豊かに結ぶもモビリティ文化を創造し、「喜び」「楽しさ」「感動」を広く社会に提供し続けることを目的として活動しています。
  • モータースポーツ事業
    コースを使用する各レース、関連するイベントの企画・運営・管理などを担う仕事です。20代の従業員にも1つのイベントを任せるなど一人一人の裁量の大きな職場です。
  • アミューズメント事業
    「操る喜び」を体験できるパークを運営する仕事です。「チャレンジして成長」の経験やモビリティに触れる喜びを提供します。
    また、ハローウッズでは森や自然に触れる様々なプログラムや体験を提供しています。
  • リゾート事業
    ホテル・レストラン・グランピングの運営など施設内のリゾート施設を運営する仕事です。
    お客様により感動的な経験と空間を提供するため、イベントやキャンペーンなども若いうちから担当していきます。
  • 交通教育事業
    各種講習やスクールを通じて、交通事故削減と正しく楽しい運転技術の普及に努めることを目標としています。
    企業の一員としてだけでなく社会の一員としてモビリティ文化を安全に正しく広める仕事です。
COMPANY
会社情報
会社名 ホンダモビリティランド株式会社 モビリティリゾートもてぎ
事業内容 鈴鹿サーキット/モビリティリゾートもてぎの運営
◇ モータースポーツ事業
◇ アミューズメント事業
◇ ホテル・レストラン・グランピング事業
◇ 交通教育事業
◇ 自然体験事業
企業
WEBサイト
https://www.mr-motegi.jp/
所在地 栃木県芳賀郡茂木町桧山120-1
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