仕事内容

サトーカメラでは「思い出をキレイに一生残すために」を理念とし、現在は栃木県内7店舗でお客様の思い出を残すお手伝いをしています。

【サトーカメラ店舗でできること】
写真のある生活は人々の人生を豊かにします。
私達は一人でも多くのお客様に、思い出を写真に撮る喜び、みんなで写真を見る幸せ、写真を飾る面白さ、写真を送る楽しさ、後世に写真を残す感動を提供するために様々なサービスをご提案しています。

■サービスの例
・写真プリント
・証明写真の撮影
・フィルム現像
・スマホ動画のダビング
・データの復旧
・カメラの販売、メンテナンス
など


【お仕事内容】
・写真プリント案内：お客様のご要望に合わせて印刷方法やサイズ、アルバムの選び方などをご案内します
・プリンター業務：お客様が注文した写真をプリンターで印刷する作業です
・証明写真等の撮影
・売り場作成 等

メインの業務は写真プリントのご案内です。
店舗に来るお客様のほとんどが「スマホで撮った写真をプリント(印刷)したい」という目的でご来店されます。
写真を見ながらお客様のお話を伺ったり、写真整理の仕方をご紹介したりと、一日の時間のほとんどが写真プリントに関する業務となります。

商品内容や業務については入社後に研修を行います。
専門的な知識は必要ありませんのでご安心ください。


【身につく能力】
・お客様のお話を引き出す力
・商品提案力
・写真整理術
・カメラ、写真の知識
・リテールマーケティング(販売士)検定やフォトマスター検定の受講も可能
(検定試験は合格すれば費用会社負担となります)

応募資格

未経験者、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！

【応募条件】
土日どちらか出勤できる方

【歓迎します】
・写真を撮る、見るのが好きな方(スマホでもOK)
・人とお話をするのが好きな方
・カメラが好きな方
・仕事を通して成長したい方


【ご応募後の流れ】
履歴書送付(郵送かメールにてお送り頂きます)
↓
書類選考(1週間ほどで結果をご連絡します)
↓
面接(1回のみ。対面かzooｍで行います)
↓
内定通知(面接後1週間程度でご連絡します)

ご応募いただいた後原則3日以内にご連絡致しますので
履歴書をご用意の上お待ちください。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1名～

給与

時給1,040円 ～

• 交通費支給あり

【給与について】
・年一回昇給あり(本採用後から)
・別途交通費支給あり

【試用期間について】
・試用期間6か月間
・期間中も給与やその他雇用条件に変更はありません

勤務地

栃木県栃木市

• 勤務先 : サトーカメラ栃木バイパス店

＜住所＞
栃木県栃木市薗部町2丁目12-25

勤務時間

シフト制

平日：14時～19時10分の間
土日：9時40分～19時10分の間
1日あたりの実働時間：4～6時間

扶養内勤務の範囲内(週20時間以内)で1日4～6時間、週2日～が望ましいですが、それ以外をご希望の場合もご相談下さい。

＜勤務時間の特徴＞
●1日4時間以内の勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

【シフトの組み方】
・1ヶ月単位のシフト制(21日～翌月20日)
体調不良などによる急なお休みや時間変更にも柔軟に対応しています。

【営業時間・定休日】
・営業時間：10時～19時
・店休日：不定休(年間20日間程)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由

【待遇】
・写真プリント無料券
・スタジオ撮影クーポン券配布
・商品購入時社割あり
・検定試験費用負担
など

【個性を活かして働ける！】
・服装自由(ヒールのある靴以外ならOK)
・アクセサリー自由(指輪以外ならOK)
・ネイルOK
・髪色髪型自由

お客様にリラックスしてお過ごし頂くために、アソシエイト達はきっちりした制服やスーツではなく、Tシャツにパンツ、スニーカーというようなカジュアルな服装でお仕事をしています。

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない