仕事内容

岩出市の日中サービス支援型（共同生活援助）のグループホームで、永住型ではなく通過型、利用者さんの自立を目指すグループホームの施設職員（生活支援員・世話人）になります。
基本的には精神疾患・知的障害・発達障害等の利用者さんが中心で、10代～60代まで様々な方がいらっしゃいます。

施設内で行って頂く主な業務は、以下になります。

・入居者（利用者）さんのアセスメント
・服薬管理
・バイタル測定
・精神療法プログラムの実施
・生活技能訓練の実施
・各種事務書類の作成・管理
・料理の補助
・施設内のクリンネス
・備品の管理・補充等

※可能であれば月に４～５回前後の夜勤をお願い出来ればと思います。
※夜勤は１回につき＋10000円の夜勤手当を支給します。
※夜勤は常に２人以上の体制で、交代で4hずつの休憩があります。

いずれの業務も、「不必要な入院（レスパイト入院など）をなくし、地域で自律（セルフマネジメント）を目指し、自立生活を確立させる。」ことを目的にして行って頂きます。

また、デジタル化によって業務の効率化を図ると共に、常に「仲間との繋がり」を感じられるような働き方と環境作りを大切にしています。

・iPadを常備
・記録書や報告書などのペーパーレス化
・デジタル勤怠管理
・社内SNSの活用

例えば、ipadを使うことで利用者さんの記録や報告などがその場で手軽に完了できる他、社内SNSがあることで他のスタッフとの情報共有や、会えないスタッフへの申し送り事項、さらには連携機関を含めての連絡や相談、時には雑談なども含めて、常に繋がりを感じながら、声を掛け合える距離感で働ける環境になっています。

また、利用者さんの自立や安心・安定した暮らしに必要なことであれば、自身の想いを形にしたり、新しいことにチャレンジが出来る自由な環境です。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

作業療法士の資格をお持ちの方

募集背景・人数

当社は「医療従事者と患者」や「支援者と利用者」である前に「人と人」として向き合い、障害の有無に関わらず「その人らしさ」を大切にした支援を行っており、現在はその支援モデルと価値を和歌山に広げる為に、医療・福祉の専門技術とノウハウを軸にしつつも「医療・福祉の枠にとらわれない新しいサービス」の創造に向けて、事業を拡大中となります。
そこで今回は、事業拡大に伴って想いを共有し共に働ける新しい仲間を募集することとなりました。

給与

月給24万2,100円 ～ 34万2,100円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
361万3,600円 ～ 521万3,600円

残業手当：就業規則の規定に基づき支給。
通勤手当：就業規則の規定に基づき支給。
夜勤手当：夜勤のシフトは1回につき10,000円を別途支給。
特日手当：会社が指定する日に限り1回の出勤につき＋4,000円を別途支給。
※試用期間にあたる最初の6ヶ月間も各種手当の支給条件は同一になります。

その他、必要に応じて各種手当を支給します。

＜試用期間＞
試用期間あり
試用期間：6か月
（※同期間の雇用形態は有期契約社員となります。）
試用期間中の労働条件：異なる
試用期間中の給与（月給）： 235,000円以上

※各種手当は正社員と同額を支給します。

勤務地

和歌山県岩出市 / JR岩出駅

• 勤務先 : 自立生活かなえるほーむToiroラボ

＜住所＞
和歌山県岩出市北大池92-1

＜交通＞
JR岩出駅から車で10分

勤務時間

シフト制

早出　06:00～15:00（休憩60分）
日勤　08:30～17:30（休憩60分）
遅出　13:00～22:00（休憩60分）
夜勤　22:00～07:00（休憩60分)
※常に最低2人以上の体制です。

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
・シフトで定める
・年次有給休暇
・ゴールデンウィーク休暇1日
・お盆休暇1日
・産休・育休・介護等の各種休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・社会保険・厚生年金）
◇昇給あり（年1回）
◇賞与あり（実績による：2023年度実績4か月分）
◇中小企業退職金共済の加入制度あり
◇有給休暇取得制度あり
◇育休・産休・介護等の各種休暇取得制度あり
◇交通費規定支給あり
◇制服支給あり
◇車通勤（マイカー通勤）OK
◇健康診断あり（費用会社負担）
◇オンライン研修制度充実

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない