仕事内容

回復期リハビリテーション所属の医療相談員として、入院中の患者さまやご家族が抱える悩みや課題の解決を図るために関係機関との調整や連携を行っていただきます。
◎他医療機関からの転入院相談窓口、受け入れ調整業務
◎療養中の患者や家族の心理的・社会的課題の解決やその調整への援助
◎患者の退院後の生活を見据え、社会復帰のための援助
◎患者およびその家族の受診、受療に関する援助
◎患者と家族が抱える医療費や生活費などの経済的問題の解決、調整援助
◎地域ケア会議などへの参加による地域活動
現在、医療相談員（社会福祉士）1名が在籍しており、増員募集となります。医療機関勤務未経験の方も丁寧に指導します。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

■【必須】社会福祉士免許
■WordやExcel等のPC操作がある程度できる方
■仕事に前向きな姿勢で取り組める方
■ミスや失敗を素直に受け止め、次に生かそうと努力ができる方
■周りの人が困っていたら、自分にできることを率先して手助けできる方
■多職種連携に積極的に取り組みたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

回復期リハビリテーション病棟所属の社会福祉士の増員募集です。未経験の方も応募可能です。

給与

月給19万円 ～ 24万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
280万円 ～

日給月給制（欠勤・遅刻・早退等は給与から控除いたします）
内訳：基本給（本俸+職能給）180,000円（上限190,000円）
　　※職能給は経験・資格に応じ決定し一律支給
　　職務手当20,000円（上限50,000円）
　　※試用期間中3ヶ月職務手当支給なしあるいは減額となります
◎保有資格、能力・経験等考慮し、給与を決定します
◎時間外残業手当は申請により1分単位で支給します
◎試用期間は入職より3ヶ月（固定給の内職務手当減額有）
◎医療相談員実務経験のない方も応募可能です。

勤務地

香川県丸亀市 / JR予讃線　丸亀駅

• 勤務先 : 医療法人仁寿会吉田病院

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◎転勤はありません。
◎マイカー通勤OK（実測2km以上の方）

＜住所＞
香川県丸亀市宗古町5番地

＜交通＞
JR予讃線丸亀駅　徒歩5分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：8時間/日　休憩1時間
◎残業は急な入退院や、調整業務が長引いたり、ご家族との面談等で生じる場合がありますが、ほぼ時間内で完了できます。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

4週8休制
【年間休日110日】
■日・祝日、夏季・冬季休診日（8/11～13（変動有）、12/29～1/3）を含め月8～10日休日となります。年間休日110日
■勤務表作成前に公休希望申し出可能です
■特別休暇（慶弔休暇）
■産前産後休暇、育児休業（直近R3年度は2名、R4年度は1名、R5年度は5名取得）パート職員・男性職員の取得実績もあり
■有給休暇（法定通り：6か月勤続後10日付与）
★有給休暇年間5日取得義務化に伴い、年間の休日数は計115日分となります

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■退職金制度（勤続2年超）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種
■交通費（実測距離に応じ定額支給、上限20,000円/月）
■マイカー通勤OK※別途駐車料発生（車種により900～1,800円/月）
■資格取得・自己研鑽支援制度（勤続1年以上対象、1人年計15万円まで）
■制服貸与（白衣）：医療相談員は白衣を着用しています。白衣の下の服装は自由です。
■病院敷地内禁煙
■iDeCo（個人型確定拠出年金）個人払込対応可能です
■子育て応援・祝金支給しています：お子さんの成長に合わせて、節目ごとにお祝いします。

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 飛沫防止の仕切り・消毒液設置
◇ マスク支給あり、 定期的な換気・環境清掃

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない