仕事内容

■業務内容：
・産業機器セクションの中でもオートストレーナに特化した部隊での業務です。将来的には営業から設計、アフターフォローまで一気通貫で担当していただきます。
・150社前後の代理店からクライアントの仕様書をもらい、それに合わせて設計を行います。
その後はオーダーメイドで製造、検査、出荷、場合によってはアフターフォローまで一気通貫で行っています。
【変更の範囲:会社の定める業務】
▼具体的には…
仕様書を元に打合せ
↓
見積作成
↓
設計、図面化
↓
製造、出荷
↓
組立確認、検査（試運転等はSVで補うことが多いです。）
↓
アフターフォロー

■働く環境：
・会社全体の残業平均は20時間程度です。個人の業務量やスキルに合わせて業務分担がされるため、ワークライフバランス整えて働くことが出来ます。
・基本土日休みが休日で、在宅勤務も週2回程可能です。
・住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。

■職務の魅力：
（1）スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、多くの人と関わるため、技術面のほか、深い人間性やコミュニケーション能力を磨くことができます。また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。
（2）従来はブラシを使用しメンテナンスが必要で摩擦による劣化が発生しておりましたが、弊社のオートストレーナーは濾過水を利用した濾過が可能となりメンテナンスフリーを実現。ブラシの摩擦による劣化もない製品となっております。

応募資格

★経験者のみの募集になります

■必須条件（下記いずれかのご経験）
・タンク、機械設計のご経験がある方
・CADの知識がある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

募集人数1名
■選考フロー：
書類選考＞一次面接（オンライン）＞二次面接（対面）＞内定
※2回目は条件の摺合せがメインになる事が多いです。

給与

月給25万2,000円 ～ 35万8,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
450万円 ～ 620万円

＜年収例＞
●年収500万円／入社4年目／30歳　一般職
●年収650万円／入社8年目／35歳　課長職

※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
月額(基本給)：237000円～343000円
その他固定手当/月：15,000円

補足事項なし
※通勤手当以外の各種手当は給与に含む。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（7月・12月）
【年収モデル】※各種手当含む
年収500万円：30歳／既婚／子供なし
年収630万円：35歳／既婚／子供2名／課長

勤務地

山口県岩国市 / 自家用車通勤がおすすめです。

• 勤務先 : プラントの塗装、マンション大規模修繕で国内トップ実績を持つカシワバラ・コーポレーションを核にマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループ。

＜住所＞
山口県岩国市山手町一丁目5番16号

＜交通＞
自家用車通勤がおすすめです。

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働時間：8時間/日
休憩：60分
時間外労働：月平均20時間程度
★業務進捗状況によりフレックス化あり。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制(土日)　年間116日
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
土曜、日曜、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、創立記念日（3月1日）
※基本的に土日休みですが、祝日のある週は土曜出社となります。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

通勤手当：有 全額支給
住宅手当：有 借り上げ社宅に対する家賃補助制度あり…最大4.3万
家族手当：有 5千円～
厚生年金基金：有 補足事項なし
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
補足事項なし
退職金制度：有 再雇用制度あり
定年：60歳
教育制度/資格補助：■資格取得支援制度
■研修支援制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない