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加藤建設株式会社/池田支店
所要時間
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正社員 30+日前

地域を守る大きな仕事ができる【県内随一の実績/木曽三川を守る/教育環境充実】土木・造園施工管理

加藤建設株式会社/池田支店 / 土木造園施工管理
  • 給与
    月給 19万8,530円 ~ 34万9,140円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    岐阜県揖斐郡池田町
    • 揖斐駅
  • 勤務時間
    08:00 ~ 17:00
転勤なし 寮・社宅・住宅手当あり
同じ会社の求人を見る(2件)

募集要項

仕事内容

◆職務概要
これまで土木部門では、道路改良工事や河川・堤防の維持工事、災害時の復旧工事などを行ってきました。
自然と共存し、地域の方々の生活を守るために、土木部門で施工管理をお任せできる方を募集いたします。

◆具体的な業務内容
・仕様書/設計図を見ながら現地で発注者さんなどと打合せ
・下請先や資材の選定・発注、必要に応じて重機の通る仮設道路の施工管理
・測量
・完工/報告書作成・提出

※社用車で現場に直行直帰が中心となります。ノートPC・スマートフォンを貸与しますので、現場で事務作業などの対応も可能です。
※現場は岐阜県・愛知県が中心で長期出張や泊りでの対応もほとんどありません。

◆加藤建設の魅力
◎環境を整備し、地域の生活を守る
加藤建設本店のある揖斐川町春日は自然豊かで、時間がゆっくりと流れるとても良い地域ですが、自然が身近にあるために災害の多い地域でもあります。台風や大雨による土砂崩れ、道路の崩落などにより地域住民の生活道路が分断され、孤立するような災害も度々起こります。先回りで環境を整備することで、防災・減災へと繋がる重要な仕事を担っています。私達は、地域の方々の生活と自然を守り続けています。

◎学べる環境と資格取得の補助がある
研修や勉強会を積極的に行っています。入社年数や役職によって研修内容が違う為、今の自分に合ったレベルの知識を身に付けられます。また、現場で必要な知識技能の講習を受けに行くことも推奨しており、講習費用などは会社が負担をしています。これにより自身の成長のために積極的に学ぶ事ができ、更に会社の発展へと繋がっています。

応募資格

★経験者のみの募集になります

▼必須資格
 普通自動車運転免許(AT限定 要相談)

▼歓迎資格
 2級土木施工管理技士 または 2級造園施工管理技士

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です

プロジェクトが増え事業拡大していく事から、将来性のある人材を増やしていく為に募集いたします。

給与

月給19万8,530円 ~ 34万9,140円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
280万円 ~ 530万円

上記額にはみなし残業代として固定残業代を(月30時間分、37,830円~66,540円)を含みます。
※歴カレンダーにより固定残業の計算変更あり
※上記の固定残業代は最低支給額になります。
※超過分は全額支給します。
※試用期間3ヶ月(その間の条件に変更はありません)

勤務地

岐阜県揖斐郡池田町 / 揖斐駅
  • 勤務先 : 加藤建設株式会社 池田支店

★転勤はありません

◇ 転勤なし

<住所>
岐阜県揖斐郡池田町沓井1258-2

勤務時間

08:00 ~ 17:00

所定労働時間:7時間30分

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
〇年間休日110日
(日曜・祝日、年間カレンダーで定めた土曜日、GW、お盆、年末年始等)
〇有給休暇(入社時に10日付与、キッズ休暇年1日(条件有))

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇社会保険(健康保険、雇用保険、 厚生年金、 労災保険)
◇昇給年1回(6月)
◇賞与年2回(6月・12月)計4ヶ月分(前年度実績)
※業績に応じて決算賞与支給
◇資格取得支援・手当 ※条件有
◇住宅手当(家賃の半分、月上限25,000円 ※条件有)
◇通勤手当(月上限31,600円)
◇家族手当
◇役職手当
◇残業手当
◇資格手当 他
・社員旅行(2024.4 北海道)
・慰労会
・退職金制度
・制服等貸与
・長期勤続表彰制度
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・職場つみたてNISA

雇用形態

正社員

●試用期間あり
池田支店の社屋です。支店となっていますが、業務のメインはコチラとなります。
土木部・山林部が事業の大多数を占めています。公共・民間、どちらも請け負っています。
TATSU事業開発部(建築)は年々事業を拡大しています。主に民間の個人・法人の建築です。
労働環境の改善や人材の育成等の取り組みが認められ、岐阜県より ぎふ建設人材育成リーディング企業 ゴールドランクの認定を受けました。
経済産業省が推進する、健康経営優良法人として4度目の認定を受けました。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

加藤建設株式会社/池田支店の採用・求人情報

最終更新日: 2024年10月30日
careers at
加藤建設株式会社/池田支店
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COMPANY
会社情報
会社名 加藤建設株式会社/池田支店
事業内容 1981年の創業以来、山林、木曽三川を中心とした大自然の中での案件を中心に公共事業、民間事業ともに技術力を評価していただき、地域の方々から愛されてきた会社です。
今では、建築、土木、山林を事業の三本柱とし、「人と自然が共生できる環境づくり」を作るために、総合建設会社としてさらなる発展を目指しております。

加藤建設本店のある揖斐川町春日は自然豊かで、時間がゆっくりと流れるとても良い地域ですが、自然が身近にあるために災害の多い地域でもあります。台風や大雨による土砂崩れ、道路の崩落などにより地域住民の生活道路が分断され、孤立するような災害も度々起こります。先回りで環境を整備することで、防災・減災へと繋がる重要な仕事を担っています。私達は、地域の方々の生活と自然の命を守り続けています。
企業
WEBサイト
https://www.katoken.jp/
所在地 岐阜県揖斐郡揖斐川町春日小宮神1158-1
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