仕事内容

内定まで2週間！交通費支給あり！未経験OK！お菓子工場の【スイーツの営業職】

【◆ 具体的な業務内容】
定期的に既存顧客を訪問し、サンプル商品を試食いただきつつ、新商品を提案します。

■定期訪問・要望のヒアリング
■企画書・見積書の作成
■店舗で使用するポップの作成
■開発・製造部門との試食会／意見出し

主に月末から月初にかけては、社内でのデスクワークが中心で、それ以外の日で1日2～3件の取引先をまわります。

――★ここがポイント！★―――
定期的に開発部や製造部門と試食会を開催しています。お客様からのリクエストや自分のアイデアを新商品として提案することが可能！これまでにも営業の意見から多くの新商品が生まれました。


【◆ 担当顧客は…】
東京、埼玉、千葉、茨城、静岡エリアのスーパーマーケットの本部や食品卸し会社などになります。サンプル品を持っていくことが多いため車での移動がほとんどで、ほぼ日帰りです。（スケジュールに合わせて直行直帰もOK）
チーム組織構成
現在、営業担当者は5名。入社10年以上の50代が4名と、今年入社の新卒者が1名です。営業としての個人目標はありますが、一人で数字を追うのではなく、チームワークを重視した社風。担当顧客のアポイントが重なったときに仲間に代わりに行ってもらうことも、当社ではよくあります。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

《業界・職種未経験、社会人未経験、フリーター、第二新卒、歓迎します！》
※学歴不問。過去の雇用形態、ブランク、転職回数は問いません。
※スーパーやコンビニのアルバイト経験者、異業種の営業経験者も活躍中！
※車の運転が好き！を活かせる営業。

《こんな方におススメ》
・スイーツ好きな方
・自動車を運転することが苦にならない方
・チームで働くことが好きな方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

持続可能な営業基盤の確立・強化のため増員を予定しています。

【選考の流れ】
1， WEB履歴書による書類選考
2， 面接（1回）工場長と営業部長の2名で実施します！
3， 内定

※応募から内定までは1週間程です。
※稀に応募後、連絡が取れなくなる方がいらっしゃいます
ご連絡は「エンゲージ」内、メッセージやお電話にて行いますので忘れずご確認ください

【選考のポイント】
☆当社は面接1回！工場長と営業部長が面接を実施！
学歴や経験は問いませんが
・なぜ当社で働きたいのか
・当社で実現したいキャリアは何か
を特に重視してお話をお伺いします

給与

月給24万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 400万円

(1)　みなし残業代：40,000円、みなし残業に含まれる時間：27時間
(2)　上記を超える場合は、割増賃金を追加でお支払いします。
※基本給は、経験・能力を考慮のうえ、決定します。

勤務地

神奈川県秦野市 / 小田急線秦野駅
★転勤はありません

秦野工場／神奈川県秦野市曽屋868
※転勤はありません。
※クルマ、原付、バイク通勤OK！駐車場完備。
◇ 転勤なし

＜住所＞
神奈川県秦野市曽屋868番地

＜交通＞
小田急線「秦野駅」より車10分

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働8時間／休憩1時間
残業時間は月20時間程度

休日休暇

週休2日制
■（月8～10日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休取得実績あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■交通費支給（月3万円まで）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当
■夜勤手当（月2万3000円～3万円）
■車通勤可、駐車場完備
■私服通勤OK
■保養所あり
■社員割引あり（定価の3分の1の値段で買えます♪）
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 服装自由
◇ 資格取得支援・手当あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない