仕事内容

▼仕事内容を一言で表すと…？
建築現場において必須の仮設足場の提案営業・進捗管理の仕事
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▼仕事内容の詳細は…？
【営業の対象となる企業】
村山地方の塗装業者や鈑金業者・リフォーム店・工務店
弊社社長を中心として、すでに関係構築ができている企業様がほとんどです。
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【実際にお任せする業務】
既存のお客様のところへ定期的に訪問し、「こんな現場があるんだけど対応できる？」というご依頼のお声に誠実に対応するお仕事です。現場の詳細を伺い、それに対応する足場工事の計画を考え、提案します。提案した現場の進捗管理まで関われます。
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【仕事の流れ】
▽定期的にお客様を訪問しながら案件を伺う
▽聞いた条件に合わせて足場工事の計画を策定
　※CADを使いますが、入社後に教えますので大丈夫です！
▽計画書を提案して、無事に受注！
▽受注後は必要な人員や物品の手配などを行います
▽工事の進捗管理を行います
　※実際に現場にでて作業することはありません。
　　あくまでも工期・進捗の管理を行います
▽足場工事の撤収が完了したら、一現場完了です！

※営業未経験者・建築業界未経験者は慣れるまで先輩社員と一緒にお仕事を進めて仕事を覚えていただきます！
※現場はお店・一般住宅・事務所・公共工事など幅広くあります
※CADの操作方法の教育はもちろん、実際に業務で必要な資格取得の支援もあります。技術や知識をしっかり磨いて、スキルアップをめざせる職場です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

これまで経験者募集などを中心に行っておりますが、今回の募集では、必要な資格・経験などはありません。
一からルート営業のお仕事にチャレンジしてみたいという方の応募をお待ちしています。建築業界未経験でもOK。初めてのことでも前向きに取り組むことのできる方であれば、大丈夫です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

事業拡大に向けて、増員募集です。

給与

月給20万円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
280万円 ～ 350万円

＜年収例＞
●年収540万円／入社10年目／20代男性

◇ 年に1回昇給あり
◇ 年に2回賞与あり

※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
※上記額にはみなし残業代（月10時間分、15,000~19,000円分）を含みます。超過分は全額支給します

みなし残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給しています。営業職という都合上、少し残業のある時期があるため制度上設計していますが、実際には残業はほとんどありません。

勤務地

山形県東村山郡中山町 / 羽前長崎駅
★転勤はありません

◇ 転勤なし
◇ 通勤手当あり（上限月1万円）
◇ 車通勤OK
◇ 駐車場あり
◇ 一人一台営業車あり：直行直帰やその他活用もOK
→自家用車の持ち込みもOK（車両手当あり）

＜住所＞
山形県東村山郡中山町長崎１０３３－１

＜交通＞
JR左沢線 羽前長崎駅より徒歩15分

勤務時間

1年単位の変形労働時間制
実働時間（想定労働時間）：7.5時間/日 （休憩時間90分）
08:00～17:00

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

週休2日制（土・日・祝）
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇

会社カレンダーに合わせての休日・休暇となりますが原則土日祝休みです。入社して6ヶ月経過後に有給休暇が10日付与されます。

★有給休暇の取得率が高く、自由に活用してもらっています！
→業務に支障のない範囲で自由に有給休暇を取得できるように対応しています。実際に、ご自身やご家族のご病気、家族のイベントの時に取得されていますよ。もちろん現場の兼ね合いや繁忙期など希望通りに叶わないタイミングもありますが、できる限り社員の希望が叶うように調整しています。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 年に1回昇給あり
◇ 年に2回賞与あり
◇ 退職金制度あり（勤続2年以上）
◇ 確定拠出年金制度あり
◇ 交通費支給あり（月額上限1万円）
◇ 資格取得支援制度あり
◇ 資格手当あり
→とび技能士1級（月1万円）
→とび技能士2級（月5千円）
◇ 役職手当あり（5千円～1.3万円）
◇ 営業車一人一台貸与あり
　 ※車両持ち込みの際は車両手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない