仕事内容

昭和58年に創業し、システム制御やソフト開発を中心に技術力を高めてまいりました。近年では航空・宇宙事業にも尽力しております。今回は航空機設計技術者を募集します！

＜業務内容＞
当社では、軍用機・民間機・輸送機・ヘリコプター・ドローンまで多岐に渡る航空機を製造しています。完成するまでには、1ヶ月程～数十年と月日をかけるものまであります。
■航空機の機能向上・性能向上のための設計
■製造コストダウンのための設計・検討
■胴体や翼等の構造設計
■エンジン等動力系の装備設計
■航空操縦シミュレーターの設計

※航空機の製造は守秘義務が厳しく設けられており、お客様先（『三菱重工業株式会社様』『川崎重工業株式会社様』）での航空機の設計や開発がほとんどです。当社の事業所でも航空機や周辺機器の設計・開発等も行なっています。

＜仕事のやりがい＞
◎航空機好きにはうってつけの環境です！「他の部署に配属されて飛行機の設計ができなかった」ということは当社ではありません。確実に航空機の設計業務に携われます。
◎完成した航空機が飛び立つ瞬間には涙が出る程、何にも変え難い達成感があります。

＜職場環境＞
在籍している社員は、20～30代が多いです。先輩社員の8割が未経験で入社されていますが、今では現場の中核となって活躍しています。1機が空に飛び立つまでには本当に多くの人の力が重ねられています。皆さんコミュニケーションをよく取りながら、作業を進めています。

＜入社後の流れ＞
入社後は前職の経験にもよりますが、1ヶ月程研修をしていきます。航空機に関する座学からCADの実習まで1から丁寧にお教えします。チームで作業するため、わからないことはすぐに聞くことができ不安を抱えたまま作業をしていく心配もありません！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

◎必要な資格や経験は一切ありません。航空機が好きで「やってみたい」という前向きな気持ちがある方をぜひお待ちしています！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

入社したい理由は「航空機が好きだから」。この気持ちがあれば大歓迎です！当社で働く航空機設計技術者は、皆さん「航空機が好き」という理由で希望され、北海道～沖縄まで日本全国から入社いただいています。未経験でスタートした先輩が8割程でほとんどです。今回は航空機の増産に伴い新たなメンバーをお迎えすることになりました。

給与

月給23万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 600万円

＜年収例＞
●年収540万円／入社10年目／設計経験者
●年収620万円／入社18年目／設計経験者

※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の待遇に違いはありません。

勤務地

愛知県名古屋市西区

○車通勤可能です！駐車場は各自ご契約をお願いしています。

＜住所＞
愛知県名古屋市西区城北町3丁目69-1

勤務時間

08:00 ～ 17:00

1日あたりの実働8時間
※残業は閑散期・繁忙期により異なります。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日126日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日　
※出勤をお願いする場合もあります。祝日に出勤いただいた場合は長期休暇に還元しています。
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績4ヶ月分以上）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当
■住宅手当
■家族手当
■役職手当
■出張手当
■資格取得支援制度
■制服貸与
■退職金制度
■社内禁煙・分煙
■車通勤可
■インフルエンザ予防接種（会社費用負担）
■英語能力向上支援（TOEICスコアに応じた報奨金制度）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない