仕事内容

将来の独立や自宅サロン開業にも有利(^o^)／


リンパスクール併設サロン
セラピスト/エステティシャンを大大大募集しております★★


【仕事内容は？？】

丁寧な接客、技術を心掛けて
主にお客様へのリンパトリートメント/フェイシャルを提供します^ ^！！

1日3～5名様のお客様対応

《1日の流れ例》
開店作業
▼お客様施術(1)
▼お客様施術(2)
▼事務作業
▼休憩
▼お客様施術(3)
▼お客様施術(4)
▼雑務
閉店作業


【技術に少し不安があるのですが・・・】

大丈夫です！！スクール事業も行っておりますので、
入社前にスクールでリンパトリートメント/ドライヘッドスパ/足つぼ/カウンセリングを事前に学べます！

ご好評いただいている有料講座30万円を無料で受講♪

自信をもってお客様対応スタートできますよ！

入社後、少しずつ新たに各技術を習得していきます。


エリア内でも高評価を頂いてるサロンですので、しっかり技術を磨きながらお仕事ができます^ ^


【収入が不安ですが．．．】

お仕事を探すうえで、欠かせない事項ですよね。
セラピスト業界は《委託業務》がほとんどなので、不安定なことも多いですが、
当店では【正社員】としてお仕事をしていきますので、安定した収入が得られますよ！！


固定給 204,758万～
＋売上手当（5000～8万以上）
＋指名手当（全額バック）
＋役職手当（5000～30000）
＋エステ資格手当（1000～5000）
＋交通費（10000まで）
毎年売上手当アップ！！


月収21.5万～30万

20代～40代活躍中！

小さなサロンだからこそ、柔軟な事も多いです^ ^
スタッフみんなの意見を取り入れて、どんどん良いサロンづくりをしております！


ご不安があれば面接時にお聞きしますのでセラピストにとって
働きやすい環境づくりを心がけております(^^)

応募資格

★経験者のみの募集になります

セラピストやエステ経験者大歓迎
未経験でもセラピスト系スクール卒業の方大歓迎ですよ(^^)/

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

子育て中のママスタッフが3人いる為
増員＆欠員で１名募集しております！

接客が好き！そんなあなたのご応募をお待ちしております(^o^)／

給与

月給21万5,000円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
252万円 ～ 360万円

＜年収例＞
●年収220万円／入社1年目／セラピスト
●年収26万円／入社5年目／セラピスト

●固定給にはみなし残業代（月11時間分、14421円）を含む。
みなし残業は残業がない場合も支給されます。
超過分は別途支給します

収入例：3年目

固定給204,758
＋売上手当（5,000～80,000）
＋指名手当（全額バック）
＋役職手当（5,000～30,000）
＋資格手当（1,000～5,000）日本エステティック協会等
＋交通費（1万まで）

　　　　月収例→240,000



●試用期間　3か月
（試用期間中は時給1030～＋交通費/　月給200,000～220,000程）
/経験に応じて短縮！

勤務地

愛知県一宮市 / 一宮総合駅

• 勤務先 : Liras 一宮店

★転勤はありません

車通勤相談可

＜住所＞
愛知県一宮市真清田一丁目3-3桃花館2C

＜交通＞
一宮総合駅東口より徒歩8分

勤務時間

シフト制

サロン営業時間　10:00～23:00

シフト例

・11時00分～20時00分（実働8時間）
・13時00分～22時00分（実働8時間）

残業がある場合→1日　30分～1時間程度

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年末年始休暇あり

週休2日制
→月7～8日
◇ 年末年始休暇12/31・１/１　店休日
◇有給休暇　10日～
◇産休
◇育児休業

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待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり（10000円まで）
◇有給休暇（正社員として入社後6か月～10日付与）
◇ 資格取得支援・手当あり

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雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない