仕事内容

◇各現場に訪問しビル建物設備の計測・制御機器のメンテナンス業務を行います。

　・「計測・制御機器」の実測点検、動作点検など
　・「中央監視装置」の機能点検、周辺機器の動作点検など
　・Word・Excel書類作成（報告書、作業手順書など）
　・「計測・制御機器、中央監視装置」の機器交換、動作確認など

　※1日～1か月単位の各現場を2～4名のチーム体制
　※担当地域は東京、埼玉、栃木の3エリア。希望に沿った地域に所属できます
　※必要なスキルは研修施設や支給するPCでのリモート研修にてイチから学習します

　※弊社ウェブサイト：　https://www.co-ceram.co.jp/index.html

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

◇ 経験・資格不問
※栃木勤務希望の場合は「普通自動車免許」必須(AT限定可)

【あると活かせる資格・経験】
　┗ ＜資格＞第一種電気工事士・第二種電気工事士・1級計装士・
　　　1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士・
　　　エネルギー管理士
　┗ ＜経験＞計装・電気・空調工事に関する実務経験など

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

◇募集人数：3名程度
　＜組織力強化のため、増員募集！＞
　大手ビルシステムメーカーの認定会社である当社。ビルの空調・防犯システムなどのビルディングオートメーションシステム（総合的な管理システム）の保守作業を引き受けています。

　特定の分野における専門技術である自動制御機器を扱いますが、
近年では自動化技術の進歩により様々な分野での利用が拡大し、需要が増えております。
　しかし、まだまだ専門の技術者が枯渇している状況です。
今回は会社が掲げる業容拡大と、技術者の育成という2つの施策を進めるため、新たな仲間を増員することになりました。

給与

月給24万円 ～ 45万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 500万円

＜年収例＞
●年収365万円／入社1年目／25歳
●年収400万円／入社3年目／28歳
●年収430万円／入社6年目／31歳

※試用期間は6ヶ月。条件に変更はありません。

勤務地

東京都北区 / 東京メトロ赤羽岩淵駅

• 勤務先 : ◇各現場及び、当社事務所（現場へは自宅から直行直帰）

★転勤はありません

◇主な勤務先は各現場となります。
　　【基本、直行直帰！／事務所出社は月2～3回程度／東京・埼玉・栃木での募集！】
　　
◇テレワーク日有(リモート研修・月例会議・資料作成など)
◇ 事務所へは駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都北区赤羽1-52-10 メトロシティ赤羽岩淵(NS2ビル)3階

＜交通＞
JR京浜東北線「赤羽駅」徒歩8分、東京メトロ南北線「赤羽岩淵駅」徒歩1分

勤務時間

09:00 ～ 17:40

※実働時間：7.5時間/日

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇週休二日制
■ 年間休日：120日
■ 休日：土・日・祝日　
　※ 現場状況により休日出勤が発生した場合は、その分の割増賃金を支給します。
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
　※ 休暇中に出勤が発生した場合、平日に振替休日を取得していただきます。
■ リフレッシュ休暇
■ 有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 団体長期障害所得補償保険
　┗ 万が一のケガや病気による休業時に備えます！
■ 退職金
　┗ 積み立て制度により、等級に応じ支給されます！
■ 中小企業退職金共済(勤続1年以上)
■ 育児休暇(実績有)、託児所無し
■ 勤続報奨金手当
　┗ 勤続5年～30年の方に対して、5年ごとに手当支給
■ 研修制度(社内・社外)
　┗ 社内および研修センターでの技術系研修有
　┗ ビジネススキルアップのための会員制セミナー利用可
■ 資格取得支援
　┗ 資格取得に向けた勉強サポート
　┗ 支給PCでのリモート学習システム有
■ 職場トラブル相談窓口（ハラスメント、労働問題等）
■ 制服貸与
■ 受動喫煙対策：屋内禁煙
■ 感染症対策の取り組み
　◇ 在宅勤務用Wi-fi貸与あり
　◇ オンライン商談の推奨
　※以下、現場環境による
　　◇ 消毒液設置、定期的な換気

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない