仕事内容

◆職務内容：独自商品が多く世界トップシェア商品を多数抱えるクラレにおいて、将来にわたって国内外のプラントで設備の管理・保全ができる要員を採用したいと考えています。
【職務詳細】※経歴／経験により、以下いずれかへの配属を予定しております。
◇全社設備管理課題の検討、推進 ◇国内事業所の製造設備管理（保全）業務

◆同社の特徴・魅力：
◇TVのCMでお馴染みの同社は、1926年創業、グループ連結で9,000名規模、世界31カ国・地域に100拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約65％程と、グローバルな事業展開が進んでいます。
◇元々は、化学繊維レーヨンの事業化を目的に設立され、独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、同社が世界で初めて事業化したビニロンをはじめ、世界No,1シェアの製品が数多くあります。世界シェアNo,1、only1事業が売り上げの約6割を占め、高分子化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。
※同社が生み出したビニロンという製品は、2010年に日本の科学技術の発展を示す貴重な資料として国立科学博物館の重要科学技術史資料に登録されました。
◇残業月20時間程・ノー残業デー有り、有給取得日数15日◎、独身寮・社宅制度有り、と福利厚生も充実しており、長期就業が可能な環境です。

応募資格

★経験者のみの募集になります

◆応募要件：
・機械工学または化学工学系選考の方
・機械設備の設備管理や保全・メンテナンス等の経験をお持ちの方

◆歓迎要件：
・チームの責任者としての経験

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

■選考方法：
(1) 部長クラス面接・適性検査
(2) 役員面接
※筆記・web試験あり
※実施タイミングは変動することがあります。
◆今後の事業展開：中期経営戦略において、グローバルでの事業基盤の構築を掲げております。既に多数の世界No,1シェア製品がありますが、これらの生産量をあげるため2018年7月にはタイ・バンコクにて合弁会社の設立等も行っています。更にM＆Aやアライアンスを加速させ、新領域の獲得にも取り組んでおり、成長に向けて邁進しています。

給与

月給30万9,000円 ～ 40万3,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
530万円 ～ 690万円

※試用期間は６ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

補足事項無し
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（4月、10月）※過去実績5.5ヶ月

勤務地

岡山県岡山市南区 / JR岡山駅

• 勤務先 : ビニロンを世界初の商品化に成功、以来、製品開発を通じ社会貢献することを、企業の理念としてきました。この理念は、いまグループが世界で展開する数多くの世界初・世界唯一・世界シェアトップの製品群に結実しています。どんなに時代が変わろうと、グループの基本は、あくなき「創新」です。独創の化学技術をさらに磨きながら、企業文化「世のため人のため、他人のやれないことをやる」に基づいて未踏の分野に挑んでいきます。

自家用車通勤可能

＜住所＞
岡山県岡山市南区海岸通1-2-1

＜交通＞
JR岡山駅よりバス20分

勤務時間

08:00 ～ 16:45

実働時間：7時間45分/日
休憩：60分（12:00～13:00）
残業時間：月10～20時間程度
※業務進捗状況によりフレックス化あり。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制(土日祝)　年間120日
年間有給休暇：15日～20日（下限日数は、入社直後の日数となります）
年末年始休暇、年次有給休暇（初年度初日から15日／最大20日付与※入社月により4～15日）、慶弔休暇、裁判員などの公務休暇　他

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

通勤手当：有 定期券全額支給
住宅手当：有 会社規定による
家族手当：無 補足事項なし
厚生年金基金：有 会社規定による
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
補足事項無し
寮社宅：有 社宅（借上げ含む）、独身寮（個室）
退職金制度：有 会社規定による
定年：60歳
教育制度/資格補助：■職能別研修、管理職研修、通信教育制度、英会話、PC研修 ほか

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない