仕事内容

■未経験からの応募歓迎
→食品の安定供給で社会を支えるエキスパート、
　VMI（Vendor Managed Inventory）として活躍する
　キャリアコースです。
【1】入社～4か月（試用期間）～6か月
・入社後は0から業界知識や業務に関して研修を実施。
のち就業現場での実施研修、OJT…と進め業務に習熟頂きます。

【2】7か月目～1年
・入庫管理、出庫管理、仕分け、在庫管理
→センターでの商品の日々動向（入庫量、出荷量）を管理します。
※庫内作業は協力会社が行うので、実作業や作業管理はありません。各社の窓口となる方々への業務連絡や調整、折衝を通じて円滑なセンター運営をマネジメントする役割になります。

・配送業務：配送手配、進捗管理
→配送も外部協力会社に委託しており、配送業者や取引先と物量・納品時間など配送要件を踏まえ、最適なルート・台数で配送手配を行い、進捗を確認。

・業務に付随するPC入力、データ管理、伝票管理
→商品の種類や特性、賞味期限などをデータ入力し管理。

【3】1～2年目以降
・荷主（食品メーカー、小売店、卸など）との調整
→大手食品メーカーや全国展開スーパーなどで販売するチルド・冷凍食品について、製造計画やセール、新商品や新店オープンなど情報を入手し、その供給管理について方針を確認し、センターの現場にフィードバックします。

・コンサルティング業務
市場情報の収集、各種データの取り纏め・分析、結果の検証などを行い、その結果を踏まえ顧客への最適な物流提案を行います。

■ポイント
VMIは「納入業者在庫管理方式」と言い、荷主の在庫・出荷・販売情報をベンダー（物流センター）が共有し在庫を管理・補充する方法。
当ポジションはベンダー側マネージャーに充当し、デスクワークや関係各所との折衝業務が中心です。

応募資格

未経験者、大歓迎！

【応募に必須の条件】(1)(2)すべてを満たす方
(1)自動車免許
(2)マイカーorバイクor自転車通勤の方
（夜勤では公共交通機関の運行時間外の通勤も想定されるため）

【採用や待遇考慮で優遇されるスキルや経験】
・在庫管理業務を含む物流経験
・食品会社やスーパーマーケットなど小売業界での商品管理や在庫管理、物流管理のご経験

■物流全体を管理する業務として、デスクワークや関係各所との折衝業務が中心です。
そのため、職場において
・チームで仕事をする事が好きな方、
・メンバーの指導や育成、取引先との良好な関係作りにご経験がある方にピッタリのお仕事です。
■2～3年で「一人前」になるイメージです。
その間は入社研修～OJT・フォローアップ研修をしっかり行う体制です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

物流への興味、関心、意欲をベースに入社、
下記のような環境で経験を積み上げて、
『次世代のVMIマネージャー』としてご活躍下さい！

　物流センターでは、事務、庫内作業スタッフ、ドライバーなど、さまざまな業務担当が活躍しています。
　本ポジションは荷主を始めとする関係者や各物流センター・運送会社と、どう連携すれば「効率的に」「安全に」「確実に」商品を届けられるか考え、関係者と積極的にコミュニケーションを交わしながら仕事を進めています。
　加えて、物流効率をあげるために商品の配分や改善案を考えるのも本ポジションの役割。関係者の意見を聞きながら、工夫・改善のアイデアを積極的に試してください。

給与

月給21万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 460万円

＜年収例＞
●年収350万円／入社1年目／19歳～34歳：物流業界と管理業務が未経験の方の応募～採用を想定します。
●年収400万円／入社1年目／19歳～34歳：物流管理に携わった経験3年未満の方の応募～採用を想定します。
●年収460万円／入社1年目／22歳～39歳：物流管理の経験3年以上の方の応募～採用を想定します。

＜昇 給＞ 有
＜残業手当＞有
＜賞 与＞ 年2回
※前職の年収や経験を考慮し決定します。

＜試用期間＞4ヶ月
試用期間は正社員です。
試用期間の前後において、雇用形態（正社員）や給与額など就業条件に変更はありません

勤務地

東京都江戸川区

• 勤務先 : 葛西LGセンター

★転勤はありません

【必須】マイカーorバイクor自転車の通勤
無料の駐車場・駐輪場を完備、ガソリン代実費支給
※夜勤シフトは公共交通機関の運行時間外となるため

＜転勤＞なし

＜住所＞
東京都江戸川区臨海町

勤務時間

シフト制

3勤交替制
7：30～16：00
15：30～24：00
23：30～8：00

（所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

・全社平均残業時間は20時間程度で働きやすい環境です。
・チームでスケジュール調整し月末までに翌月シフトを決定します。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
・24時間稼働センターにて、チームでシフトを組んで週2回（月8～12日）の休暇を取得頂きます。
・年間休日　114日
・年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・6日間以上の有給休暇取得を各社員の目標として、積極的な有休を奨励
・全社平均残業時間は20時間程度。
・慶弔休暇
・育児休暇
・産前産後休暇（取得実績有）
・特別休暇（夏季休暇）
・看護休暇
・ボランティア休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

通勤手当（全額支給）
家族手当

退職金制度（確定拠出年金採用※社員側の負担は一切なし）
定年（60歳）

入社研修
OJT
フォローアップ研修
メンター制度（上司とは別にサポートする先輩社員）

残業手当
マイカー通勤可

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない