仕事内容

主に取引先ホテルで行なわれる各種イベントにおいて、音響・照明・映像の準備から当日の演出まで行なっていただきます。

クライアントとの打ち合わせや進行をチームで協力して行ない、素敵な空間の演出をお願いします。
・クライアントとの打ち合わせ（当日の流れやイメージのすり合わせ）
・当日の運営（機材の仕込み・準備・オペレート）
など

【具体的には…】
小さな会議から国賓級のパーティーに至るまで、幅広いオペレーションを手掛けます。
先方担当者との細かい打ち合わせをおこない、実行・完了するまでがミッションです。

【1日の流れ例】
▼当日のスケジュール確認
▼宴席やイベントの準備
▼リハーサル
▼本番！
▼後片付け
▼次のイベントや翌日の準備など
▼終業！お疲れ様です♪

■週5～10回程度イベントが行われます。（土日は1日2回開催するときもあり）
■先方担当者との打ち合わせだけでなく、イベントご依頼主様との打ち合わせに同席する場合もあります。

【イベント例】
・企業の会議や祝賀会
・国際会議、シンポジウム、学会
・有名アーティストのショー
・挙式　ほか

【教育について】
基本的にOJT教育となります。あなたの経験やスキルに合わせて、比較的簡単な業務から徐々にお任せしていきます。経験豊富な方には早い段階でオペレーションまでトータルにお任せする可能性もございます。

【キャリアアップのイメージ】
一般→主任→主査→課長→部長、といったステップでキャリアアップ・給与アップします。
所長のポジションは、主査～部長クラスとなります。
経験が豊富な方は、いきなり課長・部長としての採用もございます。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

■必須条件：下記いずれかに当てはまる方
・音響・照明・映像演出のいずれかの経験がある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

京都での創業から50年以上、エンターテインメントのプロとして大阪・滋賀・北九州・関東・仙台とエリアを拡大してきた当社。近年では企画進行や運営、プランニングも執り行い「エンターテインメントをトータルに創り上げる」会社として成長し続けています。

昨年度は感染症対策等の影響もありイベント数が一時減少したものの、現在その反動かニーズが急増中。そこで今回、次世代を担う新たな仲間を増員募集いたします。音響・照明・映像演出のプロとして成長したい方、お待ちしています。

給与

月給20万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～

【正社員】
■一般
月給20万円～＋賞与（年2回）
※残業代全額支給

■主任
月給24万2000円～＋賞与（年2回）
※固定残業代（3万1000円～／20時間）含む

■主査
月給28万1000円～＋賞与（年2回）
※固定残業代（5万1000円～／30時間）含む

■課長・部長
月給33万7000円～45万9000円＋業績賞与（年2回）
※固定残業代（6万1000円～8万4000円／30時間）含む

【契約社員】
月給26万円～40万円
※残業代全額支給

※経験が豊富な方は課長・部長として採用します。
※時間超過分は別途支給

勤務地

京都府京都市左京区 / 一乗寺
★駅から徒歩5分以内です

京都市内、大阪市内、大津市内、東京都内、横浜市内の取引先ホテルでの常駐勤務となります。
▼
京都市：左京区、中京区、東山区、下京区、南区
大阪市：北区、中央区、浪速区
東京都：港区、千代田区、品川区

＜本社・支社・営業所の所在地＞
■本社：京都府京都市左京区一乗寺北大丸町9番地
■京都営業所:京都府京都市伏見区竹田中島町258番地
■大阪支社：大阪府大阪市中央区伏見町3丁目1番1号-3401
■東京営業所：東京都港区虎ノ門3丁目10番4 虎ノ門ガーデン806
◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
京都府京都市左京区一乗寺北大丸町9番地

＜交通＞
ご担当いただくホテルにより異なります。
◎駅から徒歩1分以内の場所もあります。
◎お住まいの近くに駅がある方などは、特に通いやすいと思います！

勤務時間

シフト制

＜シフト制／実働7.5時間 ＞
10：00～18：30（休憩60分）
13：00～21：30（休憩60分）
※イベント状況により前後します。

休日休暇

■シフト制／月8日休み（会社カレンダーによる）
■有給休暇
■産休・育休（取得・復職実績あり！）
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■賞与年2回（7月・12月／主査以下の正社員のみ）
■業績賞与 （8月・12月／課長以上）
■交通費支給（社内規定あり）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員旅行
■時間外手当
■住宅手当（規定あり）
■担当手当
■家族手当（扶養対象配偶者及び20歳未満の子一人につき：月5000円）
■退職金（入社3年経過以上／正社員のみ）
■制服代補助（スーツ代のうち2万円までを補助）
■資格取得支援（会社指定資格取得時の報奨金、受験料等の支給あり）

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない