仕事内容

職業訓練校出身者・ポリテクセンター等でITを学習した未経験者で向け！ソフトウェアエンジニア・プログラマーの職種を募集しています！

【主な仕事】
システムやサーバの開発・運用保守を行っていただきます。具体的には、以下のような業務を担当していただきます。

・プログラムの設計：お客様の要件を基に、システムやアプリケーションの設計を行います。
・コーディング：設計に基づき、実際にプログラムを作成します。
・テスト：開発したプログラムが正しく動作するかどうかを確認し、バグを修正します。
・運用サポート：システムが問題なく稼働するようにサポートし、必要に応じて改善を行います。

【未経験者向けの充実した研修プログラム】
未経験からスタートする方も安心のサポート体制を整えています。

・エンジニアとしての基本知識研修：先輩エンジニアが経験をしてきた実践的なスキルを学べます。
・セキュリティ研修：システムエンジニアとして必要なセキュリティの知識を習得します。
・ケーススタディ：月に一度は全社員が参加する全体研修を実施。この研修では、ケースメソッドを用いたディスカッション形式で、具体的なビジネスシナリオを解析し、問題解決能力を高める訓練を行います。

【やる気があれば大歓迎！】
あなたの「挑戦したい」という気持ちを全力で応援します。職業訓練校出身者・ポリテクセンター等でITを学習してきた方で、未経験からエンジニアとしてのキャリアを築きたい方、技術を身につけて成長したい方、ぜひ私たちと一緒に未来を創りましょう！

あなたの応募を心よりお待ちしています。共に成長し、エンジニアとしての第一歩を踏み出しましょう！

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

以下のいずれかの経験・資格をお持ちの方を歓迎します：

【職業訓練校・ポリテクセンター等でのIT学習歴】

プログラミング、ネットワーク、データベースなど、ITに関連する基本的な知識とスキルを学んだ経験。実習やプロジェクトを通じて実践的な技術を身につけた方。

【大学・専門学校等でのIT関連の学習歴】

情報工学、コンピューターサイエンス、ソフトウェア工学など、IT分野の専攻を修了した方。プログラミング言語、アルゴリズム、データ構造、オペレーティングシステムなどの基礎知識を持つ方。

【IT関連の業務経験をお持ちの方】

システム開発、アプリケーション開発、インフラ構築・運用、ネットワーク管理など、IT関連の業務に従事した経験。ヘルプデスク業務、テクニカルサポート業務に従事していた経験。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1名

給与

月給22万円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
250万円 ～ 300万円

◇ 時間外手当（1分単位で全額支給）
◇ 資格手当（112種類の資格が対象。月3万円まで支給）
◇ 職務手当（担当する職務、役割に応じて支給）
◇ 通勤手当（実費分全額支給。当社規定により上限あり）
◇ 特別手当（特別な事項がある場合に支給）
◇ 昇給年2回（4月・10月）
◇ 賞与年2回（6月・12月） ※原則入社一年後より賞与支給対象。
◇ 試用期間は3ヶ月で条件に変更はありません。

勤務地

宮城県仙台市青葉区 / 仙台駅

• 勤務先 : 仙台駅近郊

※仙台近郊のクライアント様のオフィスでの勤務となります。
※一部リモートワークでの業務の場合もございます。

＜住所＞
宮城県仙台市青葉区中央4-8-17小林ビル1F

＜交通＞
仙台市営地下鉄南北線「仙台駅」近郊

勤務時間

09:00 ～ 18:00

※実働時間：8時間/日（休憩1時間）
※プロジェクトによって勤務時間の変更がある場合がございます。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇ 完全週休2日制
◇ 年間休日125日
◇ （土日祝休み）※プロジェクトによって変更あり。
◇ 有給休暇（1時間単位、半日単位、1日単位で取得可能）
◇ 夏季休暇（8月13日～8月15日）
◇ 冬季休暇（12月29日～1月3日）
◇ 入社時特別休暇制度（入社時に3日間の特別休暇を付与）
◇ その他、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、育児目的休暇等

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 定期健康診断
◇ 予防接種補助
◇ 借上社宅制度
◇ 引っ越し支援制度
◇ ベビーシッター券支給
◇ 企業主導型保育園との締結
◇ リファラル制度
◇ 書籍購入制度
◇ 備品購入制度
◇ ジョブリターン制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない