仕事内容

昭和28年の設立以来、日頃ドラッグストアなどで目にするような、風邪薬や整腸薬、ビタミン剤など、安全で高品質な医薬品作りを行なっております。今回はルート営業スタッフを募集します。離職率が低い安定した環境で、腰を据えて働きませんか？

＜業務内容＞
関東一円の、一般用医薬品を扱うドラッグストアやネット通販会社がお客様です。本部のバイヤーさんと商談をし、商品をご案内、提供する営業になります。お客様は9割が既存、残りの1割は問合せやご紹介になりますので、飛び込みで新規開拓する必要はありません。

■新商品の企画・販売／企画、パッケージの立案など
■販促企画の立案・提案／企画立案、資料作成、得意先への提案など
■既存顧客への発注依頼／既存商品の継続した受注依頼や、新商品の受注依頼など
■新規顧客獲得など／ノルマなし

＜仕事のポイント＞
◎毎年昇給あり
やる気や頑張りをしっかり評価してもらえるので、昇給率も魅力の一つです。
◎離職率が低い
営業スタッフ同士仲が良く、風通しの良い社内で、長い方だと勤続27年目の方もおり、一番若手の20代の方でも勤続6年目に突入しています。

◎スケジュール管理は自由！
例えば「この日はまとめて外回りして、翌日は事務系の作業に当てよう」など、会社に厳しく管理されることなく、ご自身でスケジュールを立てて業務に臨むことができます。

＜職場環境＞
男性6名、女性1名の方が活躍されています。年齢は、20代1名、30代1名、40代4名、50代1名という体制です。社員旅行などもあり、アットホームな社内です。
＜入社後の流れ＞
20代の男性の先輩社員が教育担当としてつく予定です。彼も中途入社ですので、不安なことなどもお気軽にご相談くださいね。基本は、資料作成や営業活動に同行しながら業務の流れを覚えていただきます

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

学歴不問
職種・業界未経験歓迎！
入社後丁寧に指導しますので、医薬品の知識は不要です。
先輩もほとんどが未経験からのスタートです。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

■業績好調のための増員
■新規事業スタートのため複数人採用予定

給与

月給25万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 450万円

＜年収例＞
●年収390万円／入社1年目／25歳
●年収490万円／入社6年目／30歳
●年収790万円／入社15年目／42歳（課長）

※給与には一律の職能手当、活力報奨金を含んでいます。
※別途、1日1,500円の営業日当があります。出張を伴う場合は1日3,000円です。
＜例＞20日勤務・出張なしの場合は、月給に30,000円が追加で付与

勤務地

東京都大田区 / 京浜急行電鉄「京急蒲田駅」

• 勤務先 : 東京営業所

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
東京都大田区南蒲田2-5-2竹八ビル401号室

＜交通＞
京浜急行電鉄「京急蒲田駅」より徒歩5分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：8時間/日
月末など繁忙期は残業もありますが、自分でスケジュール管理できるので、ワークライフバランスが実現しやすい環境です！

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日117日＞
■週休2日制（土・日）※2ヶ月に1～2回の土曜出勤あり／会社カレンダーによって決定
■夏季休暇（5日※昨年度実績）
■年末年始休暇（5日※昨年度実績）
■GW休暇（7日※昨年度実績）
■有給休暇　◎取得しやすい環境です
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前・産後育児休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■業績賞与（3月：会社業績による）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■職能手当
■活力報奨金
■営業日当
■社員旅行（直近はハワイ）
■退職金制度
■祝い金制度（結婚・出産）
■社内禁煙
■社内部活動あり（野球・ゴルフ・テニス・駅伝：希望者のみ）

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない