仕事内容

■業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務
自社工場の生産ラインやプラント設備の工務担当として以下業務をお任せいたします。入社後は経験に応じて修繕業務から新規設備立上げマネジメントまで幅広くお任せいたします。
＜具体的な業務＞
・新規設備投資案件の立案推進
・大型の設備投資案件のプロジェクトリーダー
・既存設備の改善推進
・設備管理システムの構築・運用
・電気計装の保全修繕対応（トラブル対応有）
・予備品管理
※本工場では主力製品の合金鉄や、機能材料の生産を行っています。

■就業環境
残業20時間程度、年間休日123日、土日祝休みの環境となっています。有給消化率も50％を超えておりワークライフバランスを整えながら働くことが可能な環境です。職場近くに社宅（マンションタイプ／８割会社負担）も完備しており住環境の面からも安心して働くことが可能です。

■キャリアステップ
入社後はまず機械修繕業務をお任せいたします。業務に慣れてきましたら修繕業務以外の業務に携わっていただき、徐々にステップアップしていただくことを期待しています。
修繕業務に慣れていなくても先輩社員と一緒に覚えていただくことも可能ですので、安心して働くことが可能です。

■就業環境の魅力
工場のある阿南市は温暖な気候と豊かな自然に恵まれています。海岸線は美しいビーチで、釣りやサーフィンなどのレジャーに最適な環境です。

応募資格

★経験者のみの募集になります

■必須条件：
工場やプラントにおいて電気計装（シーケンサー/メルセック・タッチパネル）の設計、電気工事メンテナンス等のご経験
PLCラダー図が読める方、修正程度できる方。

■歓迎条件：
電気主任技術者、第一種電気工事士、エネルギー管理士、公害防止管理者（水質第一種、大気第一種）資格を有する方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

■選考フロー：
書類選考→書類選考：1次選考（設備企画部長、人事部門）→2次選考（面接官：研究所長他3名程度）→3次選考（面接官：研究所管掌役員、人事管掌役員、人事部長）
※場合によって選考フローが変更となる場合もあります。
※適性検査があります（SPI(Web実施)）。
※筆記・web試験あり
※実施タイミングは変動することがあります。

給与

月給35万8,100円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
630万5,000円 ～ 900万2,000円

＜年収例＞
●年収610万円／入社5年目／一般職
●年収720万円／入社9年目／主任職
●年収840万円／入社13年目／課長職

※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。


補足事項なし
※年齢、経験等を考慮し決定します

※賞与額は業績連動のため毎年変動します。あくまで2023年賞与ベースの金額です。

勤務地

徳島県阿南市 / 阿波室戸シーサイドライン線　阿波橘駅

• 勤務先 : 「合金鉄事業」「機能材料事業」「環境事業」「電力事業」など5軸で事業展開しています。「合金鉄事業」では業界トップのメーカーです。「機能材料事業」はニーズが拡大見込みの「車載用電池材料」の素材に多く使われる材料を扱っています。「環境事業」は工場排水の循環再利用のシステム化や、電気炉を活用したリサイクル事業などを展開。「電力事業」では自社水力発電で電気を販売しています。

自家用車での通勤可能

＜住所＞
徳島県阿南市橘町幸野62-1

＜交通＞
阿波室戸シーサイドライン線　阿波橘駅から徒歩 21分

勤務時間

08:00 ～ 16:40

所定労働時間：7時間50分
休憩：50分
時間外労働：有

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制(土日祝)　年間123日
年間有給休暇：20日～20日（下限日数は、入社直後の日数となります）
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
完全週休2日制

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

通勤手当：有
住宅手当：有 借上社宅制度
家族手当：有 1人当たり5,000円の支給
厚生年金基金：無 補足事項なし
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
各種社会保険完備
寮社宅：有 徳島・日高は自社保有、その他は借上社宅制度適用
退職金制度：有
定年：65歳
教育制度/資格補助：入社時研修、階層別研修、通信研修など、OJTや自己啓発に力点を置いたシステムがとられ通信教育・語学教育・各種公開講座などで、社員の生涯労働の充実を積極的にサポートしています。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない