仕事内容

《未経験OK！！》
人材コーディネーターの募集です。

【業務内容】
人材不足に悩む企業と、仕事を求める求職者のマッチング・キャリア支援のお仕事です。
営業や販売、マーケティング、事務など様々な人手不足に困っている企業と、働きたい求職者をマッチングする業務になります。

具体的には
・求職者の面接対策・書類添削
・提携企業の開拓
・稼働者へのフォローアップ・定期面談　etc....
上記の業務をお任せいたします。
現在メンバーは50名程度！そのうち未経験入社が9割になります。
最初はチーム制で動くので未経験の方も安心して働ける環境が整っています。

将来的には派遣の担当か、有料職業紹介の担当かを選ぶことが可能！立ち上げだからこそ、自分のやりたい事を伸ばしていける環境が用意されています。

【このような方を求めています】
・将来自分で事業・会社を立ち上げたい
・AIに変わられないキャリアを身につけたい
・仲間とチームを組んで仕事がしたい

※募集背景：増員に伴う募集です
10名以上の採用を予定しています
急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

お持ちの経験よりも人柄、やる気を重視しています。少しでも気になった方はお気軽にご応募ください。

【以下の条件に一つでも該当すれば大歓迎です】
・変化に柔軟に対応できる方
・明るい対応ができる方
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・向上心がある方
・新規事業の立ち上げに携わってみたい方
・未経験からでも成長できる環境で働きたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

業績好調につき、10名以上の増員を計画しています。

給与

月給25万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 600万円

＜年収例＞
●年収550万円／入社2年目／24歳
●年収740万円／入社3年目／25歳
●年収1,060万円／入社5年目／27歳

※試用期間は6ヶ月～12ヶ月で、その他待遇に変動はありません。
上記額にはみなし残業代（月10時間分、月1万7045円～3万4000円分）を含みます。※超過分は全額支給します。

勤務地

東京都新宿区 / 都庁前駅

• 勤務先 : 株式会社　function

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※転勤はありません。

＜住所＞
東京都新宿区西新宿２丁目６－１新宿住友ビル32階

＜交通＞
★各線『新宿』駅徒歩7分、『都庁前』駅直結

勤務時間

10:00 ～ 19:00

実働時間：8時間/日
休憩時間：1時間/日

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
年間休日
126日以上

休日・休暇
■（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■リフレッシュ休暇
★5日以上連続休暇の取得もOK！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

各種制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当
■昇級・昇進・昇格制度
■社内ベンチャー制度
■独立支援制度
■バーラウンジ・ダーツ・大型スクリーン有
■各種社内イベント（ボーリング、忘年会、新年会）
■私服勤務可（商談時ジャケット着用）
■資格取得支援制度

その他
★POINT 『社内イベントが充実☆』
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コロナ禍で少し自粛をしていましたが、社内のメンバーはスノーボードやゴルフ、サーフィン、BBQなどのアクティビティが大好き！
定期的にイベントを開催しては、メンバー同士分け隔てなく楽しい時間を過ごしています。

もちろん自由参加なのでご安心を！時には経営陣が主催するイベントもあります。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない