仕事内容

就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者を募集中です！
就業時間が16：30なので、仕事もプライベートも大切にしながらお仕事できます！

＜募集職種＞
就労継続支援B型施設のサービス管理責任者
※時短勤務枠9：00～16：30

＜勤務地＞
知立市南陽　オアシス知立
・20名定員（精神・知的・発達・身体の方対象）
・サービス提供時間10:15～15：15
※身体介護は基本ありません。

＜募集の背景＞
「サービス管理責任者として携わりたいが、子育てや家族の介護等がありむずかしい」
そんな声にお応えして、サポート体制を整えて短時間でご勤務いただける採用枠をつくりました。
あなたのご経験やスキルを活かしてみませんか？

＜募集要件＞
◎サービス管理責任者
◎児童発達支援管理責任者
いずれかの資格をお持ちの方
未経験可！ブランク可！

＜具体的なお仕事内容＞
・利用者様への支援
・個別支援計画の策定
・各機関との良好な関係づくり
・見学・体験対応 など
個別支援計画の原案は支援スタッフも作成する仕組みになっており、管理者の業務軽減に努めております。

＜困った時は管理部がサポート！＞
・請求業務はすべて管理部が対応するので、管理業務に集中して取り組めます。
・計画書の書き方や制度など、疑問点は気軽に聞ける環境です。
・支援スタッフからサービス管理者にステップアップした職員も在籍していますので、経験がなくともご安心ください。

＜キャリアサポート＞
・内部・外部研修有
・セミナー参加費用補助
・いつでも受講可能なeラーニング等、支援制度も整っています！

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で検索してみてください！

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

＜必須＞
サービス管理責任者 or 児童発達支援管理責任者

＜あれば活かして頂ける資格＞
ヘルパー2級以上
初任者研修
社会福祉士
精神保健福祉士
介護福祉士
作業療法士
キャリアコンサルタント
など

＜ICT化推進中＞
日々の業務の記録や書類の作成、管理のほとんどをPC内のアプリで運用しています。
情報共有や上司・先輩への相談が簡単になるので安心です！
PC業務が苦手な方でも丁寧にサポートします。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

よりよい支援提供を目指して増員での募集となります。

＜選考プロセス＞
応募後採用担当よりご連絡します
【1】書類選考
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【2】一次面談
▼
【3】現場職員と面接
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【4】就労体験も可能(1日～3日)
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【5】内定 
応募～内定まで3週間程度を想定

給与

月給28万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
336万円 ～

試用期間：5か月
※試用期間中の勤務条件は変わりません

【想定年収】
336万円～（手当含む・6.5h勤務の場合）
8h勤務の場合、460万円～700万円
※経験等を考慮し、決定させて頂きます

決算賞与あり
昇給：年1回
利用手当：月2～5万円（別途支給）

勤務地

愛知県知立市 / 名鉄『牛田駅』下車徒歩5分

• 勤務先 : オアシス知立

車通勤OK
駐車場無料

＜住所＞
愛知県知立市南陽1-65

＜交通＞
車、自転車通勤OK！無料駐車場あり
名鉄『牛田駅』下車徒歩5分
※30分～1時間かけて通勤するスタッフが多く働いています。

勤務時間

09:00 ～ 16:30

実働時間：6.5時間　
休憩時間：60分

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
（日曜＋1日)
土日休み・日曜+１日など、相談ください。

年間休日：115日（5日間は計画的に有給付与）

・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・育児休業
・子の看護休暇制度
・有給休暇（取得率90%以上・法人として取得推進しております）

休みはシフト制です。急なお休みもご相談ください。
職員同士が持ちつ持たれつの関係で業務に取組んでおります。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・交通費全額支給（当社規定）
・各種保険完備
・健康診断
・書籍購入制度
・セミナー費用補助
・確定拠出型年金補助
・スポーツジム、マッサージ利用補助
・育児短時間勤務
・インフルエンザ予防接種制度
・資格取得報奨金
・資格手当（法人規定)
・バースデー手当
(誕生月に大切な人との食事代を1万円まで補助しています)

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない