仕事内容

家族葬専門ホールを関東中心に運営し、ご遺族の想いに寄り添った葬儀を提供する当社。あなたには、日程・会場・葬儀プランの打ち合わせを主としたプランニングのお仕事をお任せします。実際の準備や式運営は別部門が動きますので、安心して打ち合わせに専任することができます。

【具体的な仕事内容】
■ご葬儀の日程決め
└ご親族・宗教者の方や会場の日程の調整
■会場の選定・予約
└自社式場を数多くもっておりますので予約がカンタン
事務スタッフのサポートを受ける事も可能です
■葬儀プランのご提案と契約
└ご葬儀のプラン（内容）をお客様へご提案します
【少ない人数だから質素にしなければいけない】なんて考えは古い時代です。多種多様、それぞれのお客様のお考えを聞き、最高のプランのご提案をしていきます


[葬儀について詳しくない方も安心！]
★理由1＝OJTがしっかりしているから。入社後2ヶ月間は座学や実務を交えながら、丁寧に仕事を学んでいけます。

★理由2＝分業によるチーム体制だから。セレモニー全体でも、打ち合わせ担当のプランナー、コールセンター、祭壇の準備、霊柩車の運転、請求書の作成を含めた事務と細かく部署が分かれます。
自分の部門に専任出来ることで、短期間で知識が深まります

【仕事のポイント】
◎あくまでプロとしての仕事が求められます。
葬祭プランナーとして、お客様の気持ちに寄り添って仕事をすることはとても大切なことです。しかし、あまりにも感傷的になってしまい、時間をかけすぎてしまう、といったことになると他の案件対応がおろそかになってしまうことも。あくまでプロであることを忘れずに区切りを持つことも重要です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■45歳未満まで
【例外】事由３号イ
※若年層の長期キャリア形成を図る為


■要普通自動車免許（AT限定可)
■人と話すことが好きな方歓迎！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

＜組織体制の強化に伴う増員募集＞
30名規模の小規模な家族葬向けのセレモニーホールを運営する当社。葬儀式場を一組ごとに貸し切りで提供しており、アメニティつきのホテルのような空間で、周囲を気にせず大切なご家族との別れの時間を過ごせるスタイルが好評価を得ています。

そんな当社は、今後も多くのお客様の希望に沿った葬祭実現のため、拠点を増加中。それに伴い、今回新メンバーを募集することになりました。

給与

月給31万2,000円 ～ 335万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
374万4,000円 ～ 4,000万円

＜年収例＞
●年収960万円／入社4年目／45歳　副主任
●年収3,600万円／入社2年目／32歳　一般職
●年収1,440万円／入社9年目／50歳　主任

月給22万2000円 +固定残業（7万円）

★試用期間後の想定月収は31.2万円以上。
（例）月給22万2000円＋研修サポート2万円＋残業代7万円（固定残業約45時間を含む）
※上記は30歳入社1年目の先輩のモデル月収です。

★プランナとして打ち合わせ担当するようになると、インセンティブがつきます。金額は評価により決定しますが、月に30万～300万円と個人の成績に見合った支給をいたします！
※試用期間は2ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月45時間分、70000円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

神奈川県川崎市川崎区 / JR川崎駅・JR小田栄駅

• 勤務先 : 家族葬のセレモニーハウス

本社／神奈川県川崎市川崎区田島町12-9
※転勤はありません。
※基本は本社での勤務ですが、その他自社会館にも行きます。
※事業所ごとの採用は行なっておりません。
※一人１台社用車を貸与、直行直帰を導入しております。

＜住所＞
神奈川県川崎市川崎区田島町12-9

＜交通＞
＜電車の場合＞
JR南武線「小田栄駅」徒歩5分

＜バスの場合＞
JR川崎駅東口より塩浜営業所前行【川40】乗車「小田栄」から徒歩すぐ

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間
シフト例
・8時00分～17時00分
・9時00分～18時00分
・10時00分～19時00分

☆時差出勤あり！
☆直行直帰あり！
※打ち合わせの時間によっては変更あり。

休日休暇

■週休2日制（シフト制）
└基本は月9日休みですが、2月のみ月8日休みです。
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇

★有休とあわせて、5日以上連続での休暇を取得いただくことも可能です！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■報奨金
■家族・扶養手当（配偶者：1万円、子ども1人につき：5000円）※上限月2万円
■退職金制度
■就業時間内禁煙
■制服貸与（通勤時は服装自由）
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない