仕事内容

▶サービス付き高齢者向け住宅 みかぼの郷とは？
当施設では『利用者ファースト』『職員満足度の高い職場環境づくり』を基本方針として、人員、設備の拡大・充実に取り組んでいます◎

・部屋数：34室
・全館バリアフリー、完全個室
・24時間の介護体制と提携病院による万全の医療サポート実施
・敷地内にお散歩庭園を整備
・調理の内製化を行い、出来立ての季節感あるお食事を提供
・介護職に加えて看護師を配置♪十分な人数や業務体制が自慢です。
・「リクエストできる食事」「楽しみを創造する日中活動支援」など、独自の取り組みを行っています♪

施設のリフォームや設備、備品の更新にも積極的に投資をしています◎

＜仕事内容＞
夜間の介護業務全般

食事介助
個々の利用者様に合った食事を提供し、安全に楽しく食事ができるようにお手伝いをします。

トイレ介助
排泄のリズムを把握し、個々に合った排泄方法で、排泄の介助や陰部の洗浄を行います。

入浴介助
身体の清潔を保てるように、洗髪や洗身のお手伝いをします。 入浴は、全身をあたため、気持ちをリラックスさせる効果があります。

巡視、見守り
施設内と各部屋を巡回し利用者様の呼吸や健康状態、安全の確認をします。

介護の仕事が初めての方でも先輩スタッフが一から丁寧に教えます。安心してご応募下さい！

※夜勤は名体制
※20代～60代の幅広い年齢層活躍中

■スケジュール例（夜勤）
17時：申し送り、情報共有
18時：夕食介助
19時：服薬介助
20時：就寝介助
21時：巡視、休憩
06時：起床介助
07時：朝食・服薬介助
8時半：申し送り

‧⁺ ⊹˚.‧⁺ ⊹˚.‧⁺ ⊹
施設の雰囲気が分かるブログも更新しております✨
https://ameblo.jp/mikabonosato/

✅ぜひご覧ください🎵
‧⁺ ⊹˚.‧⁺ ⊹˚.‧⁺ ⊹˚.

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

＜応募要件＞
・18歳以上の方（深夜業務のため）
・介護業務経験必須
※定年年齢：60歳

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格を保有の方
※資格がない方で、これから資格取得予定の方はご相談ください。

普通自動車運転免許 必須 AT 限定可

＜歓迎人材＞
＼こんな方と一緒に働きたいです！／
・理念や事業に共感して頂ける方
・向上心のある方
・自ら考え学び、業務を進めることができる方
・未知の業務でもチャレンジ精神を持ち、楽しんで進めることができる方
・柔軟性のある方
・コミュニケーション能力に自信のある方
・チャレンジ精神のある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

＼夜間帯でも安心の人員配置／
・利用者は多いのにスタッフが少ない
・夜勤の人員が少なく不安
・業務手順や職場のルールがぐちゃぐちゃ
・人間関係に疲れた…

私たちの施設では「スタッフに過度な負担を押し付ける」ということはありません。

ご経験のある方はすぐに仕事を覚え、職場に馴染みやすい環境ですよ。 もちろん、未経験の方もブランクのある方も、仕事の覚え始めから職場に慣れるまで、しっかりフォローいたしますので、安心してくださいね！

社員が笑顔で働き、入居者が笑顔で応え、家族の方々にも笑顔が溢れる。そんな会社を作りたいと思っています！

同じ想いをお持ちのあなたからのご応募お待ちしております♪

給与

日給2万円 ～

• 交通費支給あり

1夜勤：20,000円

別途支給：
交通費　　上限50,000円／月

固定残業なし
雇用期間の定め：なし
試用期間：1ヶ月　
※1夜勤：18,000円（2回～）

勤務地

群馬県藤岡市 / 群馬藤岡駅

• 勤務先 : サービス付き高齢者向け住宅 みかぼの郷

＜住所＞
群馬県藤岡市小林

＜交通＞
八高線 群馬藤岡駅 から 車10分
車通勤・自転車通勤可（無料駐車場あり）

勤務時間

シフト制

17:00～翌9:00（休憩120分）

※残業ほぼなし
※勤務日数は週1～3日程度で応相談
★夜勤時の休憩室・簡易ベット：あり

＜勤務時間の特徴＞
●週1日から勤務OKです
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

・事業所カレンダー・勤務表によるシフト制で休日取得
・有給休暇 ※勤務日数・時間に応じて法定通り付与
・出産・育児休業
・介護休業
・看護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●労災保険

・労災保険 ※勤務日数・時間に応じて各種保険に加入
・交通費支給（上限あり）駐車場完備
・定年制度あり（一律60歳、再雇用制度あり/上限65歳、勤務延長なし）

雇用形態

アルバイト・パート

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない