仕事内容

ホームヘルパーとして、久喜市内を中心にご利用者さまのお宅を訪問し、生活援助や身体介護など様々な日常生活上の援助を行うお仕事です。
ご利用者様から「ありがとう」の言葉をいただく機会が多く、やりがいの溢れるお仕事です！

【身体介護】食事、入浴、清拭、排泄介助など
【生活援助】家事、買い物同行、調理など

具体的には…
利用者様のご自宅に訪問し、
・近所のスーパーマーケットに買い物代行
・お一人暮らしのご利用者さまの掃除、洗濯
・寝たきりの方のオムツ交換
・デイサービスへの送り迎え　等
を行います。
未経験の方は、先輩に同行し簡単な生活援助から始めていただきます。
独り立ちできるまで丁寧にフォローさせていただきますのでご安心ください！

～つくし介護　久喜～　は、
職員がいきいきと明るく仕事をすることが、ご利用者さまにより質の高いサービスを提供することに繋がる。
という考えのもと、職員がいきいきと明るく働ける環境を目指しています！！

◆スタッフの知識・スキルアップ体制◆
当社は地域密着で、訪問介護事業以外にも高齢者デイサービスや、居宅介護支援、障害者相談支援、放課後デイサービスなどの事業も行っていますので、業務における様々な問題等を幅広く相談したり、アドバイスをもらうことができます。

◆お休み充実◆
週休2日制で年間休日は112日プラス有給休暇の計画付与５日！！
スタッフ一人ひとりのライフスタイルに合わせ、希望休にも柔軟に対応していますので、プライベートもしっかり充実させられます♪

◆チームワーク抜群の職場です◆
20代～50代の幅広い世代の仲間が活躍する和気あいあいとした、なんでも話せる雰囲気のチームワーク抜群の職場です。
自然に情報共有が密となり、サービスの質の均一化・業務効率化にもつながっています。

応募資格

未経験者、大歓迎！

【応募資格】
■以下のいずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修修了者
・実務者研修修了者
・介護福祉士
■普通自動車免許必須

※未経験の方も大歓迎です！！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調につき、複数名の増員を計画しています

給与

月給25万円 ～ 28万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 340万円

※給与は資格・経験を考慮して決定致します。
※賞与年2回
※別途交通費支給

勤務地

埼玉県久喜市 / 久喜駅

• 勤務先 : つくし介護 久喜／20240044

～つくし介護　久喜～　は、
久喜市とその周辺地域にお住まいの高齢者のご利用者さまを中心に訪問介護サービスを実施しています。
お一人おひとりに寄り添った身体的なケアや生活の援助をおこない、ご高齢の方が生き生きと暮らし続けられるようサポートをしています。

また当社では、介護保険法により行うサービスと、障害者総合支援法により行うサービスの両方が行えるよう、認可を取り運営しています。

＜住所＞
埼玉県久喜市北青柳975-1

＜交通＞
JR東北本線 「久喜」駅より車で8分
★マイカー通勤OK（無料駐車場完備）★

勤務時間

シフト制

9：00～18：00

※休憩60分
※早出、遅出あり
（担当するご利用者さまによって時間が前後する可能性があります。）

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

事業所毎のカレンダーによる。
シフト制になります。

■年間休日112日（うるう年は113日）+有休計画付与5日
・週休2日制
・年末年始休暇
《その他》
・有給休暇　法定通り
・育児休業・介護休暇・看護休暇制度あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

*社会保険完備
*定年制あり　一律65歳
*再雇用あり　70歳まで
*退職金制度あり
*賞与　年2回（3月・9月）
*昇給　年1回
*育児・介護・看護休業制度あり
*通勤手当　規定内支給　上限月額15,000円
*マイカー通勤OK(無料駐車場完備)
*健康診断
*制服貸与
*配置・職務転換の可能性あり
(介護、福祉分野において様々なサービスを展開しているので、能力や志向、ライフスタイルに応じて適宜配置・職務転換を相談することもできます。)

※試用期間6ヶ月:期間中は有期契約とする

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない