仕事内容

【道路工事業者様向け「材料溶解装置」の開発営業】

自社製品の販売や機械の設計提案を行うテクニカルプランニング事業部での求人募集です。
部門紹介はこちら：https://nikkomachinery.co.jp/technical-planning.html

【業務内容】
ガス式の材料溶解装置を使用しているお客様に向けて、電気式のメリットをご紹介。興味を持っていただいた場合はサンプルをご使用いただきます。受注後は、ご要望への対応等を経て、納品となります。

【製品について】
道路のライン引きに使用する塗料を溶かす装置「メルトニーダ」、道路の防水加工に用いるシール材を溶かす装置「ヒートメルトタンク」、「バッテリー式プライマー散布機」など、ガス加熱を用いる他社製品が多い中で、当社の製品は電気式。安全面・ランニングコスト・環境への配慮において優れています。


■設計図・配置図の作成
お客様のご要望をもとに作図。設計図・配置図の作成方法は先輩社員がイチから教えます。

■納品
完成後、納品にあたって試運転のためにお客様先を訪問。取り扱い方法を説明します。

■アフターフォロー
保証サービスをご利用いただいているお客様先へ訪問し、メンテナンスを実施。その際に、「なにかお困りのことはありませんか？」と買い替えなどのニーズを探ります。

※見積もり、請求、部品調達といった事務業務もあります。
※入社後は、先輩のOJTで業務を教えます。最初は先輩のサポートからスタートしますので、未経験者でも安心です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

【未経験、業種未経験、第二新卒 歓迎！】
■経験は一切不問！入社後は1年ほどかけてしっかり業務を教えます。

※普通自動車免許（AT可）や、建築施工管理技士などの建築関係の資格をお持ちの方は優遇します。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

アスファルトプラントメーカーとして、圧倒的なシェアを誇る「日工株式会社」。そのグループ会社である当社は、「プラントで使われるパーツ」と「防水板や水門などの防水製品」の製造・販売を手掛けています。プラント機器内製品において当社は、日工グループの“製造部門”的なポジション。業界で高い知名度を誇り、さらに近年、ゲリラ豪雨や土砂災害などが頻発していることから、当社へのニーズは高まっています。そこでより多くのお客様に対応するため、営業を増員します。

給与

月給24万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
388万円 ～ 520万円

月給240,000円～350,000円
※上記の給与額レンジで、経験に応じて加給・優遇します。
※上記給与には、みなし残業代を含みます。
※上記金額に賞与は含まれていません。賞与は、年2回前年実績に応じて支給されます。

★外勤手当（時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として48,000円を支給）※超過労働分についての割増賃金は追加で支給いたします。

★その他手当も充実！
職能手当（月2,000円～6万円）や家族手当（配偶者：月11,000円、扶養家族：1人目月4,000円※上限4人まで）など福利厚生も整っています。

★業務効率化の支援で報奨金も！
業務効率化に向けた提案書1件につき、1,000円を支給。提案が採用され、効果が出た場合には最大10万円の報奨金を追加支給します。
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態・条件に変更はありません。

勤務地

千葉県野田市 / 東武アーバンパークライン　梅郷駅
★転勤はありません

＜住所＞
千葉県野田市上三ケ尾259

＜交通＞
【本社】
東武アーバンパークライン「梅郷駅」より徒歩20分

★マイカー通勤もOK！（駐車場あり）

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働時間：８時間/日
8：00～17：00（実働８時間）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
※会社カレンダーによります。
【年間休日124日】
■土・日
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇（5日）
■夏季休暇（2日）
■産休・育休（取得＆復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3～4ヶ月分）
■報奨金（業務効率化支援により最大10万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■財形貯蓄・社員持株会
■退職金あり
■出張手当
■役職手当
■資格手当（1級土木施工管理技士：月５千円、２級土木施工管理技士：月２千円、建築施工管理技士、電気工事施工管理技士、配管施工管理技士も同様、上限月１万円）
■家族手当【月額】配偶者：1万1千円、扶養家族1人目：4千円、2人目：3千円、3～4人目：1千円
■住宅手当（月2万5千円まで）
■職能手当（月2千円～6万円）
■社員食堂あり
■社内分煙（社屋の隣に喫煙所あり）
■制服支給
■マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
■資格取得支援（会社指定の資格取得に係る費用の全額補助）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ 定期的な換気

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない