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  5. 【研修があるので安心!!未経験者歓迎】創業60年安定企業の自動車部品生産スタッフ(岐阜県山県市)
加藤精工株式会社
所要時間
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正社員 未経験OK 30+日前
【研修があるので安心!!未経験者歓迎】創業60年安定企業の自動車部品生産スタッフ(岐阜県山県市)
加藤精工株式会社 / 設備オペレーター
  • 給与
    月給 17万8,000円 ~ 35万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    岐阜県山県市
  • 勤務時間
    シフト制
年間休日120日以上 転勤なし
同じ会社の求人を見る(2件)

募集要項

仕事内容
設備オペレーターとして、社内の教育を受講していただきます。
その後、生産現場へ配属を決定します。
生産現場内にて安全・ルール・生産設備の説明を行います。
設備オペレーターとして補助作業より順次仕事に慣れていただきます。
入社からの習得度に応じて設備を担当し「自動車部品」生産業務に携わっていただきます。
担当設備のスペシャリストとして生産作業の独り立ちをお願いします。
その他、必要な教育は社内外の教育機関にて随時受講できます。

冷暖房が完備された工場で快適に作業していただけます。
(作業環境には特に力を入れてます)
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

●英語力は問いません!

研修がしっかりしているので安心!!
未経験でスタートした20代30代スタッフも多数活躍中です。

《歓迎》
◇普通自動車免許(AT限定可)
※施設内にて社用車での製品運搬業務があるため、運転できる方歓迎
募集背景・人数
●募集背景:欠員補充です

3名
給与
月給17万8,000円 ~ 35万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
250万円 ~

<年収例>
●年収595万円/入社14年目/組長、30代前半
●年収550万円/入社9年目/班長、20代後半

住宅手当 6,000円~10,000円
食事手当 5,000円
通勤手当 3,000円~15,000円
支給額  186,000円~255,000円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※上記金額には残業代は含まれていません。
※その他「家族手当」「役職手当」があります。
勤務地
岐阜県山県市
  • 勤務先 : 岐阜工場

★転勤はありません

◇ 転勤なし
研修として期限付きで愛知県に配属される場合があります

<住所>
岐阜県山県市大桑4188

<交通>
◇最寄り駅より公共交通機関がないため原則、自転車・バイク・自動車通勤
勤務時間
シフト制

◇所定労働時間 8時間/日 
昼勤 8:00~16:45
夜勤 20:00~4:45
※他にも夜勤シフトあり

休日休暇
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇ 週休2日制(土・日/社内カレンダーに準ずる)
◇ 年間休日120日以上(2022年度実績121日)
◇ GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(連続9日程度)
◇ 年次有給休暇(労働基準法に準ずる)
◇ あんしん休暇(最大20日間)
◇ 慶弔休暇
◇ 生理休暇
◇ 育児・介護休暇(実績あり)
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 給与改定年1回(9月)
◇ 賞与年2回(7月・12月)
◇ 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災・雇用)
◇ 企業年金あり
◇ 上乗せ労災制度あり
◇ 各種研修制度
◇ 各種表彰制度
◇ 退職金制度(在籍3年以上対象)

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
雇用形態
正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

加藤精工株式会社の採用・求人情報

最終更新日: 2024年04月11日
加藤精工株式会社
加藤精工で会いましょう。
MESSAGE
採用メッセージ
ようこそ、加藤精工の採用ページへ。
MESSAGE
私たちは・・・
私たちには課題が山ほどあります。
課題がない会社というのは、現状に満足してしまっている会社ではないでしょうか・・・

加藤精工には課題が山ほどあります。

そう、もっと良くなろうと頑張っている会社、それが加藤精工です。
MESSAGE
私たちの想い
「役にたとう、会社も、わたしも。」
創業以来、私たちは自動車のパーツメーカーとして着実に成長を遂げてきました。

しかしながら、今の位置に満足しているとあっという間に取り残されてしまいます。

問題意識を常に持ち続け、「社会の役にたとう」をキャッチフレーズにあらゆる方面で改革を行っています。
MORE INFO
【企業は人なり】
共に育つ、そんな環境を目指しています!
  • 多様なプロジェクト
    生産改善プロジェクトなど、部署を越えたメンバーで複数プロジェクトを進めます。部署を越えたコミュニケーションが大切です。
  • ダイバーシティ
    「多様性を認め、人を尊重する」社内でLGBTQの学びや、イベントへの参加をしています。
  • 会社方針説明会
    社長が会社の方針説明を行い、一丸となった事業運営を図ります。
  • いろいろな研修
    会社の仕組みを知り、自分の行動と業績の繋がりを理解する「財務研修」など、様々な研修を企画しています。
  • 危険予知トレーニング(KYT)
    「安全はすべてに優先」常に安全第一を意識し、行動します。
  • 先端設備の積極導入
    設備を長く大切に使う一方で、先端設備を積極的に導入し、オペレータースキルを常に上げています。
  • 新入社員教育
    新卒入社社員は1ヶ月のグループ研修ののち、各職場へはばたいていきます。
  • メインオフィス
    広くゆとりをもったオフィスでは、多くのコミュニケーションを通じて豊かな発想で課題に取り組みます。
BENEFITS
福利厚生
夢の実現のため働く人の環境を重視しています
  • ◇年間休日121日
    (2019年度)
    ◇有給休暇取得率60.8%
    ワーク・ライフ・バランスを重視
  • 各種手当
    ◇皆勤手当◇役職手当◇通勤手当◇家族手当◇住宅手当◇食事手当...etc
    各種手当があります
  • いいね!賞
    身近な創意工夫に
    「いいね!」
    業務効率、安全効率を上げる提案に奨励金を支給
  • 資格取得制度
    ◇業務上必要な資格やスキルアップのための資格取得を全面バックアップ
    受講講座費用を会社が全額負担
    合格(取得)の時は報奨金を支給
MEMBERS
社員紹介
インスタグラムでもたくさんの社員を紹介しています!
Instagram:katoseiko1954
  • 武藤さん
    母校の紹介で入社し、良い品質を守る為、1年目から品質係で製品測定をしています!
  • 浅井さん
    15年前に入社以来スキルを磨き続け、現在は30名の部下を率いる貪欲な係長!
  • 岩佐さん
    入社35年の大ベテランは改善のプロ!誰からも頼られながら、「若手の技を盗む!」と向上心の塊!
  • 榎本さん
    携帯電話の代理店から転職し、「他業界からでも安心でした」と語り、現在は生産管理の班長として活躍!
COMPANY
会社名 加藤精工株式会社
事業内容 自動車部品を製造し創業70年経ちました。
時代と共に柔軟に変化し続け、時代にあったパーツを製造しております。
企業
WEBサイト
http://www.katoseiko.jp/page1
企業
SNS
所在地 刈谷本社・刈谷工場:愛知県刈谷市半城土町生出104番地12
高須工場:愛知県刈谷市高須町二丁目10-12
豊田工場:愛知県豊田市生駒町横山118
岐阜工場:岐阜県山県市大桑4188番地
応募定員あり早めにご応募ください!