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株式会社NGU
所要時間
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正社員 未経験OK 30+日前

新たな人生にかかわる! 居宅系介護支援専門員【ケアマネジャー】

株式会社NGU / ケアマネジャー
  • 給与
    月給 28万円 ~ 34万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    神奈川県横浜市
    • テレワーク・在宅OK
    • 横浜市営地下鉄ブルーライン 中田駅
  • 勤務時間
    シフト制
駅から徒歩5分以内 服装自由
同じ会社の求人を見る(1件)

募集要項

仕事内容

定期訪問等、ご自宅にうかがわなければならない時を除いて、在宅勤務ができる環境を構築中!!

☆ご自宅での生活を継続できるように生活調整☆
☆第二の人生を支える新たな人生設計☆

▢ご利用者の生活における不安解消への相談援助
▢ご家族の心の負担軽減につながる相談援助
▢ご利用者が、ご自宅での「生活の営み」の継続につながるケアプランの作成。
▢地域社会との調整
▢多業種との連携・連絡調整
▢担当者会議
等の、介護支援専門員の位置付ける業務

応募資格

未経験者、大歓迎!

●副業・Wワークも可能です!

介護支援専門員保有
※令和5年資格試験に合格された方
※資格保有していて経験のない方
※未経験の方
大歓迎!

ケアプラン等の制作に不安があっても大丈夫!どのように制作するか、どのように訪問すればいいのか、本人さん・ご家族との信頼関係の構築などしっかりとお伝えいたします。
法人全体でサポートいたしますので、悩んだときに相談できる環境があります。

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です

現在、主任ケアマネジャー1人で運営。
令和3年1月1日に事業所開設。
新規問い合わせが多くあるため「2名」募集となります。
また、介護支援専門員の在宅勤務をいかに取り組んで行けるかを一緒に構築していただける方を探している為!!

給与

月給28万円 ~ 34万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
350万円 ~ 420万円

採用期間3ヶ月間あり
※経験年数・能力により採用期間中に決定
※未経験者大歓迎
※1日8時間
 例 8時30分~17時30分(昼休憩60分)
   9時00分~18時00分(昼休憩60分)
☆扶養範囲内の勤務可
→給与に関しては「担当人数」により総支給額がかわります。
 弊社居宅介護事業所は、新規問い合わせが多くありますので安心ください。

勤務地

神奈川県横浜市 / 横浜市営地下鉄ブルーライン 中田駅
  • 勤務先 : 生活維持向上倶楽部「栞」

★駅から徒歩5分以内です

□ テレワーク・在宅OK(仕事改革を一緒に構築してにませんか?)
□定期訪問
□相談業務    等

<住所>
神奈川県横浜市泉区中田東2丁目3-25 ブルージュ1階

<交通>
横浜市営地下鉄ブルーライン 地上出口より徒歩3分

勤務時間

シフト制

標準労働時間:1日あたり8時間
公休日 土曜・日曜 ※土曜日の公休は平日に変更可 要相談
8時~19時の間で8時間勤務(昼休憩60分別)調整可
例)
(1)8時~17時(昼休憩60分)実働8時間
(3)8時45分~17時45分(昼休憩60分)実働8時間
(2)9時15分~18時15分(昼休憩60分)実働8時間

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
※出勤日など自己調整可能(条件有)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 服装自由
☆お子さんと一緒に出勤可能(法人規定あり)

雇用形態

正社員

●試用期間あり
法人公式キャラクター ネバギブちゃん
メンバーさん(ご利用者)と飲み会
法人本部
かかわりからの成果をご家族より
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社NGUの採用・求人情報

最終更新日: 2024年09月25日
目の前の方の生活のために
思いを実践できる環境が
「NGU」にはある!!
Co.,Ltd NGU(Never Give Up)

介護/福祉の会社
・地域密着型通所介護事業・訪問介護事業
・居宅介護支援事業・地域創造事業
MESSAGE
一緒に歩み、チームケアをしてくれる仲間を募集!
誰もが暮らし続けられる街を創造し「共に歩む」
「生活の営み」のサポートを継続する会社!

NGUは メンバーさん・ご家族・地域の方々 
そしてパートナーの「諦めない心」の応援団です
【職員の定着率は95%以上】

法人設立13年
13年間には、もちろん辞めていく職員はいました。
試用期間後に辞めていかれた方や、数年経ってから辞める方、理由はそれぞれだと思いますが13年で寿退社以外では数名・・・くだらない派閥を作ろうとすると、逆に孤立してしまい居場所がなくなってしまう会社となりました。
現在のパートナーは、全員でくだらない事から重要なことまで話し合いながら「お互い声を掛け合い協力し助け合う」「事業所の壁なしに相談し合える」チームケアを皆で実践でき皆で同じ方向を向いて歩めるようになっています。
もちろん、新しくパートナーになられても大丈夫です!
皆でサポートしていきます!!

〈弊社の方向性〉
「道はどんなに険しくても笑って過ごそう!」の理念のもと
□ご自宅生活を少しでも続けていただけるために
▢医療と介護、そして地域が一つになるように
□少しでも生活が豊かになるように 
▢思いを押し付けるのではなく、目の前の方の思いを引き出せるように
▢「自立(律)支援」のかかわりをする
一人ひとりの「生活の営み」が継続できるようにパートナー全員でチームケアの実践をしていくこと!

弊社は、福祉従事者:医療介護従事者を「Life Creator」と名称し
新たな生活を創造しています!
ご利用になられている方を「メンバーさん」:スタッフを「パートナー」
と呼ばせていただき、生活を共に歩ませていただいています。
    
私たちが、目の前のお1人おひとりの有する能力と本当の思いを引き出せることで
病気や障害を発症してしまったり、認知症や麻痺・寝たきりと言われる状況になってしまっても
専門職として本気でかかわらさせていただき、新たにスタートした生活に「小さな光」を掴んでいただきたいと思います。
その為に、従事者目線ではなく当事者目線で日々活動しています。

弊社では「生活の営み支援」を基本としたかかわりとし、その一環である「自立(律)支援」を実践していく「未来を見据えた、今のかかわり」を重要視しています。

「メンバーさん」「ご家族」の幸せの継続から「パートナー」も幸せに!
だから、「思い」を実践ができる環境があるのです!!
知識だけでも技術だけでも、もちろん経験年数だけでは意味がありません。
「相手に伝わる」ために、チームとしてパートナー同士が自然に相談し合っています。

介護現場で働いている「介護士」「看護師」「セラピスト」の方々
派閥やかかわり方に悩まれていませんか? 思いを押しつぶしながら働いていませんか?
その思いを解消し、目の前の方の生活に本気になれる仕事を一緒にしていきましょう!
一人ひとりがお互いを認めあえるような職場を一緒に創っていきましょう。
弊社は、自分しかできないではなく誰でもできる。
自分が評価してもらうための動きではなく、全員が同じ方向を向いて歩んでいける・・・
「仲間を作る努力ではなく、自然と仲間になれる」そんな人間関係があります!!
ABOUT
NGUってこんな会社です!!
▢ 「こんなことをやってみたい!」 その想いが大切なんです!!
メンバーさんの生活に結びつくことはどんどん実践しちゃってください!!
もしもうまくいかなければ、全員で改善してより良いものにしていきます。
だから、成長して行けるのです。

▢ 「ここが分からない:かかわり方に不安がある」 一人で悩むことはない‼
誰にでも相談しちゃってください。皆で解決していきましょう!!
代表が全国のセミナーなどで話している内容も直接学んですぐに実践していけます。
不安を一人で抱え込む必要なんてどこにもありません。
そして、全員でプロとして「生活の営み支援」をしていきましょう!
学びたいことは、学べる環境を作っていますので「知識と技術」を習得して行けます。

▢ 「介護だけではなく福祉にも力をいれています」 地域に出て行こう!!
これからの介護事業所、そして介護従事者は地域に出ていかなければ「井の中の蛙」状態。
介護事業所内でどんなに素晴らしくても、やはり「地域」を知らなければ生活として成り立ちません。もちろん、得意不得意は在ります。何も直接自分が前に出る必要はありません。
後方支援もなくてはなりません。介護啓発活動から地域の活性化や地域連携をしていきます。
「福祉」としての考え方で、発信と行動を起こすことで様々な視野が広がっていきます。
「チーム」として何かを成しえたときの喜びを共有して行きましょう!

▢ 「環境創りもみんなで」 介護事業所の非日常の環境からの脱却‼
事業所内の環境(物的環境):かかわりかた(人的環境)をパートナー全員でかえていきます。
課題を解決し、ストレスが軽減できる職場を全員で考えてメンバーさんが「通いたいと思える」パートナーが「働きやすい」と感じられる空間を目指し日々実践中!!

「One for all, All for one!!」
NGUは、チームとして「仲間」を大切にし「共に歩む」何よりお互いに成長できる場所です!!
  • NGU全体で実践している、介護技術・認知症ケア・自立(律)支援で講演等依頼を頂いています。

    以下これまで伺っている都道府県
    神奈川県(横浜市・川崎市・横須賀市・逗子市・藤沢市・相模原市・茅ヶ崎市・平塚市・小田原市・秦野市・厚木市・海老名市・大和市・伊勢原市)
    千葉県・東京都・埼玉県・群馬県・茨城県・宮城県・福島県・栃木県・岐阜県・長野県・北海道・静岡県・愛知県・滋賀県・大阪府・福井県・広島県・福岡県・熊本県・新潟県・富山県・沖縄県・山口県

    オンラインでは
    アジア圏での認知症セミナー講演をしています

    以下研修依頼先

    ▢行政関係
    ・神奈川県福祉子どもみらい局福祉部高齢福祉課
    ・横浜市健康福祉局介護事業指導課
    ・かながわ福祉サービス振興会
    ・千葉ふれあいプラザ

    ▢介護事業所関係
    ・デイサービス・デイケア・グループホーム・特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・小規模多機能型居宅介護・総合病院・リハビリ病院・通所介護連絡会・訪問介護事業所・訪問看護事業所・クリニック・ケアマネジャー連絡会
    ・日本通所ケア研究会

    ▢その他
    警察署・薬剤師会・薬樹株式会社・TOTO株式会社・地域住民勉強会・個人勉強会
  • 福祉的なかかわり
    地域の講演「認知症:介護啓蒙活動」でオレンジFesを開催。(お笑いプロレス)

    メンバーさんと
    ・富士宮でソフトボール大会に参加(宿泊)
    ・高尾山登山開催 
    ・鎌倉ハイキング開催
    ・渓流釣り開催
    ・美術館開催
    ・フラワーセンター散策
    ・近所の居酒屋で飲みにケーション開催
    ・RUNTOMO参加(横浜市初の参加事業所)
    ・NPO主催の地域イベントにブース出展
    等など、メンバーさんの声から開催しているイベントが多い

    ※事業所内ではお祭りやイベントは基本行っていません。地域に飛び出してのイベントが主体です。
BUSINESS
悩みながら働くのではなく、心が折れる前に行動を!
あなたの想いを実現できる会社です。
「なんでもやってあげるかかわりでいいのか・・・?」「なんで頑張っている人を潰そうとするんだろう・・・?」「変な派閥があって・・・」「自立(律)支援のかかわりをしたいのに・・・」「知識や技術を学びたいのに・・・」など、今の介護に疑問がある:人間関係に疲れたなどの理由から、悩みながら仕事をしていると「心が折れて」しまいますよね。
弊社のパートナー(職員)は、様々な理由から介護の仕事を辞めようと考えた方や、想いを実践したいという方が殆どです。
一人ひとりと向き合い日常生活動作におけるかかわりと活動を通して、
メンバーさん(ご利用者)の生活が少しでも豊かになり、「生活の営み」の継続への実践ができる職場です。
だから、職員の定着率は90%以上!離職率は非常に低いです!!
  • 生活維持向上倶楽部「扉」(地域密着型)
    「生活の営み支援」を中心に、日常生活の維持につながる活動をしています。
    生活の営み支援の一環である「自立(律)支援」を中心に、日常生活動作内で「立つ・歩く・座る」の基本動作から「誤用」「過用」の予防から生活不活性を引き起こさないかかわりをしています。
    活動内容
    日常生活動作の維持がメインになります。
    その他に、物作り:畑仕事:地域交流:地域美化活動等
  • 生活維持向上俱楽部「匠」(地域密着型)
    ご利用の98%男性!!
    「自立(律)支援」を目指し“やらされている”のでははなく“やりたい”と思っていただけるような関わりをいたします。
    また、メンバーさん同士の協調性や協力で「自分たちでも解決できる」キッカケを創造しています。
    活動内容
    「やりたい」を可能にする活動をメインに行っています。
    その他に、企業と協力しての美化活動、公園管理、地域美化活動、畑仕事等
  • 生活維持向上俱楽部「心」(訪問介護)
    身体介護では、根拠に基づく介護技術や関わりにより、適切に力(現有能力・潜在能力)を引き出すサポートを行います。
    生活援助であっても、「自立(律)」に向かう関わりを通して、日常生活動作の維持・改善に向けたサポートを目指しています。
  • 生活維持向上俱楽部「栞」(居宅支援)
    新たな生活を少しでも豊かに出来るように共に歩み道を開いていく「轍」を本人さん、ご家族と一緒に考えていきます。
MESSAGE
法人理念
道はどんなに険しくても笑って過ごそう!!
NGUで「一緒に歩んで行く仲間」になりませんか?

今までの介護に疑問を感じたり、人間関係で悩んだり。どこに行っても変わらない・・・
諦めたらそこで終わりです。弊社は「諦めない心の応援団」です!

どこに行っても同じ・・・そんなことは絶対にありません。
今までの介護になれてしまっていて、変われるか分からない・・・
自信がない。最初はみんな同じです。だから「仲間」がいるんです‼
「この道を行けば どうなるものか 踏み出したその一足が道となる 行けばわかるさ!! 」

夢は語るだけではただの夢。理想も語るだけならただの理想。
「夢」も「理想」も語るのではなく行動しなければ叶いません!
行動も「自己満足」なものではなく、「確かな」ものでなければならないと思います。
その道は険しいかもしれません。でも「本当の仲間」と一緒なら頑張れるはずです。
その先に、「笑って過ごせる」時間が必ず待っています!!

だから、NGUでは職員募集・・・ではなく、「一緒に歩んで行く仲間」の募集なんです (笑)
VIDEO
活動の一つ

できる事を自ら選択!
帰りの送迎待ち時間に自ら誘導に!
抜け道になっているため、メンバーさんに助けられています!!
VIDEO
活動の一つ
協力し合って!
ハンマー・ノコギリ・ノミ・・・その他、大工用品を使って
棚や竹細工など色々な物作りをされています。
MORE INFO
活動の一部
通所介護事業で日常的に行われている活動です。
ドリルや塗り絵などの脳トレーニングや風船バレーなどの集団レクリエーションは行いません。
日々の活動自体が「脳トレー二ング」や「レクリエーション」になっていると思って取り組んでいます。
VIDEO
発泡スチロール田植え
土作りから始まり・・・収穫、脱穀後に門松作りにつながる活動!!
VIDEO
桜を見に行く・・・ではなく、桜を見ながら「歩く」
MORE INFO
視察にいらしています
  • 小泉進次郎衆議院議員 視察訪問
  • 黒岩神奈川県知事 視察訪問
MESSAGE
共に成長して行きましょう!!
その悩み、NGUなら解決できます!
食事介助:排泄介助:入浴介助ばかりの業務で一人一人と向き合えない・・・
理想と違った・・・なんでもやってあげるのが介護ではない・・・
幼稚な脳トレやレクリエーションをやるのってどうなんだろう・・・
職員に気を使って仕事をしている自分がいる・・・変な派閥なんて嫌だ・・・
介護技術を身につけたい・・・一人一人と向き合っていきたい・・・
等など、人それぞれの「悩み」があると思います。
これは、どこに行ってもあるのかも知れません。しかし、NGUは職員定着率90%以上。離職率は非常に低いです。
そこに、「悩み」を解消する答えがあるはずです。
介護士も看護師も一緒に歩んでいます!!
今現在、悩みのある「介護士」さん・「看護師」さん・「セラピスト」さん
悩んだ末、現場を離れてしまっている「潜在介護士」さん「潜在看護師」さん
一緒に、悩みを解消し楽しく力を発揮して行きましょう!!
※万が一、希望の事業所の求人掲載がない際は直接問合せください。
MEMBERS
管理者パートナー紹介
「かわりたい」と思った方がLife Creatorとして入職し、メンバーさん・ご家族・地域の方々の本当のパートナーになれるように、日々仲間と歩んでいます!!
  • 代表取締役
    介護福祉士 
    講師業
    東京福祉専門学校医療福祉科卒業 在学中は、医療ソーシャルワークを学ぶ。
    卒業後、一般建築会社に就職し一般建築・バリアフリーを学ぶ。
    25歳で介護社会に入る。
    訪問入浴・特別養護老人ホームで、在宅・入所での介護の現状を知る。その中で、介護という仕事の在り方や人間関係に強く疑問を抱き、35歳で株式会社NGU設立

    山出 貴宏(やまで たかひろ)
    ▢株式会社NGU 代表取締役
    ▢認知症フレンドシップクラブ 横浜事務局 代表
    ▢横浜市多業種交流会「浜CHAN」事務局長
    ▢横浜市泉区異業種交流会 アイディーズ~地域創造チーム~ 代表


    好きな言葉:不撓不屈
    23歳から和太鼓を始める 横浜宮古太鼓所属
    焼肉で如何に激しく美しい「ファイヤー」が出来るかを日々追い求める
    サザンオールスターズの大ファン!一番好きな歌は「慕情」
    独立後、「闘魂介護士」と呼ばれるようになる。

    【著書】
    ▢よくある場面から学ぶ 認知症ケア(中央法規出版)
    ▢介護職が知っておきたい「ほんとうの自立支援」がわかる本(中央法規出版)
    ▢協力:介護負担 軽減 重度化予防の全介助技術 DVD (日総研出版)
  • NGU執行役員
    「扉」管理者
    介護福祉士
    社会福祉士
    様々な想いや悩みを抱えてきたご家族・メンバーさんが、本当の意味で安心して日々の生活を営む事が出来る様に生活相談員として多方面からのサポートを継続して行きたいと考えています。そして、一つの社会資源として地域で根付く事が出来る様な活動を展開して行きたいと模索中です。
    また、私自身は「日々精進」を大切に、根拠ある学びを終える事のない様、仲間たちと前進していきたいと思っています!
    そして「代表を取り締まる役」として、代表が自由に活動できるように・・・しっかりと代表を取り締まっていきたいと思います(笑)
  • 「心」管理者
    介護福祉士
    開設前に、代表より管理者として一緒に働こうと話があったのですが・・・まだまだ勉強中なことと、初めての訪問介護ということでお断りをしていました。
    しかし、前任が退職となるのをきっかけに、メンバーさんの生活でパートナー全員が共に歩んでいける本来の事業所にならなくてならないと管理者を引き受けさせていただきました。
    不慣れな場面も多数ありますが、みんなが想像以上に協力してくれ全員で変わろうとい歩んでくれていること、力を貸してくれることがとても嬉しいです。
    みんなの想いに答える事ができるように、私個人としては、苦手なことはありますが、一つ一つ克服できるよう同グループのパートナーとも連携を図りながら、前に進んでいきたいと考えています。
    今後は、これまでの事を振り返り、パートナー全員でメンバーさんとご家族が安心してご自宅での生活を続けられるよう「生活の営み」の継続に向けたサポートを全員で実践していく。そして、どんな小さな事でも、お互いに相談ができる関係性を改めて構築をしていきます!!!
  • 「匠」管理者
    介護福祉士
    社会福祉士
    特養時代は日々「これで良いのか?」「介護とは?」と常に疑問を持ちながら仕事をしていました。リスク管理、安全第一、人員不足による効率化などのためご利用者の現有能力を奪うようなサポート体制が蔓延していました。リーダーや生活相談員となるにつれ何とかこの状況を変えたいと強い気持ちを抱き仕事をしていましたが、自身の力不足のため、なかなか変えることができない状態が続いていました。そんな時、代表の山出と出会い施設研修などを依頼するとともに自分自身が大きく変わる必要性を感じました。そして2015年から本物の介護を学びたいとの思いから(株)NGUに入職しました。
MORE INFO
法人キャラ
ネバギブちゃん
法人設立13年にして・・・
株式会社NGUのメインキャラクターができました!

その名も・・・ネバギブちゃん
「炎のように熱い気持ちで、笑顔で歩む」
から生まれました!!
MORE INFO
代表著書
中央法規出版社から発行されています。
COMPANY
生活維持向上倶楽部
シリーズ展開中
会社名 株式会社NGU
事業内容 誰もが暮らし続けられる街を創造し「共に歩む」  「生活の営み」の継続をサポートし続ける会社!! として
在宅系介護事業所の運営を中心に・研修事業・認知症啓発活動・地域創造事業を行っています。(雑誌・TV・新聞などで取り上げられています)

【介護事業】
▢地域密着型通所介護事業所
・生活維持向上倶楽部「扉」横浜市泉区中田東3丁目
・生活維持向上倶楽部「匠」横浜市泉区中田東1丁目

▢訪問介護事業所
・生活維持向上倶楽部「心」横浜市泉区中田東2丁目

▢居宅介護支援事業所
・生活維持向上倶楽部「栞」横浜市泉区中田東2丁目

▢介護研修事業
・「ステップ」
※全国各地へ認知症ケア・介護技術・自立(律)支援・事業所改善・セミナー、講演でうかがっている
※法人代表執筆 中央法規出版より2冊・専門誌への執筆多数あり 

【福祉事業】
▢地域交流・街づくり
・Pastel Club (認知症フレンドシップクラブ横浜事務局含む)
企業
WEBサイト
http://ngup.jp/
企業
SNS
所在地 神奈川県横浜市泉区中田東3-6-42
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