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港区の求人
【サーバーエンジニア 】◆誰もが知る大手企業案件・リモート可案件多数/残業約15H
株式会社クローバー・サン
所要時間
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正社員
30+日前
【サーバーエンジニア 】◆誰もが知る大手企業案件・リモート可案件多数/残業約15H
株式会社クローバー・サン / サーバーエンジニア
募集情報
口コミ
給与
月給
28万5,714円 ~ 50万円
交通費支給あり
勤務地
東京都港区
テレワーク・在宅OK
勤務時間
09:30 ~ 18:30
完全土日祝休み
年間休日120日以上
転勤なし
募集要項
仕事内容
【業務概要】
大手通信会社およびそのグループ会社を中心に、不動産/求人媒体/メディアなどテレビCMで見るような大手企業様の各種サーバー(クラウド)構築・運用プロジェクトをお任せします。多様なプロジェクトの中から、希望に合う案件をお任せします。
【案件例】
仮想サーバーの設計構築、NW構築、データセンター内のサーバー運用・監視、AWS上でのインフラ構築や運用など
【特徴】
顧客は大手SIer(7割)および大手エンドユーザー(3割)となります。案件によって上流から携わることもございます。エンドユーザーは大手通信会社やネット銀行、ネット証券等が多い状況です。またコンサルティング会社のIT部門としてサーバー構築を担う案件もございます。
プロジェクトの期間は、長期的(半年以上)なものが大半です。
案件のアサイン前にキャリアプランをお聞きし、案件とご希望を必ず擦り合わせるのでご安心ください。ご希望に応じてネットワーク案件に挑戦することも可能です。
応募資格
★経験者のみの募集になります
●副業・Wワークも可能です!
【必須条件】
・サーバーの運用保守経験
【歓迎条件】
・サーバーの設計構築経験
【以下の知識・スキル・資格をお持ちの方は尚歓迎】
・クラウドサービス系認定資格(Azure、AWS、GCP)
・サーバー系認定資格(Microsoft、VMware、LPIC、LinuC、CompTIA)
・ネットワーク系認定資格(Cisco、Juniper、Fortinet、CompTIA)
・IT運用系認定資格(Microsoft、ITIL、CompTIA)
・PL、PM経験
募集背景・人数
●募集背景:増員に伴う募集です
■募集背景:業績好調による業務拡大のため
■募集人数:3名
給与
月給
28万5,714円 ~ 50万円
交通費支給あり
<想定年収>
400万円 ~ 600万円
※スキルや経験などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします
※上記給与にはみなし残業代(20時間分:38,600円~)を含みます。超過分は別途支給いたします
※試用期間3ヵ月(その間の待遇に差異はありません)
勤務地
東京都港区
勤務先 :
一都三県の各プロジェクト先
★転勤はありません
<住所>
東京都港区赤坂2-10-5 赤坂日ノ樹ビル7階
勤務時間
09:30 ~ 18:30
※案件により異なります
実働8時間・休憩1時間
休日休暇
●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり
完全週休2日制
■(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■育休・産休
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険
■昇給
■賞与 年2回
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■半休制度あり
■報奨金制度あり
■副業OK
■資格手当
■書籍購入支援制度あり
■時差出勤・在宅勤務制度(リモートワーク/テレワーク)
※プロジェクト先により異なり、出社が必要な場合もございます
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
■リモートワーク手当(社内規定有)
≪従業員支援サービス≫
◎各種社外研修・イベントへの参加補助 など
雇用形態
正社員
●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる
給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる
会社情報
株式会社クローバー・サンの採用・求人情報
最終更新日:
2024年10月09日
株式会社クローバー・サン
私たちと一緒に働きませんか?
MESSAGE
当社で一緒に働いてみませんか?
クローバー・サンは社員全員がプロフェッショナルです。
顧客と同じ目的意識を常に持ち確かな信頼で最高の
パートナーであり続ける事を目指しております。
2011年の設立以来、大手通信キャリアを中心に法人業務支援、モバイル・ウェブシステム開発や
IoT、AI、クラウド等のデジタル化支援を手掛けてきた当社。
今後さらなる事業拡大を目指し一緒にチャレンジしてくれる仲間を募集しております。
まだまだ発展途上の会社ですが、クライアントは大手ユーザーばかりなので
ダイナミックな仕事や最新の技術を吸収する事が出来ます!
BUSINESS
事業内容
人と技術で 元気と幸せを
私たちは、クライアントが抱える様々な課題をIT技術と人間力で、
共に「考え・解決・成長」し続け、信頼される真のパートナーシップを構築いたします。
これからも人と信頼を大切に持続的な社会の発展に寄与してまいります。
システムソリューション
お客様が抱える様々な経営課題を情報技術の視点で解決に導きます。コンサルティング提案から、実際のシステム構築・導入、プロジェクト進行、運用保守まで幅広く対応いたします。
インフラソリューション
お客様のシステムを安定稼働で支えるインフラ環境をご提案いたします。課題の抽出からご要望までを分析し、オンプレミス・クラウドを問わず、設計、構築、デリバリー、運用保守までワンストップで対応いたします。
モバイルソリューション
創業時より大手キャリア様の法人向けシステム支援を行ってきたノウハウを活かし、お客様のビジネスに直結したスマートデバイスの選定、設計、キッティング、納品までをワンストップでご提案いたします。
DX推進支援
お客様のビジネスが拡大成長するよう、RPAやIoT、AIを活用したデジタル化のご支援をいたします。現状把握した上での課題抽出、ゴールまでのロードマップのご提案、ツール選定から実際の導入に至るまで幅広く対応いたします。
MESSAGE
代表の想い
「人」と「信頼」を大切に
変わり続ける時代に挑戦する
今も変わらぬ想いのもと、2011年1月に創業しIT技術とエンジニア力で
お客様の課題を解決してまいりました。
多くの方々とのご縁により、通信キャリア向け支援事業を主軸に
モバイルやウェブシステム開発、IoT、AI、クラウド、RPA等
デジタル化支援を行っております。
また、IT企業として知識や技術を磨くと同時に、
「人」として輝き続ける事が大切であると考えております。
お客様が一緒に仕事をしたい、共に成長し高みを目指したい、
と思っていただける存在となり
四葉のクローバーの「幸運」と太陽の「元気」がモチーフとなった社名に繋がる
「関わる人全てを元気にし、幸せにする」会社へと発展できるよう
社員一同努力を重ねてまいります。
今後とも格別のご支援、ご愛好を賜りますよう何卒よろしくお願い申し上げます。
株式会社クローバー・サン
代表取締役 太田陽久
PHOTOS
働く環境
社員のやる気やモチベーションが上がるように!と
内装にこだわったクローバー・サンのオフィスです。
息抜きができる空間やリラックススペース、
コミュニケーションを図りやすいフリーアドレス制も導入しました!
2023年3月に移転したオフィスです!エントランスのクローバー・サンのネオンがお迎えします。
こだわりのレンガの壁と、明るすぎない照明でリラックスでき、会議中にアイデアが浮かびやすいです。
会議室のドアは全面ガラス張り。中からも外からも様子が見えます。
MTGスペースが多くあるので、他部門との連携もスムーズに行えます。
執務室エリアです。
開放感のある大きな窓と落ち着いた雰囲気の中で、集中して仕事ができます。
MORE INFO
取り組み
ワークライフバランスを大切にしている当社。
仕事とプライベート、どちらも充実させるための支援制度が整っています。
スキルアップ
弊社ではスキルアップへの挑戦の支援に力を入れており、会社をあげてエンジニアの活躍をサポートできる環境作りを進めています。
セミナー参加補助やオンライン学習ツールに加え、2024年度より資格手当制度が新たに発足しました。
また、希望のキャリア形成や中長期的なビジョンの実現に向けて、ご自身を立てていただく目標に沿った評価制度を活用しながら一緒に作り上げていきます。
スペシャリストやマネジメント領域への挑戦など、描くキャリアの希望をお聞かせください。
育児休暇制度
個々のライフスタイルに合わせて、長くご活躍いただけるのも特徴のひとつです。
弊社では、女性の産前産後休暇・育児休業の取得、男性の育児休業取得の実績がございます。
プライベートを大切にする社風のため、ライフイベントに合わせて安心して働けるサポート・相談体制が整っています。
上司や社内の窓口だけでなく、先輩パパママ社員にも気軽にご相談いただけます。
復帰後は状況に応じて無理なく働けるため、家庭とのバランスを取りつつキャリアを築くことができます。
ワークライフバランス
休日は125日、全社の残業平均は10時間未満と仕事とプライベートのバランスが取れた環境に身を置けます。
残業時間が増えているプロジェクトに関しては、社内にて迅速に連携を取り、クライアントに申し入れを行うなど、就業時間の管理・調整を徹底しています。
終業後は、新しい技術の習得やスキル磨き、趣味などオンオフを切り替えて、充実したプライベートの時間を過ごしています。
社内コミュニケーション
弊社は中途入社100%で、年齢や経験が様々なメンバーが集まっている組織です。入社時期もバラバラだからこそ、関係構築に力を入れています。
社内チャットや1on1はもちろん、勉強会・メンター制度を導入している部署もあるなど、縦横のコミュニケーション活性化のための施策に取り組んでいます。
業務内容を理解している上司はもちろん、部署の仲間とも気軽に話せるため、案件や技術・キャリアの悩みなど、積極的に相談し合いながら高めあう関係性が構築されています。
COMPANY
会社情報
会社名
株式会社クローバー・サン
事業内容
■システムソリューション事業
■インフラソリューション事業
■モバイルソリューション事業
■DX推進支援事業
企業
WEBサイト
https://clover-sun.com/
企業
SNS
所在地
東京都港区赤坂2-10-5 赤坂日ノ樹ビル7階
株式会社クローバー・サンの
会社情報を見る
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