仕事内容

AIマシン主導のトレーニングジム『エクササイズコーチ』にて、
コーチのお仕事をしていただきます！
※エクササイズコーチでは、インストラクター・トレーナーのことを＜コーチ＞と呼んでいます。

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■具体的な仕事内容■
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(1)トレーニング指導
ＡＩマシン主導のトレーニングを提供します。
より効果を感じられるフォームへの誘導・アドバイスをはじめ、
「力む」ではなく、大きなパワーを発揮できるように
AIにはできない「対人」部分をサポートし、目標達成に導きます。

(2)食事指導
お客様の目標にあわせて、定期的な食事指導を行います。

・その他、受付業務や店舗清掃など、施設運営に不随する業務をお願いします。

平日18時以降、土日勤務可能な方積極採用
週20時間以内の勤務の方募集
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■IT知識やスポーツ経験は不要■
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エクササイズコーチでは、AIマシンを使用した
トレーニングを提供しているジムです。

これまでトレーニングや運動経験はあるけど、
指導者の経験はないという方も積極的にご応募ください。

研修が充実しているから、トレーニング指導が未経験でも大丈夫です。
教え方のコツなど基礎からしっかりレクチャーいたします。

店舗でITスキルを使用することはありません。
パソコンやタブレット(iPad等)を使用し、データ入力ができればOK。

エクササイズコーチでは、AIがお客様に最適な負荷を設定します。
コーチが重りを持ったりセットしたりしないので、
女性も活躍しやすい環境です。
身体への負担も少なく、長くトレーニング業界で活躍できます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

＼平日18時以降、土日勤務可能な方積極採用／

・高校卒以上
・未経験大歓迎
・フィットネス業界の仕事に興味がある方
※入社後に研修があるので、未経験者での安心してご応募ください。
・トレーニングが好き、興味がある方

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

〇歓迎するスキル
コミュニケーション力
リーダーシップ
チームワークを大切にできる
向上心
創意工夫できる
チャレンジ精神がある
臨機応変に行動できる

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

５名ほどを予定しております。

より良いサービスを提供するために、
共に店舗を盛り上げていただける方からの募集を心よりお待ちしております。

給与

時給1,300円 ～ 1,500円

• 交通費支給あり

・交通費支給あり(規定あり)

勤務地

神奈川県横浜市西区 / JR横浜駅　西口　徒歩5分

• 勤務先 : エクササイズコーチ横浜店

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
神奈川県横浜市西区北幸2-10-50 北幸山田ビル5F

＜交通＞
・ＪＲ・東急東横線・みなとみらい線・京急本線・相鉄線横浜駅みなみ西口　徒歩5分
・横浜市営地下鉄横浜駅　徒歩4分

勤務時間

シフト制

店舗営業時間中でシフト制
※勤務時間は1週間で20時間以内の勤務になります。

【横浜店　営業時間】
平日　08:30～22:00（最終受付21:30）
土日祝　08:30～18:00（最終受付17:30）

【シフト例】
・Aさん：週3日、9時～14時の勤務
・Bさん：週4日、18時～22時の勤務

＜勤務時間の特徴＞
●1日4時間以内の勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです

待遇・福利厚生

●交通費支給あり

・各種社会保険完備(加入要件を満たした方)
・制服貸与
・交通費規定支給
・施設利用可
・社員割引利用可能(プロティンやプロティンバーなど)
・ヘアカラー&ネイルOK(社内規定あり)
【受動喫煙対策】屋内禁煙

(1)従事すべき業務の変更の範囲
(2)就業場所の変更の範囲
(3)有期労働契約を更新する場合の基準
上記詳細は、面接時にお伝えします。

【応募後の流れ】
STEP1：履歴書による書類選考
※ご登録内容をもとに選考する場合がございます。
↓

STEP2：面接（対面）

※面接は2回になる場合もございます。

スピーディーに選考を進めます！
※面接日時や入社時期は相談可能です。

雇用形態

アルバイト・パート

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない