ウィンクルムでは、あらゆる業界・職種に対応、御社のニーズにこたえる為、
「必要なスキル・経験を持った即戦力となる人材」を必要な時、必要な期間、
確保・活用できる様に、人材派遣・紹介予定派遣・アウトソーシングと様々なご提案で、
人材サービスを展開し、多くの企業様にご利用頂いております。
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(1)人材派遣
(2)紹介予定派遣
(3)職業紹介
主な職種☆★
営業職・販売職・事務職
コールセンター・介護職etc…
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(1)人材派遣
営業・オフィスワーク・販売・介護など、派遣法禁止業務以外の、あらゆる職種において対応可能な人材サービス。
繁忙期などの一時的な増員や急な欠員対応、専門スキルが必要な職種での増員、またサポート面においては、スタッフフォロー・ケアのみではなく、派遣先企業様が戦略的な派遣導入をご活用頂けますよう、最良の導入活用・運営方法をご提案致します。
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(2)紹介予定派遣
紹介予定派遣は、直接雇用を前提として最長6ヶ月派遣と同様に就業し、派遣期間終了後、派遣先企業と企業スタッフの双方が合意すれば、派遣スタッフは派遣先企業に直接雇用される派遣制度です。
諸条件の１つとして、6ヶ月を超える派遣契約は認められていませんが、派遣期間中に能力・適性の見極めが可能な為、採用におけるミスマッチの抑制に繋がり、結果スムーズな採用につながります。
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(3)職業紹介
人材紹介サービス（有料職業紹介）は、企業様より頂戴した採用要件を満たした人材をご紹介し、雇用関係の成立に至った場合のみ費用発生する成功報酬型の採用支援サービスです。
法的にも二次面接が許可されており、採用決定まで費用が発生しないため、事前見極めも行え、募集広告費の無駄などの採用活動におけるリスク軽減が行えます。
※紹介予定派遣のように派遣期間がありません。
